Area Manager Liguria - Gruppo sanitario  

Ecco la JD:

La risorsa avra' lo scopo di gestire le strutture (poliambulatori, punti prelievo, centri diagnostici) presenti nel territorio di competenza con una vision complessiva sulle risorse umane, tecniche e tecnologiche.Responsabilita':

- supervisionare le strutture di cui e' territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitative aziendali e la corretta applicazione delle normative di settore in quanto responsabile (autorizzazioni, accreditamento, igiene e sicurezza) , segnalando alla direzione di staff tempestivamente eventuali problematiche in merito ai requisiti di autorizzazione ed accreditamento , anche in seguito a cambiamenti strutturali, organizzativi e/o procedurali, allegando eventuale documentazione ricevuta;

- segnalare eventuali cambiamenti delle norme di autorizzazione ed accreditamento, gestire le risorse in modo ottimale per il raggiungimento degli obiettivi di budget e di business;

- essere responsabile del P&L della Regione e pertanto avere la responsabilita' di sorvegliare la corretta execution della strategia commerciale decisa dalle Direzioni Centrali e condivisa, e razionalizzare i costi operativi per il conseguimento dei risultati relativi alla EBITDA aziendale;

-elaborare report e fornire dati e informazioni alla Direzione utili per lo sviluppo della strategia commerciale condivisa;

- con il supporto della Direzione centrale, gestire e coordinare il personale assegnato in confromità alle direttive aziendali , ai vinoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione, orari di lavoro, piani ferie, ecc), partecipando attivamente alle varie fasi del cilo di vita del dipendente in azienda;

- assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative atraverso l'applicazione corretta delle procedure aziendali, garantendo cosi la conformità e l'efficienza operativa

- supervisionare le scadenze deggli atti autorizzativi e di accreditamento, collaborando attivamente con l'Ufficio qualità e Accreditamento;

- mantenere e gestire i rapporti con le autorita' sanitarie , politico-istituzionali e tessuto industriale/commerciale;

- e' il referente aziendale per l'applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza e compliance (D. Lgs. 81/2008, Radioprotezione, Privacy, Modello 231); in particolare,

• E' delegato di funzioni del datore di Lavoro, occupandosi -in tal veste- della gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza presso l'area di propria competenza;
• Si coordina con l'RSPP , i Durettori BU Poliambulatori e Laboratori e la Direzione Operations per gestire eventuali tematiche sulla tutela della salute e sicurezza presso la struttura di competenza;
• Segnala all'Organismo di Vigilanza gli atti, i fatti, gli eventi o le omissioni di cui sia venuto a conoscenza e dai quali si evincano profili di criticita' rispetto all'osservanza delle norme del Decreto 231 e monitora l'applicazione del Modello 231 della Società nell'ambito del Poliambulatorio di propria competenza;
• Gestisce le interlocuzioni con le Autorita' Pbbliche (AUSL, G.d.F., NAS) in caso di verifiche o ispezioni, informando tempestivamente in Direttori BU Poliambulatori e Laboratori e la Direzione Qualità, Accreditamento e Process Management e seguendo le istruzioni fornite.

Comptenze:

- Laurea o Diploma

- esperienza pregressa nel ruolo

- Provenienza dal settore sanitario e conoscenza della normativa sanitaria regionale e nazionale

- capacita' di analisi dei dati economici e dei KPI

- capacita' di leadership e gestione risorse

- orientamento al risultato

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