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Back Office commerciale Categoria Protetta  

Sede

Italia, Lazio, roma

Settore:

Informatica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 08/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Per società cliente operante a livello nazionale nel settore ICT, ricerchiamo per la sede di Milano o Roma, una risorsa da inserire nel bo commerciale. La figura ricercata nello specifico, si occuperà di : - Contattare i lead - Verifica necessità del prospect - Comprensione fabbisogno - Fissare appuntamento alla rete vendita Si richiede : - Esperienza in ruoli affini - Interesse per il settore ict - Iscrizione alle liste delle categorie protette Si offre contratto a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : www.smricercaselezione.com

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Data prevista di assunzione: 01/06/2026

Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

Percentuale di occupazione: Full-time

Smart working: 90%

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Carriera: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Competenze richieste

Obbligatoria l'iscrizione alle categorie protette L. 68/99

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Italia, Lazio, Roma - Reevo Spa empImg

We are a Cloud & Cybersecurity Provider, our focus is to provide medium-sized and large companies with Cloud services at the highest level of reliability and performance, integrated with Cybersecurity solutions that protect their data and applications. We are looking for a curious and proactive colleague to join our Sales Team as SALES ACCOUNT, supporting the development and execution of sales strategies, identifying new business opportunities, and building strong relationships with clients in the target market. Reporting to the Head of PMI & Small/Medium Enterprise, the selected candidate will negotiate contracts and manage the sales pipeline to achieve revenue and margin targets in line with the company's strategic plans. Responsibilities of the selected candidate include: - Business Development and Sales Growth  - Promote the adoption of ReeVo Services among new and existing company clients.  - Generate B2B opportunities, negotiate pricing, and close contracts.   - Conduct client visits to assess needs, qualify opportunities, and promote products and services. - Enhancing Client Relationships and Business Value - Increase the number of clients and improve satisfaction levels of existing customers.  - Deliver compelling sales demonstrations and presentations.  - Ensure that the correct service catalogs are implemented and that business value use cases are shared as best practices.  - Work closely with ReeVo partners and vendors to create new cross-selling and upselling opportunities with existing clients.  - Maintain relationships with ReeVo partners to ensure customer satisfaction.  - Coordinate with product management and presales teams to deliver high-quality, customer ready solutions. - Revenue Generation and Professional Development - Develop and execute strategic sales plans.  - Achieve sales targets.  - Ensure proper management of contract renewals.  - Pursue professional growth through internal training and courses that enhance soft skills and sales capabilities.  - Contribute to pipeline creation through collaboration with the Marketing team.  - Manage and report on the sales pipeline, forecast revenues, and provide regular updates to management.  - Identify additional opportunities to address potential customer issues and ensure desired outcomes.  The ideal candidate meets the following requirements:  Hard Skills: - Bachelor Degree in Economics, Law, IT Engineering/ Engineering or equivalent; - at least 7 years of experience in sales or related roles, with good knowledge of the business area, including private and public cloud, cloud-native technologies, and cybersecurity; - Knowledge of B2B sales processes and pipeline management; - Familiarity with CRM systems and sales tools (e.g., Salesforce); - Ability to analyze customer needs and map solutions effectively; - Understanding of contract negotiation, pricing strategies, and commercial agreements; - Capacity to translate technical concepts into business value for clients; - Awareness of market trends, competitors, and industry best practices. Language Skills: - Good command of Italian and English, both written and spoken is mandatory; - Good command of French and/or Spanish is a plus. Soft Skills: - Ability to build and maintain strong relationships with clients, partners, and internal teams; - Excellent communication skills, with the ability to convey technical concepts to business stakeholders; - Strong negotiation and influencing skills to close deals effectively; - Customer-oriented mindset, focused on understanding and addressing client needs; - Problem-solving attitude, with the ability to anticipate challenges and propose solutions; - Self-motivated and goal-driven, with the ability to work independently and manage multiple priorities; - Adaptability in a dynamic and competitive market environment.   The role requires availability to travel within the national territory as necessary. If you enjoy challenges and actively contribute to company success, we are the right place for you! Workplace: Roma   #LI-NB1
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20/04/2026

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Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore delle consulenze in ambito credito una figura di: TEAM LEADER OUTBOUND La risorsa sarà responsabile del coordinamento di un team dedicato a campagne di telemarketing outbound, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target e lo sviluppo delle performance. Principali attività - Coordinamento e gestione operativa del team - Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi - Affiancamento e supporto agli operatori nelle attività di vendita telefonica - Erogazione di interventi formativi e coaching - Analisi dei risultati e redazione di report periodici Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 1 anno come Team Leader in ambito outbound/telemarketing - Spiccate doti di leadership e gestione del team - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona organizzazione e gestione del tempo - Forte orientamento al risultato Cosa offriamo - Inserimento iniziale di 3 mesi in somministrazione, finalizzato ad assunzione diretta - Retribuzione 24.000 – 26.000 € + bonus (commisurata all'esperienza) - Affiancamento iniziale strutturato - Contesto dinamico e orientato alla performance Sede di lavoro: Torino Nord Inserimento urgente: previsto affiancamento di circa 1 mese per ingressi entro metà maggio   #centronord
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30/04/2026

SALES ACCOUNT ? SVILUPPO COMMERCIALE

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Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) seleziona per conto di una realtà solida e in forte crescita, specializzata nella digitalizzazione e gestione evoluta di archivi cartacei e documentali, un/una:   SALES ACCOUNT – SVILUPPO COMMERCIALE   L'Azienda Il nostro cliente è un player specializzato nei servizi di digitalizzazione dati e gestione documentale, con soluzioni rivolte ad aziende e Pubblica Amministrazione. Opera in un mercato in forte espansione, supportando i clienti nei processi di trasformazione digitale e ottimizzazione dei flussi informativi. La Posizione Per potenziamento della rete commerciale in Puglia, ricerchiamo un/una professionista già attivo/a con Partita IVA, interessato/a ad ampliare il proprio portafoglio con un servizio ad alto valore aggiunto. La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale con focus su aziende e Pubblica Amministrazione (Comuni, enti locali, sanità), contribuendo alla crescita del business sul territorio. Attività - Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti sul territorio - Promozione di servizi di digitalizzazione e gestione documentale - Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate - Gestione autonoma delle trattative commerciali e negoziazioni - Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti Requisiti - Esperienza come agente di commercio, preferibilmente in ambito servizi B2B/B2G - Conoscenza del mercato della Pubblica Amministrazione - Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato - Autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale - Partita IVA attiva (preferibilmente in regime plurimandatario) Costituisce titolo preferenziale esperienza nei settori: digitalizzazione, IT, servizi documentali o consulenza. Condizioni contrattuali - Tipologia contrattuale: collaborazione in Partita IVA (plurimandatario) - Area di competenza: Puglia Cosa offriamo - Mandato plurimandatario facilmente integrabile - Provvigioni competitive e incentivanti - Supporto tecnico e commerciale - Formazione e affiancamento iniziale - Inserimento in un settore in forte crescita Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679. Se vuoi, posso fare una versione ancora più "commerciale" (più orientata alla leva economica e guadagni) oppure una versione super sintetica per portali tipo LinkedIn.
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08/04/2026
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