ALLIEVO RESPONSABILE NEGOZIO (M/F)
Sede
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE
Settore:
Vendite
Ruolo:
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 06/05/2026 2026-08-06
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Humangest spa ricerca per importante azienda del settore beauty un ALLIEVO RESPONSABILE NEGOZIO per il punto vendita di Casalmaggiore.
Il candidato selezionato seguirà un percorso formativo per accrescere le proprie competenze nella mansione.
Il ruolo prevede:
- la gestione dello staff per il raggiungimento degli obiettivi,
- l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro
- il coordinamento e la supervisione del punto vendita.
Darà inoltre supporto nelle attività di negozio, in particolare:
- l'accoglienza del cliente
- l'assistenza alla vendita
- l'utilizzo della cassa
- il riassortimento degli scaffali
- l' organizzazione e la pulizia degli spazi espositivi e del magazzino
Requisiti:
- esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di vendita al pubblico
- esperienza nella gestione di un team di lavoro (preferibile)
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE (CR)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni.
Contratto: somministrazione iniziale fino a 3 mesi e successivo inserimento diretto. CCNL Commercio - Livello 5°
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Nuovo!
Brand Ambassador - Brescia
Lombardia, Brescia - C2C S.r.l.
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Cerchiamo Brand Ambassador dinamici, comunicativi e a loro agio nel lavoro a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco.
Cosa farai
- Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Brescia e provincia
- Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata
- Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand
- Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store
Cosa offriamo
- Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico
- Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali
- Inserimento in un team professionale e collaborativo
- Attività full time e itinerante
Requisiti Must-have
- Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico
- Automuniti
- Buono standing e ottime capacità comunicative
Nice to have
- Esperienza come promoter/brand ambassador in tabaccheria
Se ti riconosci in questo profilo e sei disponibile a lavorare full time, invia il tuo CV per entrare nel team!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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05/05/2026
Nuovo!
Brand Ambassador - Milano
Lombardia, Milano - C2C S.r.l.
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Cerchiamo Brand Ambassador dinamici, comunicativi e a loro agio nel lavoro a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco.
Cosa farai
- Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Milano e provincia
- Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata
- Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand
- Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store
Cosa offriamo
- Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico
- Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali
- Inserimento in un team professionale e collaborativo
- Attività full time e itinerante
Requisiti Must-have
- Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico
- Automuniti
- Buono standing e ottime capacità comunicative
Nice to have
- Esperienza come promoter/brand ambassador in tabaccheria
Se ti riconosci in questo profilo e sei disponibile a lavorare full time, invia il tuo CV per entrare nel team!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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05/05/2026
Nuovo!
STORE MANAGER SETTORE COSMESI
Lombardia, Locate Di Triuzi - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di STORE MANAGER, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Locate di Triulzi (MI)
La figura dello STORE MANAGER è responsabile dell'andamento dello store dal punto di vista economico, organizzativo, sia del personale che del negozio e dell'efficienza. Supervisiona inoltre tutte le attività svolte all'interno dello store.
Nello specifico si occupa di:
- supervisionare le attività del team e valutazione;
- rispettare le strategie commerciali aziendali per il raggiungimento degli obiettivi;
- adoperarsi per diffondere i valori e la cultura aziendale all'interno del team;
- attività di formazione e coaching;
- attività operative di gestione dello store (visual merchandisig, controllo e gestione magazzino, organnizzazione turni di lavoro, piano ferie staff, etc...).
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo in aziende strutturate (preferibilmente settore cosmetico);
- esperienza nella gestione del team di vendita;
- buona conoscenza delle attività di gestione e amministrazione del punto vendita;
- resistenza ed eccellenti capacità a lavorare sotto stress;
- disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festività;
- buona conoscenza della lingua inglese.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato;
- III o II livello CCNL commercio;
- Retribuzione lorda mensile da 1993 a 2244 euro, a seconda del livello di inquadramento e comunque commisurata all'esperienza e alle capacità acquisite;
- orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
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05/05/2026
Nuovo!
Commesso/ Commessa Stage - Roncadelle
Lombardia, Roncadelle - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?
Per Il nostro negozio di Roncadelle, c.c. Elnòs, siamo alla ricerca di un
ADDETTO ALLE VENDITE - Stage
Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.
Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.
Nello specifico imparerai a:
- riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche
- organizzare il magazzino, polmone del punto vendita
- curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce
- applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.
É presente in tutta Italia con una rete di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Requisiti :
Nessuna esperienza nel settore
tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare
disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo, umiltà e sorriso.
Offriamo:
- percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili
- contesto solido con possibilità di crescita professionale
- Inserimento immediato
Inviare curriculum con foto.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
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05/05/2026
Nuovo!
AREA MANAGER ? SETTORE TABACCO
Lombardia, Milano - C2C S.r.l.
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Cerchiamo Area Manager strutturati, orientati al controllo qualità e allo sviluppo delle performance, da inserire in un progetto full time nel settore Tabacco, con attività itinerante su Lombardia, Piemonte e Liguria.
Cosa farai
- Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita
- Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard
- Miglioramento delle performance: supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia
- Internal mystery visits per monitorare la customer experience
- Affiancamento in negozio per formare e supportare il personale nelle attività quotidiane
Cosa offriamo
- Inserimento in un progetto strutturato
- Contratto full time
- Ruolo dinamico, itinerante e con ampia autonomia
- Possibilità di contribuire in modo diretto al miglioramento delle performance e della qualità del servizio
- Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi
Requisiti
- Esperienza in area management, coordinamento o controllo operativo
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Disponibilità a spostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria
- Automuniti
Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a gestire il territorio in modo dinamico e strutturato, invia il tuo CV per entrare nel team!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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05/05/2026
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