Addetto al colaggio
Sede
Italia, Veneto, Nove
Settore:
Industria della ceramica
Ruolo:
Produzione
Data ultimo aggiornamento: 30/04/2026 2026-07-30
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Azienda Cliente con sede in Nove, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore della ceramica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio colatore da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Nove.
Il ruolo di Addetto al colaggio prevede:
- la preparazione degli stampi e dell'impasto liquido
- il colaggio del composto negli stampi
- l'organizzazione dei tempi e la successiva sformatura per estrarre l'oggetto finito
Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 1 anno nella mansione
- essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 16:30, dal lunedì al venerdì
- essere predisposti al lavoro di squadra
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Operaio colatore
- livello E CCNL Ceramica Artigianato
- retribuzione pari ad euro 1652 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vedi dettagli
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Operaio operaia settore ceramica
Veneto, NOVE - Relizont
Azienda Cliente con sede a Nove, con 40 dipendenti e operante da oltre 20 anni nel settore della ceramica per la realizzazione di prodotti per l'illuminotecnica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / Addetta al colaggio, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Nove (VI)
Il ruolo di prevede:
- preparazione della miscela e degli stampi in gesso
- versamento della materia prima all'interno dell'apposito stampo
- sformatura e rifinitura degli oggetti estratti prima della cottura
- controllo qualità visivo del pezzo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno tre anni in contesti produttivi
- preferibile pregressa esperienza in aziende del settore della ceramica o affine
- essere disponibili a lavoro in giornata, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Operaio / Operaia
- livello E del CCNL Ceramica Artigianato
- retribuzione pari ad euro 1600,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
...
30/04/2026
Capo Turno
Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona MALO (VI) un/una Capo Turno.
La risorsa che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività:
- coordinare e assicurare il regolare svolgimento dell'attività produttiva, gestendo i turni di lavoro del reparto
- avvio degli impianti e settaggio delle macchine
- garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni operative
- eseguire interventi di manutenzione e riparazioni
- supportare la formazione operativa del personale
Requisiti:
- NECESSARIA esperienza pregressa nella mansione
- diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito meccanico
- conoscenza di base di nozioni in ambito meccanico e dimestichezza con gli strumenti da banco, anche al fine di eseguire interventi di manutenzione
- disponibilità a svolgere straordinari ed eventualmente flessibilità di orari
- capacità organizzativa, spirito pratico e senso di responsabilità
Luogo di lavoro: in zona Malo (VI).
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 2 turni.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
...
21/04/2026
Capoturno
Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona MALO (VI) un/una Capo Turno.
La risorsa che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività:
- coordinare e assicurare il regolare svolgimento dell'attività produttiva, gestendo il personale di turno
- garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni operative
- eseguire interventi di manutenzione e riparazioni di piccola entità
- supportare la formazione operativa del personale
Requisiti:
- NECESSARIA esperienza pregressa nella mansione
- diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito meccanico
- conoscenza di base di nozioni in ambito meccanico
- disponibilità a svolgere straordinari ed eventualmente flessibilità di orari
- ottimo livello di italiano
- capacità relazionale, orientamento al cliente e senso di responsabilità
Luogo di lavoro: in zona Malo (VI).
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
...
09/04/2026
Controllore in produzione
Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona MALO (VI) un/una Controllore di produzione.
La risorsa che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività:
- eseguire interventi elettromeccanici di manutenzione, riparazione e sostituzione di pezzi o componenti dei macchinari
- dare supporto tecnico riguardo macchinari e procedure di produzione
- garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni operative
Requisiti:
- richiesta esperienza pregressa nella mansione e/o in ambito elettromeccanico
- diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito tecnico
- disponibilità a svolgere straordinari
- ottimo livello di italiano
- capacità relazionale, orientamento al cliente e senso di responsabilità
Luogo di lavoro: in zona Malo (VI).
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
...
09/04/2026
Manutentore elettrico/elettronico
Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede nell'area di MALO (VI) un/una MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO.
La persona selezionata sarà inserita all'interno di un team di lavoro e si occuperà di
- interventi di manutenzione elettrica/elettronica (periodica e straordinaria) dei vari macchinari presenti in produzione
- cambio e sostituzione delle varie componenti necessarie di volta in volta
- assistenza e supporto tecnici relativi agli impianti elettrici
Requisiti:
- NECESSARIA esperienza nell'installazione/manutenzione di impianti elettrici/elettronici
- diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito elettronico
- disponibilità a straordinari ed eventualmente a flessibilità di orario
- capacità relazionale, orientamento al cliente e senso di responsabilità
Luogo di lavoro: Malo (VI)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
...
09/04/2026
Non visualizzare più questo messaggio