ADDETTO/A RISORSE UMANE

Sede

Italia, Lombardia, Bergamo

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 15/05/2026 2026-08-15

Hofmann Services

Sito web:
hofmann-services.it

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Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è specializzata in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

ADDETTO/A RISORSE UMANE - STAGE

La risorsa sarà di supporto ai colleghi delle sedi di Bergamo, Milano e Torino per quanto riguarda le attività in area amministrativa e relative al reclutamento dei candidati. Nello specifico, a titolo di esempio, si occuperà di:

- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva

- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva

- Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti attivi e nella gestione del rapporto di lavoro

- Data entry e implementazione CRM

- Supporto nella gestione di progetti di reclutamento continui

Dopo il primo periodo in supporto e in affiancamento, si valuterà la possibilità di una continuazione della collaborazione in ottica di crescita di competenze e responsabilità, con un'evoluzione nelle aree selezione del personale e sviluppo commerciale

I requisiti per partecipare alla selezione sono:

- Laurea preferibilmente in area economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche

- Preferenziale pregressa esperienza lavorativa/stage anche in ruoli e contesti differenti

- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto office)

- Propensione al lavoro in team

- Capacità di comunicazione e di organizzazione

- Attitudine al contatto telefonico e di persona con aziende e candidati

SI OFFRE:

inserimento in stage 6 mesi a partire da giugno 2026, indennità 500-8000 euro in base a eventuali esperienze precedenti, ticket giornaliero da 8 euro, possibilità di smart working

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Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Stage

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Addetto/a selezione e amministrazione del personale (stage)

Italia, Lombardia, Broni - STAFF SPA

Staff Spa, filiale di Tortona, ricerca azienda cliente di BRONI (PV) una risorsa da inserire in tirocinio all'interno dell'area Amministrazione e Selezione del Personale. La risorsa affiancherà il responsabile Risorse Umane e si occuperà di: - Supporto alle attività di selezione del personale (screening CV, pubblicazione annunci, contatti con i candidati) - Gestione e aggiornamento database candidati - Supporto amministrativo HR (contrattualistica, archiviazione documentale, anagrafiche dipendenti) - Attività di back office e reportistica Requisiti: - Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico o umanistico) - Buone capacità organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team - Buona conoscenza del pacchetto Office Offriamo: - Tirocinio Extracurriculare 3+3 mesi - Indennità di tirocinio €600 mensili + buoni pasto da 8 € Orario: Full time lunedì - venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist. Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali; Requisiti: - Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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09/05/2026

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