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Addetto/a elaborazione buste paga  

Sede

Italia, Basilicata, Potenza

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 09/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Profilo Per un cliente operante nel settore della consulenza, con sede a Potenza (Potenza), si ricerca un/una Addetto/a elaborazione buste paga con solida preparazione accademica e interesse per l'amministrazione del personale. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato in cui l'accuratezza dei calcoli e il rispetto delle scadenze rivestono un ruolo centrale. L'attivita riguardera principalmente l'elaborazione dei cedolini e la gestione operativa delle pratiche connesse al rapporto di lavoro, in coordinamento con figure interne ed esterne. Il ruolo richiede un approccio metodico, capacita di gestione dei dati sensibili e una particolare attenzione alla conformita normativa in materia di lavoro e previdenza. Responsabilita Elaborare in modo accurato le buste paga delle risorse assegnate, garantendo correttezza dei dati e rispetto delle scadenze previste. Gestire le variabili mensili ai fini dell'elaborazione paghe, includendo presenze, assenze, straordinari e altre voci retributive previste. Predisporre e aggiornare le anagrafiche del personale nei sistemi dedicati, assicurando completezza, coerenza e riservatezza delle informazioni trattate. Collaborare con le funzioni dedicate alla consulenza del lavoro per la corretta applicazione della normativa vigente in materia retributiva e contributiva. Supportare la predisposizione della documentazione amministrativa correlata ai cedolini, nel rispetto delle procedure interne e degli adempimenti richiesti. Interfacciarsi, quando richiesto, con referenti interni ed esterni per chiarimenti su calcoli, trattenute e aspetti amministrativi relativi ai cedolini elaborati. Skill e Professionalita Buona conoscenza degli aspetti fondamentali dell'elaborazione buste paga e della gestione amministrativa del personale, con attenzione alla correttezza formale. Capacita di utilizzo di software gestionali per le paghe, con specifica conoscenza zucchetti indicata come requisito prioritario. Ottima dimestichezza con strumenti informatici di base, in particolare fogli di calcolo, per l'analisi e la verifica dei dati retributivi. Precisione nella gestione di dati numerici e anagrafici, con attitudine al controllo e alla verifica sistematica delle informazioni inserite. Capacita di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze periodiche, gestendo in modo ordinato documenti e flussi informativi correlati alle paghe. Buone abilita di comunicazione scritta e orale, utili per interagire con colleghi, referenti esterni e, quando necessario, con il personale interessato. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Stage HR Generalist

Italia, Basilicata, Melfi - Adecco Italia empImg

Profilo Per il potenziamento dello staff interno, una realta di consulenza tra i leaders nel settore risorse umane, ricerca una risorsa da inserire in stage HR Generalist .La persona selezionata sara coinvolta nelle principali attivita di filiale in ambito risorse umane, con un focus sulle fasi di ricerca e selezione, sulla gestione operativa dei canali di recruiting e sul supporto amministrativo. Lo stage rappresenta un'opportunita per consolidare le conoscenze accademiche in ambito umanistico, economico o giuridico e applicarle in un contesto professionale strutturato. L'obiettivo e' sviluppare competenze operative nel settore HR, affiancando figure esperte e partecipando attivamente ai processi interni della filiale. Responsabilita La risorsa si occupera di: Supporto alle attivita di selezione del personale, screening cv e colloqui conoscitivi strutturati con i candidati. Gestione operativa delle pubblicazioni degli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting utilizzati dalla filiale. Monitoraggio e aggiornamento dei canali di recruiting, garantendo ordine, completezza e coerenza delle informazioni presenti. Accoglienza dei candidati in filiale, gestione delle prime informazioni e supporto alle attivita quotidiane di front office. Affiancamento alle attivita amministrative e di filiale, collaborando nella predisposizione della documentazione e nel rispetto delle procedure interne. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea Triennale o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico coerente con le attivita previste dallo stage. Forte interesse al settore risorse umane e motivazione ad apprendere processi di selezione e gestione del personale. Ottime capacita comunicative e relazionali, con attitudine al contatto con il pubblico e al dialogo con i candidati. Precisione e proattivita nello svolgimento delle attivita operative, con attenzione al dettaglio e al rispetto delle scadenze assegnate. Orientamento al risultato e al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con le diverse figure presenti in filiale. Informazioni Aggiuntive Si offre opportunita di inserimento in cotesto strutturato in ambiente di lavoro dinamico ed innovativo con impegno di stage della durata iniziale di 3/6 mesi con rimborso. Luogo di lavoro : Melfi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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01/05/2026
Nuovo!

