CONSULENTE TELEFONICO

Sede

Italia, Campania, ACERRA

Sector:

Telemarketing / Call center

Función:

Recepción / Secretaría / Servicios generales

Fecha última actualización: 06/05/2026 2026-08-06

WINNER SRLS

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Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni e dei servizi, seleziona consulenti telefonici part time, con o senza esperienza.

Offriamo:

Fisso mensile garantito a partire da €600 + provvigioni e bonus sulla produzione
Gare personalizzate e incentivi di produzione
Turno di lavoro: 10.00-15.00 (con mezz'ora di pausa)
Formazione gratuita e costante
Possibilità di avanzamento di carriera

Ci troviamo ad Acerra, Candidati subito e sarai contatto da Ns responsabile per un colloquio conoscitivo in sede.

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Salario bruto mensual: EUR 400 - 800

Tipo de contrato: Contrato por tiempo determinado

Carrera: Administrativo / Oficina

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01/06/2026

CUSTOMER CARE

Italia, Véneto, Mestre - Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, per conto di una strutturata e ambiziosa azienda operante nel settore CUSTOMER CARE, ricerca: ADDETTA/ADDETTO CUSTOMER CARE Sede di lavoro: Mestre (VE) La persona selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato, dal clima collaborativo e sereno, occupandosi della gestione delle richieste in entrata e del supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla soddisfazione dell'utente. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time stabile e organizzato. Requisiti: · Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario · Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea · Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo · Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico Cosa offriamo: - Corso di formazione pre-assuntivo - Inserimento iniziale a tempo determinato di 2 mesi, con concrete possibilità di proroga - Reale prospettiva di stabilizzazione futura con inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Orario part time di 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia 7:00 - 19.30 e il sabato dalle 8.00 alle 16.00 - CCNL ANPIT BPO – livello D2 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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12/05/2026

ADDETTI/E AL CALL CENTER INBOUND

Italia, Abruzos , PESCARA - Humangest S.p.A.

Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore delle telecomunicazioni, degli/delle: -ADDETTI/E ALL'ASSISTENZA CLIENTI La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: - Gestione chiamate in entrata - Assistenza clienti e supporto informativo - Inserimento dati e gestione pratiche Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nel ruolo - residenza in zone limitrofe - in possesso della patente B Cosa offriamo: - Inserimento iniziale in somministrazione con ottica assuntiva - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - E' prevista una formazione iniziale in sede della durata di 2 settimane (Data inizio: 25.05) Inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI / II LIV Orario di lavoro: PT 30 ore settimanali suddivise su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria dalle 06:00 alle 00:00 Possibilità di passare a FT 40H. Luogo di lavoro: PESCARA (PE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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07/05/2026

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