IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Sede
Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026 2026-08-16
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente di Brescello, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, un/una:
IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione amministrativa e contabile aziendale fino alla chiusura del bilancio.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
- Conoscenza delle attività contabili fino alla chiusura del bilancio
- Precisione, affidabilità e organizzazione
Orario di lavoro:
Full time dal lunedì al venerdì: 8:30 - 12:30 / 13:00 - 17:00
Sede di lavoro:
Brescello (RE)
Contratto:
CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 28-32K
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Nuovo!
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO / A
Emilia-Romagna, forli` - Etjca S.p.a.
Etjca filiale di Cesena ricerca BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A per azienda a Forlì (FC).
Caratteristiche:
- domicilio limitrofo;
- auto munito/a;
- padronanza lingua italiana;
- diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia;
- la risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, necessaria esperienza nel ruolo e autonomia nella mansione;
- inquadramento: tempo determinato a scopo assuntivo;
- retribuzione: definita in fase di colloquio;
- orario di lavoro: full time, turno unico diurno dal lunedì al venerdì, no weekend;
- zona di lavoro: Forlì (FC).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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16/05/2026
Nuovo!
Impiegato/a amministrativo/a legge 68 99
Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex art. 1 Legge 68/99 che ricoprirà il ruolo di
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA CONTABILE.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team di lavoro composto da 5 colleghi, risponderà alla figura responsabile amministrativa e si occuperà delle seguenti attività:
-ciclo attivo, ciclo passivo, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento
-gestione dei rapporti con banche e commercialisti
-monitoraggio della corretta applicazione della normativa IVA e delle imposte dirette
-predisposizione delle scritture di bilancio
Desideriamo incontrare risorse in possesso dei seguenti requisiti:
-diploma di ragioneria e/o laurea in economia o discipline affini
-pregressa esperienza in posizioni analoghe
-doti analitiche e di problem solving
-afferenza alle categorie protette legge 68 99 e relativa iscrizione alle liste del Collocamento mirato
Altre informazioni:
-Luogo di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)
-Orario di lavoro: full-time da Lunedì a Venerdì
-Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e in crescita
-Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
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16/05/2026
Nuovo!
Addetto/a Contabilità - Bologna
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente nel settore Abbigliamento Kids, un/una Accountant con sede a Bologna (zona centrale).
La risorsa si occuperà di:
Gestione Operativa Retail (Negozi Diretti)
- Monitoraggio Incassi: Registrazione vendite e controllo dei flussi finanziari per punti vendita diretti e franchising.
- Riconciliazioni: Gestione discrepanze di cassa, fondi cassaforte e integrità del trasferimento dati dai sistemi di cassa alla contabilità.
- Mezzi di Pagamento: Contabilizzazione ricavi da gift card e buoni acquisto; gestione e convalida rimborsi ai clienti.
Contabilità Clienti e Franchising
- Ciclo Attivo: Emissione fatture verso affiliati (canoni, merce, servizi) e riconciliazioni bancarie.
- Credit Management: Monitoraggio scadenziari, gestione incassi e attività di sollecito/recupero crediti.
- Chiusure: Giustificazione dei saldi di cassa e dei conti correnti clienti durante i periodi di chiusura.
Compliance e Innovazione
- Procedure: Aggiornamento dei processi contabili secondo gli standard di Gruppo e le norme di legge.
- Project Work: Partecipazione a workshop sulla fatturazione e monitoraggio dei nuovi sistemi di pagamento.
- Supporto Tecnico: Analisi e risoluzione di anomalie nei flussi di vendita in collaborazione con il team IT (Service Now).
La risorsa verrà inserita con un iniziale contratto a tempo determinato con scopo stabilizzazione.
Full time strutturato dal lunedì al venerdì.
Inquadramento al IV livello del CCNL Commercio.
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16/05/2026
Nuovo!
Amministrazione Contabile
Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente con sede a Castel Maggiore (BO), una figura di:
Contabile Amministrativa Amministrativo
(ciclo attivo, recupero crediti, banca e adempimenti)
Mansioni principali:
Fatturazione attiva
- Stampa e controllo pre-fatture per visti interni
- Controllo nuove anagrafiche clienti e correzioni pre-fatture
- Stampa fatture vistate di tutti i reparti
- Invio fatture tramite SDI e costante controllo degli invii
- Eventuali correzioni manuali file .xml
- Eventuale creazione manuale di fatture / note di credito su apposito programma
- Archiviazione documenti
- Gestione scadenziario
- Report giornaliero del fatturato
Recupero crediti
- Collaborazione alla preparazione del report mensile partite aperte per i commerciali
- Aggiornamento periodico del programma ACT-INFO (Overdue) per monitoraggio scadenze
- Supporto ai solleciti via email e telefonici
Dipendenti
- Controllo mensile delle presenze dipendenti e foglio ore
- Supporto al controllo delle note spese
- Ordine buoni pasto
Banca
- Esecuzione pagamenti bancari autorizzati: bonifici, RiBa, stipendi
- Compilazione e pagamento mod. F24 (ritenute, IVA, ecc.)
- Incassi RiBa (controllo scadenze effettive, compilazione distinte e invio)
Messa in servizio / Dismissioni
- Compilazione ed invio comunicazioni alla CCIAA competente e ai clienti
- Deposito IVA
- Supporto alla preparazione documentazione per la PEC doganale
Pratiche leasing
- Preparazione documentazione per leasing (documenti fiscali, caricamento sul portale e/o invio postale, monitoraggio pratica e relativo incasso)
Intrastat
- Invio mensile delle fatture Cessioni Intra allo studio
CONAI
Dichiarazione CONAI Vuoti / Pieni
Requisiti richiesti:
Istruzione
Diploma di ragioneria (perito commerciale / tecnico economico) oppure
Laurea triennale in Economia, Amministrazione, Finanza o affini
Esperienza
Minimo 2?3 anni di esperienza in ruoli di impiegata contabile / amministrativa
Si offre:
Contratto diretto in azienda
CCNL Commercio, 32.000€
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16/05/2026
Nuovo!
HR Administration Specialist - tempo determinato
Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel comparto moda settore Kids, una figura di Hr Administration Specialist da inserire presso la propria sede di Bologna Centro.
La figura verrà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà di :
- Adempimenti obbligatori riferiti alla costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro
- Redazione contrattuale ed amministrativa dell'intero ciclo del rapporto di lavoro ( Assunzioni/ proroghe e cessazioni)
- Gestione e Rilevazione delle presenze ( CCNL Commercio)
- Gestione delle relazioni con il consulente del lavoro per il payroll;
- Controllo generico (primo consulto) buste paga;
- Organizzazione corsi di aggiornamento e i vari percorsi formativi in materia Sicurezza - Monitoraggio calendarizzazione corsi in scadenza .
- Archiviazione documenti per anagrafica lavoratori e payroll
- Gestire e mantenere aggiornati i registri dei dipendenti
- Gestione dei rimborsi spesa dei dipendenti.
- Fondi previdenza Dipendenti
Requisiti preferenziali:
- Buone competenze nel campo dell'organizzazione burocratica, di pianificazione ed organizzazione e problem solving
- Saper rispondere alle richieste e alle esigenze dei lavoratori, mantenendo una comunicazione efficace e aperta.
- Formazione umanistica/consulenza del lavoro
- Conoscenza del diritto del lavoro della legislazione fiscale preferibilmente nel settore Commercio
- Conoscenza Pacchetto Office / Power Point Excel
Zona di lavoro: Bologna centro
Orario di lavoro: Full time
Inquadramento a tempo determinato al V livello del CCNL Commercio
Contratto fino a dicembre 2026
...
15/05/2026
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