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MAGAZZINIERE  

Sede

Italia, Veneto, VERONA

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 05/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE.

Attività:

  • Gestione delle attività operative quotidiane;
  • Utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali;
  • Supporto ai rapporti con clienti e collaboratori.

Requisiti richiesti:

  • Preferibile esperienza pregressa;
  • Preferibile essere automunito/a.


Luogo di lavoro: Verona (VR)

Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30.

SGB Humangest promuove le pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia ogni forma di discriminazione, in qualsiasi fase del processo di selezione e impiego, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.

#nordest

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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HR GENERALIST - ADD. GESTIONE DEL PERSONALE

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In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona HR GENERALIST - ADD. GESTIONE DEL PERSONALE   per realtà operante nel settore della sicurezza   Mansioni Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui Ricerca attiva dei candidati tramite principali portali e canali digitali Primo contatto e interviste telefoniche/online Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti Aggiornamento database candidati e reportistica HR Supporto alle attività di amministrazione del personale (gestione documentazione, contrattualistica, presenze) Collaborazione con l'HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti HR   Requisiti richiesti: Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR, sia nella selezione che nell'amministrazione del personale Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e canali di ricerca Familiarità con i processi amministrativi HR Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza Si valutano anche profilo junior   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: in base al profilo - Luogo di lavoro: TORRI DI QUARTESOLO - Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona IMPIEGATA CONTABILE   per realtà operante nel settore della sicurezza sul posto di lavoro   Mansioni - Gestione della contabilità generale (prima nota, ciclo attivo e passivo) - Registrazione fatture e gestione scadenziario - Riconciliazioni bancarie - Supporto nella predisposizione di bilanci e report periodici - Adempimenti fiscali ordinari   Requisiti - Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) - Buona conoscenza dei principali software contabili - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Determinato a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Verona Sud - Disponibilità oraria: Full Time al Lunedì al Venerdì   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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03/05/2026

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Lavoropiùspa - Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, seleziona, per azienda cliente: IMPIEGATO/A L.68/99. La risorsa verrà inserita in ambito impiegatizio, come supporto ai vari uffici, in base all'esperienza. La ricerca è rivolta a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99. Si offre: - Iniziale inserimento a tempo determinato, a scopo assunzione; -Orario part-time 21h e full-time 40h.  Requisiti Iscrizione al collocamento mirato l.68/99 Preferibile pregressa esperienza nella mansione Puntualità e precisione
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Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter per ampliamento organico della Filiale di Padova (PD). Ci piacerebbe inserire in questo ruolo una risorsa con una personalità curiosa, dinamica ed autonoma, desiderosa di inserirsi in modo proficuo all'interno di un gruppo di lavoro in costante crescita, e che unitamente a questo abbia maturato una esperienza pregressa internamente ad un'Agenzia per il lavoro e/o in attività di Ricerca e selezione di personale. Attività: - Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description, - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti, - Screening dei cv ricevuti, - Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, - Profiling del candidato ideale - Colloqui in presenza, telefonici e video, - Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, - Gestione della banca dati interna. - Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale La figura ideale possiede: - Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR, - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care, - Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo Per il ruolo Lavoropiù offre: - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Inserimento commisurato all'esperienza maturata - Buono pasto 10 Euro  - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana. Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 (con possibilità di flessibilità). Sede di lavoro: Filiale di Padova (PD)
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Impiegato/a amministrativo contabile l.68/99 CAT. PROT.

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Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive- cerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di: Impiegato/a amministrativo contabile L.68/99 CATEGORIE PROTETTE Mansioni: - Contabilità clienti/ Contabilità fornitori - Assicurare la corretta emissione e contabilizzazione delle fatture clienti e fornitori. - Monitorare i crediti e i fidi dei clienti, attuando azioni preventive e correttive per ridurre l'esposizione al rischio. - Supportare la Direzione Amministrativa nella predisposizione dei dati di bilancio e nei rapporti con l'assicurazione del credito. - Mantenere aggiornate le anagrafiche contabili e garantire la tracciabilità delle operazioni. Favorire la collaborazione con le funzioni Commerciale, Vendite e Acquisti. Orario di lavoro: Full time 8/17  Requisiti: Possesso requisiti legge 68/99 con possibilità di iscrizione al COLLOCAMENTO MIRATO (in mancanza di questo requisito la candidatura non potrà essere presa in considerazione) Pregressa esperienza nel ruolo (ideale 5/4 anni) RAL indicativa tra 25/30K
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