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Addetto / Addetta Elaborazione Buste Paga  

Sede

Italia, MANTOVA

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 07/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Esperienza, anche minima, in elaborazione buste paga; Utilizzo di software paghe.
Assunzione Diretta
amministrazione

Per studio di consulenza del lavoro selezioniamo una risorsa da inserire nel team payroll con inserimento diretto.
  La selezione è rivolta sia a profili junior, con minima esperienza nel ruolo, sia a profili senior e strutturati, con autonomia nella gestione del ciclo paghe.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

È previsto smart working (modalità e percentuale da concordare) e orario di lavoro preferibilmente full time, con possibilità di part‑time (4/5 ore giornaliere).


Mansioni principali
  • Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili
  • Gestione dei principali CCNL
  • Calcolo contributi, trattenute fiscali e previdenziali
  • Gestione Uniemens, F24, e denunce periodiche
  • Predisposizione e gestione CU, 770, autoliquidazioni INAIL
  • Gestione adempimenti legati a assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni
  • Supporto nella gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni
  • Rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
  • Supporto consulenziale ai clienti dello studio (in base al livello di esperienza)


Competenze richieste

  • Esperienza, anche minima, in elaborazione buste paga
  • Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale
  • Familiarità con i principali CCNL
  • Buona conoscenza dei principali adempimenti payroll
  • Utilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem o analoghi)
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici (Pacchetto Office)
(Per profili senior è richiesta autonomia nella gestione completa del ciclo paghe)


Competenze Soft

  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
  • Riservatezza nella gestione di dati sensibili
  • Capacità di lavorare in team
  • Attitudine al problem solving
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Orientamento all'apprendimento continuo (soprattutto per profili junior)


Cosa si offre

  • Inserimento diretto presso lo studio
  • Smart working previsto
  • Orario flessibile: preferenziale full time, valutabile part time 4/5 ore
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
  • Ambiente professionale, collaborativo e orientato alla crescita

 


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Categoria Protetta Amministrazione del personale

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06/05/2026
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HR JUNIOR (H/F/D)

Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia empImg

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