Head of Project Management - Settore Hospitality  

L'Head of Project Management è responsabile della gestione operativa e del coordinamento complessivo dei progetti di sviluppo immobiliare e real estate in contesto multi-country. Il ruolo combina una forte operatività sulla construction con la leadership del team interno di Project Leader, assicurando il rispetto degli standard del brand, delle tempistiche di apertura e dei budget approvati.

Rispondendo al Direttore Tecnico di Gruppo, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione end‑to‑end dei progetti (green field, conversioni, riqualificazioni), dalla fase di concept e feasibility fino alla consegna e apertura dell'hotel, garantendo i termini di costi, tempi e qualità;
• Garantire che l'esperienza acquisita nei progetti precedenti sia documentata e diventi patrimonio condiviso del team e di tutta l'organizzazione, attraverso follow up quantitativi e qualitativi;
• Coordinamento e gestione del team interno di Project Management, con responsabilità su performance, sviluppo professionale e mentoring;
• Intervenire e fornire supporto strategico nelle primissime fasi dei progetti, prima del passaggio di consegne (handover) al Project Leader per l'esecuzione dei lavori;
• Ruolo hands‑on nelle fasi di construction management, controllo avanzamento lavori, qualità e risoluzione delle criticità di cantiere;
• Monitoraggio di costi, tempi, qualità e rischi di progetto, con reporting strutturato verso management, investitori e SGR;
• Collaborazione con i team di Operations, Design, Finance e Asset Management per garantire la piena coerenza del prodotto con le esigenze operative delle strutture;
• Promuovere un clima di lavoro aperto e collaborativo, fungendo da modello per i valori aziendali, affinché i collaboratori siano costantemente informati, coinvolti e responsabilizzati (empowered).

Il candidato, con laurea in ingegneria o architettura, deve aver maturato un'esperienza di almeno 5/7 anni come Project Manager in ambito Real Estate, preferibilmente in ambito hospitality, alberghiero oppure retail, ed esperienza di guida diretta e sviluppo di un team.Completano il profilo una Leadership autorevole e inclusiva, mentoring e sviluppo delle competenze del team, capacità di guidare il cambiamento in un contesto internazionale e in forte crescita, approccio operativo, pragmatico e orientato ai risultati, con forte ownership su tempi, costi e qualità.Necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di applicativi specifici per la gestione progetti (quali ad es. Microsoft Project, Monday). La conoscenza di altre lingue straniere verrà considerato un plus.

Gruppo internazionale operante nel settore dell'hospitality, attivo in numerosi Paesi europei e caratterizzato da un forte piano di crescita attraverso sviluppo di nuove strutture, conversioni e acquisizioni immobiliari.

Se sei interessato a questa opportunità, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.