Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione e costruzione di skid industriali per il settore Oil & Gas, un/a Preventivista Impianti Industriali
Descrizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale e si occuperà della redazione di preventivi tecnici ed economici per skid e impianti industriali destinati a commesse nazionali e internazionali, interfacciandosi con clienti, fornitori e reparti interni. Tra le principali responsabilità:
- Redazione di preventivi tecnici ed economici per skid industriali
- Analisi delle richieste cliente e delle specifiche tecniche di commessa
- Interfaccia con ufficio tecnico, produzione e fornitori
- Valutazione dei costi di materiali, lavorazioni e tempi di realizzazione
- Supporto nella gestione delle offerte commerciali per clienti esteri
- Collaborazione nella definizione delle soluzioni tecniche più idonee
- Monitoraggio delle richieste di offerta e supporto alla gestione documentale tecnica
Richiediamo
- Laurea in Ingegneria Meccanica
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil & Gas, piping o impiantistica industriale
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenza dei principali componenti industriali (valvole, scambiatori, piping, ecc.)
- Conoscenza fluente dell'inglese tecnico, scritto e parlato (livello B2/C1)
- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Offerta
Inserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza e concrete possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in forte sviluppo internazionale.
Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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