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Manutentore Meccanico Junior  

Sede

Italia, Lombardia, flero

Settore:

Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo:

Facility management/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 15/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:


MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR


Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Supportare nell'esecuzione della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;
  • Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione;
  • Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive;
  • Contribuire alle attività di miglioramento continuo degli impianti

Competenze richieste

  • Diploma tecnico preferibilmente in ambito meccanico;
  • Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione meccanica presso realtà produttive strutturate;
  • Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti meccanici;
  • Propensione all'apprendimento, capacità di lavorare in team e disponibilità ad acquisire crescente autonomia operativa.

L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico.


Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto.

Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1.500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza

Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni

Luogo di lavoro: Flero (BS)



Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Work experience:

Working hours (%):

Work availability:

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Career level:

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