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ASSISTENTE ALLA POLTRONA - Part-time  

Sede

Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 09/05/2026

attività 

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Archimede Spa ? Filiale di Bolzano seleziona per nota azienda di Bolzano un/una


ASSISTENTE ALLA POLTRONA - Part-time


La risorsa si occuperà di:


  • Accoglienza dei clienti
  • Preparazione di materiali dentali
  • Preparazione della postazione di lavoro del dentista
  • Assistenza al dentista durante gli interventi sui pazienti
  • Gestione dell'agenda appuntamenti dello studio dentistico
  • Pulizia e sterilizzazione degli strumenti per le operazioni odontoiatriche

Luogo di lavoro: Bolzano
Contratto di lavoro: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione




REQUISITI

  • Competenza nell'assistenza odontoiatrica
  • Precisione nelle operazioni di assistenza al dentista
  • Ottime capacità organizzative e di gestione amministrativa
  • Conoscenza delle tecniche di disinfezione e sterilizzazione
  • Buona conoscenza e uso del computer e dei sistemi informatici più diffusi


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VICE STORE MANAGER

Italia, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - Etjca S.p.a. empImg

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount e sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, e sta ricercando un/una:    VICE STORE MANAGER   La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto deve avere avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita e/o di reparto nella GDO o presso supermercati. Nello specifico, deve avere dato supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.   Principali Valori Aziendali:   - Qualità - Attenzione al cliente - Innovazione   Principali Responsabilità:   - Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. - Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. - Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. - Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. - Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Competenze Tecniche (Hard Skills):   - Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food - Capacità di utilizzo della cassa - Capacità di utilizzo dei principali software informatici - Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills):   - Puntualità, educazione e ottimo standing - Attitudine alle vendite - Ottime capacità comunicative e dialettiche - Propensione al contatto con il pubblico - Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto:   - Sede di lavoro: RIVA DEL GARDA (TN) - Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica - Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo a budget: 3 livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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07/05/2026

Impiegato/Impiegata Amminstrativo Contabile Sanità

Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Sanipiù - Divisione Medical &; Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca: Impiegato/a Contabile in supporto alla Direzione Amministrativa per rinomata realtà sanitaria privata in provincia di Trento. Si valutano profili senior e profili junior con voglia di crescere nell'ambito amministrativo sanitario. La figura inserita, si occuperà delle attività tra le quali: - Gestione contabilità generale e analitica - Registrazioni contabili, prima nota e riconciliazioni bancarie - Adempimenti fiscali e supporto alla redazione del bilancio - Analisi economico-finanziaria, e reportistica - Budgeting e controllo di gestione - Comunicazioni con ATS - Gestione Flussi - Gestione amministrativa del personale (presenze, documentazione, pratiche base HR) - Supporto a payroll e rapporti con consulente del lavoro Requisiti richiesti: - Laurea o diploma in ambito ragioneria - Gradita provenienza o esperienza nel settore sanitario - Utilizzo avanzato di software gestionali - Ottima conoscenza Excel e strumenti di analisi dati - Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze - Capacità organizzativa e problem solving - Autonomia operativa e orientamento al risultato Si prevede un inserimento full time 36 ore con assunzione diretta con la struttura. Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.
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06/05/2026

Financial Controller

Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO .BOZEN. - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore hospitality e servizi, un/a Financial controller per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Analisi e monitoraggio costi/ricavi periodici e verifica scostamenti; - Redazione di Budget e Forecast annuali; - Elaborazione di report analitici periodici con lo scopo di verificare con i reparti interessati se sono stati raggiunti gli obbiettivi stabiliti e individuare eventuali aree di miglioramento; - Applicazione delle metodologie di contabilità analitica per centro di costo e/o commessa per elaborare e predisporre report economici contabili; - Garantire l'affidabilità dei dati prodotti; - Monitorare e verificare che i dati di contabilità analitica siano stati inseriti correttamente; - Supporto nella redazione di bilancini di verifica infra-annuali. Requisiti: - Laura triennale o maggiore in materia economica; - Almeno 3 anni di esperienza aziendale; - Ottima conoscenza MS Excel e buona conoscenza generale pacchetto Office; - Buona conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente Zucchetti) e degli strumenti di reporting BI; - Attitudine al lavoro in team e problem solving; - Conoscenza dei principali aspetti contabili; - Orientamento al risultato; - Doti analitiche e organizzative. Informazioni Contrattuali: - Assunzione diretta - Fascia di RAL indicativa 40-45K - Orario di lavoro: full time 40H, da lunedì a venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00
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30/04/2026
Nuovo!

Hr Amministrazione del personale

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Sanipiù Bologna Divisione Sanità di Lavoropiu ricerca una figura di: HR Amministrazione del Personale La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e collaborerà a stretto contatto con il team HR, supportando le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale. Attività principali Supporto operativo alle attività HR Organizzazione e prenotazione delle visite di medicina del lavoro nell'ambito della sorveglianza sanitaria Aggiornamento e monitoraggio dei file relativi alle scadenze sanitarie Inserimento e gestione delle presenze del personale Gestione delle pratiche amministrative di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali Attivazione e gestione di tirocini curriculari ed extracurriculari Archiviazione documentale e gestione delle pratiche inerenti al ciclo di vita dei dipendenti Supporto nella predisposizione della documentazione contrattuale. Requisiti richiesti Laurea o titolo di studio coerente con il ruolo Esperienza, anche breve, maturata in ambito HR presso aziende di medie dimensioni Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti informatici. Completano il profilo Precisione e capacità organizzative Predisposizione al lavoro in team Spirito collaborativo e buone capacità relazionali. Sede di lavoro: Bologna
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09/05/2026
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