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MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO  

Sede

Italia, Piemonte, COLLEGNO

Settore:

Vendite

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 08/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Per azienda cliente operante nel settore arredamento, ricerchiamo un/una: MAGAZZINIERE - AUTISTA

Attività principali: Consegna e trasporto di mobili presso clienti, Carico e scarico della merce e Supporto nelle attività di montaggio e posizionamento degli arredi

Requisiti richiesti: Possesso della patente di guida categoria B ed Esperienza, anche minima, in ambito trasporti, logistica o magazzino

Si offre

Inserimento iniziale tramite agenzia per il lavoro con possibilità di proroghe successive e a seguire inserimento diretto in azienda.

Inquadramento secondo CCNL Legno Arredamento PMI – livello AE1

Sede di lavoro: Collegno

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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Descrizione azienda Openjobmetis ricerca e seleziona un Autista con patente C e CQC per un'azienda distributiva di semilavorati di alluminio e leghe. Posizione La risorsa inserita si occuperà di: - Trasporto e consegna della merce nel territorio del Triveneto, garantendo puntualità e precisione; - Carico e scarico del materiale nel rispetto delle normative di sicurezza; - Controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle, ecc.). Requisiti - Patente C e CQC in corso di validità; - Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti; - Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte giornaliere. Altre informazioni - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (orario giornaliero) - Contratto: Tempo iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Inquadramento: CCNL Commercio - RAL a partire da €30.000, commisurata all'esperienza - Benefit: eventuali indennità di trasferta e buoni pasto - Sede di lavoro: Grumolo delle Abbadesse (VI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI
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09/05/2026

CORSO GRATUITO SALUMERIA/MACELLERIA

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In un mondo sempre più rapido e tecnologico, vuoi imparare un mestiere concreto, realmente richiesto e ben retribuito? Etjca Group Spa - Filiale di Bresso sta organizzando, in collaborazione con Formatemp, una Academy professionalizzante dedicata a un corso di alta formazione per macellai e salumieri.   CORSO DI FORMAZIONE PER MACELLAI E SALUMIERI (M/F)   Siamo alla ricerca di giovani neodiplomati interessati ad intraprendere un percorso di formazione professionale dedicato al mondo della macelleria e della salumeria e che prevede, alla sua conclusione, una seria possibilità di inserimento e di crescita nel mondo della GDO. In affiancamento a maestri macellai e professionisti qualificati del settore, la risorsa imparerà a livello sia teorico che pratico le tecniche e le mansioni previste dal ruolo e potrà valutare opportunità in collaborazione con clienti storici e grandi marchi.   Attività previste: - Formazione teorica e pratica sulla lavorazione e conservazione delle carni; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di macelleria; - Preparazione e allestimento banco; - Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP); - Supporto al cliente (se previsto dal ruolo);   Requisiti: - Attualmente disoccupato/a; - Interesse per il settore alimentare/artigianale; - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; - Serietà, puntualità e voglia di imparare; - Propensione al lavoro in team; - Preferibilmente automunito/a;   Dettagli del corso: - Periodo: Maggio; - Durata: 1 mese, 140h full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (1h di pausa); - Luogo: Uboldo (VA); - Posti disponibili: 10; - Retribuzione garantita: €4,50 lorda/ora; - Attestato di Frequenza al termine del corso (min. 70% di presenza);     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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05/05/2026

PROMOTER TELEFONIA 32H - MEDIAWORLD MARGHERA

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Per importante brand di settore, ricerchiamo promoter da inserire nel proprio organico con passione ed esperienza nel settore telefonia (SMART DEVICES). Il promoter scelto dovrà presidiare il punto vendita assegnato e proporre in vendita i prodotti del brand. La risorsa, inserita in un progetto continuativo con un monte ore di 32H settimanali, si occuperà dell'attività di promoter e consulente di vendite.   Il monte ore sarà distribuito come segue: - 6H Lunedì, Venerdì - 4H Giovedì -8H Sabato -8H Domenica   Offriamo: -Contratto a chiamata - Retribuzione fissa - Incentivi mensili   Il nostro profilo ideale ha: - Esperienza come promoter/addetto alle vendite nel settore elettronica - Interesse personale per la tecnologia e gli "smartphone" - Ottime doti di vendita, relazionali e di risoluzione nei problemi   Altre informazioni: - Selezione online, colloquio telefonico e video-colloquio   Esperienza: - promoter: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona   La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è pensato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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05/05/2026

ADDETTO/A ALLE VENDITE COMMERCIALE CAT. PROTETTA

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE. La risorsa verrà inserita presso un negozio di abbigliamento e si occuperà di:  1. Assistenza e Vendita - Accoglienza: Ricevere i clienti e individuare le loro necessità. - Vendita Assistita: Consigliare capi in base alla vestibilità, abbinamenti e tendenze. - Gestione Camerini: Supportare il cliente durante la prova, portando taglie diverse e riordinando i capi scartati.  2. Operazioni di Cassa e Magazzino - Chiusura Vendita: Gestire i pagamenti (contanti, POS), emettere scontrini e confezionare i pacchetti. - Gestione Merci: Ricevere i colli, scatolare, etichettare e applicare i sistemi antitaccheggio. - Resi e Reclami: Gestire i cambi merce seguendo le politiche aziendali.  3. Allestimento e Cura del Negozio - Visual Merchandising: Piegare i vestiti sui tavoli e sistemare le appenderie secondo gli standard estetici del brand. - Riassortimento: Monitorare i capi venduti e rimpiazzarli prelevandoli dal magazzino. - Ordine e Pulizia: Mantenere il punto vendita e le vetrine sempre impeccabili.    Requisiti: - Essere iscritto/a alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99 - Capacità Relazionali: Empatia, orientamento al cliente e ottime doti comunicative per assistere i visitatori e proporre prodotti in base alle loro esigenze. - Conoscenza del Prodotto: Riconoscere i tessuti, vestibilità e tendenze per fornire consulenza specializzata e rispondere ai dubbi tecnici. - Utilizzo del registratore di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, POS). -  Pazienza e resilienza per gestire picchi di lavoro o clienti difficili. - Ordine e cura della propria immagine, in linea con l'estetica del negozio.   Luogo di lavoro: Legnago (VR) Orario di lavoro: Giornaliero   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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