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ADDETTO/A PULIZIE INDUSTRIALI  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN DANIELE DEL FRIULI

Settore:

Altro

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 29/04/2026

attività 

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PULIZIE INDUSTRIALI.


La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di ambienti industriali, magazzini e aree produttive, utilizzando macchinari e prodotti specifici, nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e igiene.


Requisiti richiesti:

  • Esperienza nel settore delle pulizie;
  • Utilizzo autonomo di macchinari specifici (lavasciuga, idropulitrici);
  • Ottima conoscenza della lingua italiana (sia scritta che parlata);
  • Automunito/a.


Orario di lavoro: Part time 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 17:30 all'1:00.

Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD).


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DELLE AREE VERDI E PICCOLA MANUTENZIONE

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DELLE AREE VERDI E PICCOLA MANUTENZIONE. La risorsa si occuperà della cura del verde (taglio erba, potatura, pulizia spazi esterni) e di piccoli interventi di manutenzione ordinaria.   Requisiti richiesti: - Esperienza nella mansione; - Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro; - Patente B.   Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato. Luogo di lavoro: Comune di Precenicco, Latisana e Ronchi.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
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