IMPIEGATO/A BACK OFFICE - SETTORE EDILE

Standort

Italien, Friaul, UDINE

Branche:

Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion:

Bauwesen/Handwerk

Datum der letzten Aktualisierung: 01/05/2026 2026-08-01

Humangest S.p.A.

Aktivitäten

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Stellenbeschreibung

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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE.

La risorsa affiancherà il team nelle attività di:

Gestione ed inserimento contratti;
Gestione documentazione relativa alla sicurezza in cantiere;
Contabilità fornitori/cantiere;
Front office/centralino.

Requisiti:

Diploma Tecnico o come Geometra;
Ottima predisposizione al lavoro in team.

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00;

Luogo di lavoro: Udine (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Monatlicher Bruttolohn: EUR 1200 - 1600

Freie Stellen: 1

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Vertragstyp: Try and Hire

Schul- / Studienniveau: Abitur oder gleichwertiger Abschluss

Führerschein: B

Verkehrsmittel: Eigenes Fahrzeug

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OPERAIO / A EDILE

Italien, Friaul, TRIESTE - Etjca S.p.a.

Etjca Group S.p.A. filiale di Trieste, ricerca per importante azienda nel settore dell'edilizia, un/una: OPERAIO / A EDILE Mansioni principali: - Piastrellatura - Carteggio e finiture - Lavori di manutenzione edile (non si tratta di costruzioni ex novo) Requisiti: - Esperienza nel settore edile - Buona manualità e autonomia nel lavoro - Ottima conoscenza della lingua italiana - Possesso di attestati sulla sicurezza (preferibile) - Patente B (preferibile) - Patente C gradita ma non necessaria Luogo di lavoro: Trieste Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì - Orario giornaliero Contratto: - CCNL Edilizia Se sei interessato e hai esperienza nel settore, inviaci la tua candidatura! Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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24/04/2026

Neu!

CAPO CANTIERE

Italien, Ligurien, GENOVA - Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente nel settore manifatturiero CAPO CANTIERE Il candidato è responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo la corretta esecuzione dei lavori nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza, coordinando squadre interne e subappaltatori su cantieri di medio-grandi dimensioni (industriali, terziari, infrastrutturali). Responsabilità principali • Pianificare e coordinare le attività (principalmente elettriche) di cantiere secondo il cronoprogramma lavori • Gestire le squadre operative ed i subappaltatori (assegnazione attività, controllo avanzamento) • Leggere, interpretare e applicare schemi elettrici, layout impiantistici e disegni tecnici • Verificare la corretta posa e realizzazione degli impianti • Controllare qualità e conformità dei lavori alle normative tecniche (CEI, DM 37/08, ecc.) • Gestire i materiali di cantiere (richieste, approvvigionamenti, stoccaggio) • Collaborare con Direzione Lavori, altri capicantiere e figure di cantiere • Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza • Supportare le attività di collaudo, avviamento e consegna finale dell'impianto • Redigere report di avanzamento lavori e segnalare criticità tecniche o organizzative • Compilare il Giornale dei lavori Requisiti tecnici • Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico o equivalente) o Professionale nel medesimo ambito • Esperienza pregressa di 5–10 anni nel settore impiantistico elettrico • Esperienza consolidata nel ruolo di capocantiere o capo squadra su cantieri strutturati • Ottima conoscenza di: o impianti elettrici civili e industriali o normativa CEI, sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/08) o lettura disegni tecnici e schemi elettrici • Capacità di utilizzo di strumenti di misura elettrica • Gradita conoscenza base di: o computi metrici o gestione costi e avanzamento lavori • Disponibilità a trasferte • Patente B Completano il profilo leadership operativa e capacità di gestione delle risorse, buone attitudini al problem solving tecnico e organizzativo, buone capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze; buone capacità di comunicazione; precisione, affidabilità, proattività ed orientamento alla qualità Zona principale di lavoro: Genova Per candidarsi inviare candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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04/05/2026

CAPO CANTIERE IMPIANTISTICO - MILANO (M/F/X)

Italien, Lombardei, Milano - Samsic HR Italia

SAMSIC HR ITALIA Filiale di Roma Per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia e dell'impiantistica, siamo alla ricerca di un Capo Cantiere Impiantistico da inserire nel team per ampliamento dello staff interno. Sede di lavoro: Milano, presso cantieri di rilievo tra cui Ospedale Mangiagalli, Ospedale Niguarda, Pinacoteca di Brera e Università degli Studi di Milano Profilo ricercato Cosa farai : - Pianificazione e controllo delle attività giornaliere di cantiere - Coordinamento e supervisione delle squadre operative - Monitoraggio dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi e standard qualitativi - Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni impiantistiche - Gestione delle forniture e dei materiali in cantiere - Interfaccia con Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori - Applicazione e verifica delle normative di sicurezza sul lavoro Requisiti: - Esperienza pregressa come Capo Cantiere in ambito impiantistico (elettrico e/o meccanico) - Buona conoscenza del disegno tecnico e della documentazione di cantiere - Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) - Capacità di coordinamento e gestione del personale operativo - Problem solving e autonomia operativa Orario di lavoro: dal lunedì al venerdi 40 h settimanali Tipologia contrattuale: Assunzione diretta presso il cliente, inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria livello B1 (€2.313,34 lordi/mese) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 24 Mesi Automunito : No

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01/05/2026

OPERAIO/A EDILE O ELETTRICO

Italien, Ligurien, Genova - Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente specializzata in impianti di condizionamento, cerca: OPERAIO/A EDILE O ELETTRICO La risorsa si occuperà della progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di condotte aerauliche, ovvero i canali utilizzati per la distribuzione dell'aria negli impianti di climatizzazione, riscaldamento e ventilazione. Il professionista lavorerà prevalentemente con canali preisolati in alluminio o metallo. Requisiti richiesti: - almeno un anno di esperienza nel settore edile e/o elettrico; - buona manualità e propensione per lavori di edilizia; - Patente B - automunito per raggiungere il luogo di lavoro. Contratto: in somministrazione con finalità assuntiva in azienda. CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO su 13 mensilità. Luogo di lavoro: Bolzaneto (GE) Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì. Gli orari verranno specificati in sede di colloquio. #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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