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IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE  

Sede

Italia, Marche, Ancona

Settore:

Moda/Fashion Design

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 30/04/2026

attività 

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Huamngest Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE


Descrizione del ruolo
Per un'importante azienda del settore tessile, si ricerca una risorsa da inserire nell'area ufficio prodotto, con contratto di sostituzione maternità della durata indicativa di circa un anno.

La persona selezionata sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà della gestione delle attività legate all'ufficio prodotto, garantendo il corretto flusso delle informazioni necessarie ai processi produttivi. Lavorerà in stretta collaborazione con i diversi reparti aziendali per assicurare il soddisfacimento delle esigenze dei clienti e dei partner internazionali.


Responsabilità principali

  • Gestione delle fasi operative dell'ufficio prodotto e supporto ai flussi produttivi
  • Interfaccia con clienti e fornitori nazionali ed esteri
  • Collaborazione con i team interni per il corretto avanzamento delle attività

Requisiti richiesti

  • Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore moda o tessile
  • Diploma tecnico/scientifico o laurea in ambito economico, statistico o ingegneristico
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua francese (preferenziale)
  • Ottima padronanza di Excel e degli strumenti informatici
  • Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving
  • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori internazionali

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali


Luogo di lavoro: Ancona (AN)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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