HR GENERALIST

Italia, Lombardia, Gavardo - Adecco Italia empImg

Profilo Adecco Italia Spa filiale di Gavardo ricerca per azienda nel settore commercio e servizi sita nella zona limitrofa la figura di HR GENERALIST . La figura selezionata si occupera di gestire attivita operative e amministrative delle Risorse Umane. Nel dettaglio: Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzione,onboarding, modifiche contrattuali, cessazioni) Supporto ai processi di ricerca e selezione (screening CV, colloqui, contatti con agenzie) Organizzazione e monitoraggio della formazione del personale Presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla sorveglianza sanitaria Gestione delle presenze e supporto al payroll in collaborazione con i consulenti esterni Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro Si richiedono le seguenti competenze: 2-3 anni di esperienza in ruolo simile maturato in azienda o in agenzia per il lavoro/studio di consulenza Familiarita con software HR, gestione presenze e strumenti digitali (Excel, gestionale presenze) Ottime capacita relazionali e comunicative Riservatezza, precisione e senso di responsabilita Si offre assunzione diretta contratto di sostituzione maternita della durata di circa un anno Skill e Professionalita Si offre assunzione diretta contratto di sostituzione maternita della durata di circa un anno I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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11/05/2026
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Tirocinio area Risorse Umane - staff interno

Italia, Montecchio Emilia - Adecco Italia empImg

Adecco Italia S.p.A, divisione Onsite, seleziona per inserimento nella propria sede un/a Tirocinante in Area Risorse Umane. Il candidato ideale e' un neolaureato interessato a maturare una significativa esperienza in ambito HR.L'attivita prevede, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Approfondimento normativa del lavoro;- attraction;- accoglienza;- selezione;- gestione opportunita lavorative;- back office in ambito di contrattazione;- gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.Requisiti richiesti:Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo propositivita, ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilita. Disponibilita oraria: Full Time
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10/05/2026
Nuovo!

PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT

Italia, Piemonte, Torino - NHRG Srl – Agenzia per il Lavoro empImg

PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT   NHRG srl - AGENZIA PER IL LAVORO ricerca e seleziona per per il proprio STAFF INTERNO:   - N. 1 Permanent Account & Consultant per la Filiale di Torino   Descrizione e Mission del Ruolo:   Il Permanent Account & Consultant è un Consulente HR che gestisce sia la fase di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent che la delivery   Deliverable e task principali:   - Occuparsi dell'attività commerciale sviluppando i clienti acquisiti e ricercandone nuovi. Promuovere la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali (cross-selling). Elaborare preventivi; - Registrare l'attività commerciale e di delivery sul gestionale aziendale nell'ottica di tenere traccia del proprio lavoro e condividere le informazioni: - Gestire l'intero processo di ricerca e selezione Permanent (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente); - Gestire il processo di fatturazione dall'inserimento della fattura all'incasso; - Rapportarsi e confrontarsi in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant per condividere informazioni, profili, occasioni di business nell'ottica di raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Contribuire alla creazione delle linee guida/procedure/policy commerciali /strumenti operativi del servizio Permanent.   Competenze Tecniche: - Moderni processi di marketing e vendita - Conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda-offerta, delle forme contrattuali e delle procedure di assunzione - Analisi Job description in linea con l'esigenza del Cliente - Utilizzo delle tecniche di ricerca del personale e delle modalità di svolgimento di un colloquio di selezione e degli assessment di gruppo - Utilizzo dei social network per la ricerca delle candidature e pubblicazione annunci - Utilizzo gestionali aziendali - Pacchetto Office Automation   Competenze Trasversali: Buona attitudine a: Negoziazione, Orientamento al Cliente, Orientamento al risultato e Flessibilità Operativa   Caratteristiche e Requisiti offerta: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in Agenzie per il Lavoro   - Sede di lavoro: Torino   - Orari di lavoro: Full time (Lun-Ven)   - Tipologia contrattuale offerta: in linea all'esperienza e al profilo del candidato scelto   Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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09/05/2026
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