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Addetto/a Back Office Ufficio Estero  

Standort

Italien, Carsoli

Branche:

Anderes

Funktion:

Middle und Top Management

Datum der letzten Aktualisierung: 06/05/2026

Aktivitäten 

Stellenbeschreibung

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Buona ed effettiva conoscenza di Excel Discreta ed effettiva conoscenza di power point Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Curiosità ed intraprendenza
Assunzione Diretta
marketing comunicazione

La filiale Manpower di Avezzano, per nota azienda di Carsoli, è alla ricerca della figura di:

Addetto/a Back Office Ufficio Estero

Sede di lavoro Carsoli ? Zone interesse di provenienza dei candidati: Avezzano Tagliacozzo, Carsoli, Subiaco, Castel Madama , Tivoli. (non troppo distanti dalla sede di lavoro)

Attività Previste:

  • Organizzazione viaggi e campionature (per fiere, incontri B2B,   viste a Clienti, incoming, ecc)
  • Gestione operativa fiere e campionature
    • Rapporti con enti fieristici, centro estero, gestione operativa campionatura in tutte le sue fasi, gestione documentazione per campionatura
  • Supporto ad attività commerciale:
    • Mailing di avviso pre -fiera
    • Mailing di ringraziamento e 1° follow up post fiera
    • Aggiornamento archivio dati Clienti post-fiera
    • Supporto gestione operativa (day-by-day) su Clienti assegnati
    • Support gestione operative su post-vendita Clienti Nuovi
    • Immissione ordini a sistema
    • Aggiornamento continuo cartella condivisa estero
    • Gestione comunicazioni con trasportatori per ritiro merce
    • Preparazione documentazione per export (es. packing list)
    • Preparazione offerte a clienti assegnati e nuovi
    • Supporto per preparazione presentazioni aziendali
    • Supporto per attività di marketing internazionale


Competenze di base richieste:

Buona ed effettiva conoscenza di Excel

Discreta ed effettiva conoscenza di power point

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Curiosità ed intraprendenza


Si offre inserimento diretto in azienda con CTD e retribuzione commisurata all'esperienza.


?Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000?
 

 

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