TECNICO ELETTRONICO PER SISTEMI INDUSTRIALI
Sede
Italia, SPINEA
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026 2026-08-16
attività
Descrizione annuncio
? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Automazione, Informatica o equivalenti
? Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di system integration, automazione o impianti industriali
? Ottima conoscenza di sensoristica industriale e strutturale (estensimetri, accelerometri, sensori a fibra ottica, trasduttori)
? Esperienza nell'installazione e cablaggio di sistemi elettronici e apparati di misura
? Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale: Modbus (RTU/TCP), OPC UA, MQTT, CAN, Profinet, Ethernet/IP
? Competenze di elettronica di base e capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
? Capacità di assemblaggio e configurazione di apparati di rete (switch, router, firewall)
? Attitudine al lavoro in team e al problem solving
? Disponibilità a trasferte presso clienti
Assunzione Diretta
engineering
Per storica azienda manifatturiera altamente specializzata nella progettazione, costruzione e vendita di macchine e impianti industriali per la formatura dei metalli ricerchiamo:
TECNICO ELETTRONICO PER SISTEMI INDUSTRIALI
Obiettivi del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno della divisione System Health Monitoring e avrà l'obiettivo di progettare, integrare e mantenere sistemi hardware e reti industriali per la raccolta, trasmissione ed elaborazione dei dati provenienti da sensori e dispositivi di campo.
Il ruolo è centrale nello sviluppo di soluzioni per magazzini automatizzati e impianti industriali, garantendo l'affidabilità delle architetture di acquisizione dati e il corretto funzionamento dei sistemi installati presso il cliente.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Offerta
Sede di lavoro: Spinea
Tempo pieno
Assunzione Diretta
engineering
Per storica azienda manifatturiera altamente specializzata nella progettazione, costruzione e vendita di macchine e impianti industriali per la formatura dei metalli ricerchiamo:
TECNICO ELETTRONICO PER SISTEMI INDUSTRIALI
Obiettivi del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno della divisione System Health Monitoring e avrà l'obiettivo di progettare, integrare e mantenere sistemi hardware e reti industriali per la raccolta, trasmissione ed elaborazione dei dati provenienti da sensori e dispositivi di campo.
Il ruolo è centrale nello sviluppo di soluzioni per magazzini automatizzati e impianti industriali, garantendo l'affidabilità delle architetture di acquisizione dati e il corretto funzionamento dei sistemi installati presso il cliente.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Integrazione fisica e configurazione di hardware per sistemi SHM, tra cui centraline, gateway, datalogger, sensori, switch industriali e PLC;
- Progettazione, configurazione e gestione operativa delle reti di acquisizione dati (LAN/WAN), inclusi VPN e firewall;
- Implementazione e configurazione di sistemi di comunicazione industriale (OPC, PLC, Keepware, bus industriali);
- Monitoraggio e manutenzione preventiva e correttiva dei dispositivi hardware e delle infrastrutture di rete;
- Supporto tecnico durante le fasi di installazione, avviamento e risoluzione di guasti o malfunzionamenti;
- Collaborazione con il team di ingegneria per la definizione di architetture hardware personalizzate;
- Configurazione delle interfacce di comunicazione tra sensori e sistemi di raccolta dati (segnali seriali, analogici, digitali);
- Implementazione di sistemi di livello 2;
- Attività operative sia in sede sia presso i clienti, in fase di installazione e messa in servizio degli impianti.
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e ral commisurata all'esperienza del candidato
- Applicazione del CCNL Metalmeccanico
- Inserimento in un contesto tecnologico innovativo e altamente specializzato
- Possibilità di lavorare su progetti industriali complessi in ambito automazione, sensoristica e Industrial IoT
- Modalità di lavoro on site con attività anche presso i clienti
- Mensa aziendale
- Premio feriale e assicurazione salute
Sede di lavoro: Spinea
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
ADDETTO/A ALLE PULIZIE - CESENATICO (FC)
Emilia-Romagna, CESENATICO - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE.
La risorsa si occuperà della tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno di un camping vacanze.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, in analoga mansione
- Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend
- Doti organizzative, precisione ed affidabilità
Sede di lavoro: Cesenatico (FC)
Orario di lavoro: Part time 32 ore settimanali nei giorni VENERDI - SABATO - DOMENICA - LUNEDI con orario 8:00 - 12:00/13:00-17:00
Inserimento previsto a partire da lunedì 1° giugno 2026
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#CENTRONORD
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16/05/2026
Nuovo!
OPERAIO/A DI PRODUZIONE ? CALDERARA DI RENO (BO)
Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE.
La risorsa – inserita in un contesto produttivo – si occuperà delle seguenti attività:
- Conduzione di macchine automatiche/semi-automatiche per il confezionamento
- Rifornimento linee produttive
- Carico/Scarico a fine linea
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Precisione, doti organizzative ed affidabilità
- Disponibilità a lavorare su turni
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro: Full time su due turni (6:00-13:30/13:30-21:00) dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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16/05/2026
Nuovo!
CAPOCANTIERE SETTORE PULIZIE ? CALDERARA DI RENO (BO)
Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore delle pulizie un/una CAPOCANTIERE.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione di un team di lavoro per la ripartizione delle attività
- Organizzazione della turnistica
- Gestione delle scorte di magazzino
- Gestione delle relazioni con il cliente finale
- Supporto operativo in caso di necessità
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Ottima conoscenza del PC e del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Doti organizzative, precisione ed affidabilità
Sede di lavoro: Aeroporto di Bologna – Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro: Full time con orario giornaliero 9:00 – 18:00 dal lunedì al venerdì
Proposta contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, livello 3 CCNL MULTISERVIZI (1450,49 su 14 mensilità)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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16/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL MONTAGGIO ? CALDERARA DI RENO (BO)
Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A AL MONTAGGIO.
La risorsa – inserita in un contesto strutturato – si occuperà di:
- Montaggio e assemblaggio a banco di componenti elettromeccanici
- Piccoli cablaggi
- Controllo qualità del prodotto finito
Il candidato ha maturato esperienza in analoga mansione ed è in possesso di buona manualità e conoscenza degli strumenti di misura. Completano il profilo precisione ed affidabilità.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Orario di lavoro: Full time 8:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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16/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ? GRANAROLO DELL'EMILIA (BO)
Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO.
La risorsa - inserita all'interno di un reparto produttivo - si occuperà delle seguenti attività:
- Conduzione di macchine automatiche e/o semiautomatiche per la pastorizzazione;
- Controllo qualità del prodotto trattato;
- Confezionamento ed imballaggio.
Il/La candidato/a ha maturato esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare, ed è in possesso di HACCP. Completano il profilo precisione e affidabilità.
Sede di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su 3 turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) 5 giorni su 7 con riposto a rotazione - Pianificazione bisettimanale
Inserimento: Maggio 2026
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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16/05/2026
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