IMPIEGATO/A CONTABILE
Italia, Abruzzo, Atessa
Industrie altre
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 07/05/2026 2026-08-07
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Humangest Spa, filiale di Atessa, seleziona per gruppo operante nel settore edile, un IMPIEGATO/A CONTABILE.
Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione prima nota, pagamenti, scritture di assestamento, rettifica e chiusura.
- Collaborazione alla stesura del Bilancio d'esercizio e gestione dei cespiti con relative riprese fiscali.
- Adempimenti fiscali e previdenziali periodici (IVA, imposte dirette e indirette), gestione fatturazione e determinazione imposte di esercizio.
- Tenuta dei libri sociali, gestione adunanze (CdA, Assemblee, Revisori) e operazioni straordinarie di Gruppo.
- Elaborazione di report sulla situazione contabile e flussi informativi interni.
- Interfaccia con Istituti Bancari, Enti (INPS, INAIL, AdE), assicurazioni e fornitori/clienti.
- Supporto amministrativo per scadenze relative a visite mediche, formazione e sicurezza sul lavoro (RSPP).
Requisiti richiesti:
- Esperienza comprovata nel ruolo.
- Ottima conoscenza della normativa fiscale e tributaria e delle procedure di gestione societaria.
- Conoscenza approfondita di ERP SAP.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (Word/Excel) e dimestichezza nella gestione di sistemi informatici.
- Precisione, capacità di gestione delle scadenze, attitudine al problem solving e ottime doti relazionali.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: PESCARA
Orario di lavoro: FULL TIME GIORNALIERO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

