Addetto alla Sorveglianza non armata
Sede
Italia, Veneto, Venezia
Settore:
Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo:
Sicurezza/Vigilanza
Data ultimo aggiornamento: 05/05/2026 2026-08-05
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per un'azienda di vigilanza che opera alla Biennale di Venezia:
ADDETTI ALLA VIGILANZA NON ARMATA - Venezia
Le risorse saranno inserite in un contesto organizzato e si occuperanno di attività di vigilanza non armata, controllo accessi e presidio delle aree assegnate, garantendo sicurezza e assistenza agli utenti.
Attività principali:
• Controllo accessi
• Sorveglianza e presidio delle aree assegnate
• Assistenza e informazioni al pubblico
• Monitoraggio dei flussi in entrata e uscita
Orari di lavoro:
• Martedì – Domenica: 11:00 – 19:00
• Possibili aperture prolungate venerdì e sabato fino alle 20:00
• Giorno di riposo: Lunedì
Requisiti richiesti:
• Disponibilità immediata
• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
• Buone capacità relazionali
• Disponibilità a lavorare su turni
Condizioni di lavoro:
• Contratto: CCNL Multiservizi – Livello D
• Straordinari retribuiti
#joinusmestre
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Nuovo!
ADDETTA/O ALLA PORTINERIA AZIENDALE
Veneto, MONTEBELLO VICENTINO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente una/un addetta/o alla portineria aziendale nella zona di Montebello Vicentino/Altavilla Vicentina (VI).
Mansioni:
- Accoglienza e registrazione visitatori;
- rilascio del badge temporaneo;
- controllo videocamere;
- controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne;
- sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
Requisiti:
- esperienza pregressa nel settore della vigilanza e/o del portierato;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- riservatezza, flessibilità, dinamicità;
- disponibilità a lavoro su turni;
- conoscenza dei sistemi informatici;
- patente B e mezzo di trasporto proprio;
- residenza o domicilio nelle vicinanze dei 2 luoghi di lavoro.
Costituisce un plus il possesso degli attestati sulla sicurezza sul lavoro.
Orario di lavoro:
part-time 30h settimanali, dal lunedì al venerdì su 2 turni (fascia oraria compresa dalle 7 alle 18,30)
Luogo di lavoro: La risorsa lavorerà su 2 sedi a Montebello Vicentino e ad Altavilla Vicentina (VI)
CCNL e livello: CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello E
Durata del Contratto: 2 mesi con obiettivo di stabilizzazione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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05/05/2026
Nuovo!
Addetto alla Vigilanza non armata
Veneto, Jesolo - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per Campeggio a Jesolo (VE):
ADDETTI AL PORTIERATO – STAGIONE ESTIVA 2026
Le risorse saranno inserite all'interno di un contesto turistico e si occuperanno del servizio di vigilanza non armata e controllo accessi presso un campeggio, garantendo sicurezza, ordine e assistenza agli ospiti.
Attività principali:
• Controllo accessi presso gli ingressi del campeggio
• Sorveglianza e presidio delle aree assegnate
• Assistenza e informazioni agli ospiti
• Monitoraggio flussi in entrata e uscita
Postazioni e orari:
• Ingresso cancello spiaggia: fascia oraria 06:30 – 24:00
• Ingresso principale: fascia oraria 07:00 - 17:00
Requisiti richiesti:
• Disponibilità a lavorare su turni, anche 7 giorni su 7
• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
• Buone capacità relazionali
• Disponibilità immediata
Condizioni di lavoro:
• Luogo di lavoro: Jesolo (VE)
• Orario: su turni, anche 7/7
• Contratto: CCNL Multiservizi – Livello D
• Straordinari regolarmente retribuiti
• Non è previsto alloggio
• Periodo: dal 23 maggio al 13 settembre 2026 (lavoro stagionale)
#joinusmestre
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
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05/05/2026
Guardia particolare giurata
Veneto, Venezia - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:
GUARDIE PARTICOLARI GIURATE
Siamo alla ricerca di Guardie Particolari Giurate con titoli attualmente attivi da inserire per servizi di piantonamento presso Venezia Centro Storico.
La risorsa si occuperà di:
• Attività di piantonamento e presidio
• Controllo accessi e vigilanza
• Sorveglianza degli ambienti assegnati
Requisiti fondamentali:
• Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità
• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile)
• Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità
• Disponibilità immediata
Condizioni di lavoro:
• Luogo di lavoro: Venezia Centro Storico
• Tipologia di contratto: da definire in fase di colloquio
• Livello: da concordare in base all'esperienza
• Non è previsto alloggio
• Inserimento immediato
#joinusmestre
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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30/04/2026
Addetto centrale operativa - guardia giurata
Veneto, Marghera - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:
ADDETTO ALLA CENTRALE OPERATIVA – GUARDIA GIURATA
La risorsa sarà inserita all'interno della centrale operativa e si occuperà della gestione delle attività operative. In particolare, avrà il compito di gestire la turnazione del personale, le segnalazioni di allarme e le telefonate in entrata ed uscita, garantendo il corretto funzionamento del servizio.
Requisiti fondamentali:
- Esperienza in centrale operativa
- Buone competenze nell'utilizzo del computer
- Capacità di utilizzo di sistemi gestionali, preferibilmente Easy Plan
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Buone capacità di coordinamento e gestione operativa
- Preferibile possesso di titoli prefettizi in corso di validità
Condizioni di lavoro:
- Luogo di lavoro: Marghera
- Orario di lavoro: full time su turnazione 6+1+1 (mattina, pomeriggio, notte), 8 ore giornaliere
- Inquadramento: Livello 4°
- Buoni pasto: € 6,50
- Tipologia di contratto: Inserimento diretto in azienda
- NO ALLOGGIO
#joinusmestre
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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30/04/2026
Impiegato/a Amministrativo/a Junior
Veneto, Marostica - Adecco Italia
Profilo Per ampliamento del proprio organico, azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Marostica (VI) e' alla ricerca di una figura junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) Precisione ed organizzazione Preferibile, ma non necessaria, una breve esperienza in ambito amministrativo Responsabilita Supporto nelle attivita amministrative e contabili Inserimento dati e gestione documentazione Archiviazione e gestione pratiche Skill e Professionalita Conoscenza base di contabilita generale Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office Precisione e attenzione ai dettagli Buone capacita comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Problem solving di base Informazioni Aggiuntive Offriamo: Inserimento iniziale con contratto da definire in base al profilo Ambiente dinamico e possibilita di crescita professionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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30/04/2026
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