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Addetto alla levigatura  

Sede

Italia, FONTANAFREDDA

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Somministrazione
engineering

Manpower Pordenone ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredo bagno e soluzioni per ambienti wellness, con forte orientamento al design e all'innovazione tecnologica, una figura da inserire come:

ADDETTO/A ALLA LEVIGATURA

L'azienda
La realtà cliente è una solida azienda manifatturiera del territorio, specializzata nella produzione di soluzioni di alta qualità per l'arredo bagno.

La figura ricercata
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle lavorazioni di levigatura di componenti, contribuendo a garantire elevati standard qualitativi del prodotto finito.

Principali attività
  • Levigatura manuale e/o con macchinari di superfici e componenti
  • Controllo qualità visivo e tattile delle lavorazioni
  • Finitura dei pezzi secondo gli standard aziendali

Requisiti
  • Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, in particolare nella levigatura o finitura
  • Buona manualità e precisione
  • Attenzione ai dettagli

Luogo di lavoro: Fontanafredda (PN)
Orario di lavoro: giornata 8:00 ? 17:00 (1 ora di pausa pranzo)

 

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026


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IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE

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Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico) Esperienza, anche breve, in ambito formazione, HR o organizzazione corsi Ottima conoscenza della lingua italiana Buone competenze informatiche (Excel, gestionali, piattaforme e-learning) Capacità organizzative e gestione multitasking Precisione e attenzione ai dettagli Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente Somministrazione customer care Manpower Srl, filiale di Forlì, ricerca per realtà operante nel settore della sicurezza sul lavoro e formazione aziendale, un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE FORMAZIONE Ruolo Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Addetto/a alla Formazione da inserire all'interno del team dedicato alla progettazione ed erogazione di corsi per aziende. La risorsa si occuperà dell'organizzazione e gestione dei percorsi formativi, in ambito sicurezza sul lavoro e aggiornamento professionale, rivolti a diverse figure aziendali (lavoratori, dirigenti, RSPP, ecc.). In particolare, si occuperà di: - Pianificazione e calendarizzazione dei corsi (in aula, online e presso aziende)  - Gestione iscrizioni e contatto con aziende clienti - Supporto nella verifica delle scadenze formative obbligatorie - Preparazione documentazione (registri, attestati, report) - Coordinamento con docenti e consulenti - Monitoraggio avanzamento corsi e archiviazione dati La figura contribuirà attivamente alla gestione di percorsi formativi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità alle normative vigenti (D.Lgs. 81/08).  Requisiti - Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico) - Esperienza, anche breve, in ambito formazione, HR o organizzazione corsi - Ottima conoscenza della lingua italiana - Buone competenze informatiche (Excel, gestionali, piattaforme e-learning) - Capacità organizzative e gestione multitasking - Precisione e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro. