Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella lavorazione dell'ottone e opera con un parco macchine altamente avanzato, caratterizzato da processi di estrusione, presse di grande tonnellaggio e un forte orientamento al miglioramento continuo.
Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOSQUADRA PRESSE – AREA ESTRUSIONE
La figura ricercata sarà inserita nel reparto presse ed estrusione con un ruolo chiave nel garantire la continuità produttiva e il corretto funzionamento degli impianti. Avrà la responsabilità di supervisionare l'intero ciclo operativo del turno, assicurando che gli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza siano rispettati in ogni fase del processo.
Il Caposquadra coordinerà una squadra di operatori, organizzando le attività giornaliere, distribuendo le postazioni in base alle competenze e alle priorità produttive, e intervenendo direttamente in caso di necessità. Sarà responsabile della gestione degli impianti di estrusione, del monitoraggio dei parametri di processo e della verifica del corretto avanzamento del programma di produzione.
In caso di assenze o criticità, sarà in grado di sostituire operativamente gli operatori nelle postazioni più critiche, mantenendo stabilità e ritmo produttivo.
Il ruolo richiede una presenza costante sul campo, capacità di lettura delle priorità, leadership operativa e un approccio orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo.
Principali Valori Aziendali
• Tecnologia
• Innovazione
• Qualità operativa
• Sicurezza e responsabilità
Riporto Gerarchico
Responsabile di Produzione / Responsabile Reparto Presse
Relazioni di Funzione
Interne: Produzione, Manutenzione, Qualità, Logistica
Esterne: Fornitori di materiali, tecnici service, addetti approvvigionamento spezzoni
Principali Responsabilità
- Supervisionare gli impianti di estrusione e garantire la continuità produttiva
- Assegnare le attività giornaliere agli operatori del turno, coprendo eventuali assenze operative
- Visionare il programma di produzione e assicurare il corretto approvvigionamento degli spezzoni di billetta
- Coordinare l'addetto sega, fornendo istruzioni chiare su taglio e preparazione materiale
- Gestire il personale di turno, monitorando performance, sicurezza e rispetto delle procedure
- Intervenire operativamente in caso di necessità su presse ed estrusori
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi, collaborando con il reparto qualità per la gestione delle Non Conformità
- Applicare e far rispettare le norme di sicurezza, agendo come Preposto
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi e dell'organizzazione del turno
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza nella gestione di processi produttivi complessi, preferibilmente legati alla deformazione a caldo dei metalli
- Conoscenza delle logiche di funzionamento di presse ed estrusori
- Capacità di lettura del programma di produzione e gestione dei flussi materiali
- Esperienza nella gestione di squadre operative e nel ruolo di Preposto
- Buona dimestichezza con Microsoft Office
- Preferibile provenienza da contesti:
- stampaggio a caldo
- estrusione metalli
- presse meccaniche/idrauliche
Abilità Personali (Soft Skills)
- Ottime doti organizzative e comunicative
- Leadership operativa e capacità di gestione del personale
- Problem solving rapido e orientato alla produzione
- Capacità di analisi e gestione delle priorità
- Flessibilità, adattabilità e senso di responsabilità
- Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure
Condizioni di Contratto
• Sede di lavoro: Zona Brescia.
• Orario di lavoro: Full time su 3 turni da lunedì al venerdì'.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo: RAL commisurata all'esperienza (indicativamente € 32.000 – € 40.000)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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