Manutentore meccanico
Italien, Piemont, SAN MAURIZIO D'OPAGLIO
Metallverarbeitung
Produktion
Datum der letzten Aktualisierung: 14/05/2026 2026-08-14
Stellenbeschreibung
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Azienda Cliente con più di 100 dipendenti, operante da oltre 40 anni nel settore rubinetteria ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di manutentore meccanico prevede attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali settore rubinetteria
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno 5 anni all'interno di aziende settore rubinetteria o altri settori ambito metalmeccanico
- ottime competenze in ambito meccanico, utilizzo strumenti di officina e conoscenza del disegno tecnico
- essere disponibili dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello da D2 CCNL Metalmeccanico Industria
- retribuzione da euro 2200 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
- mensa aziendale
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Führungsperson: Nein
Vertragstyp: Try and Hire

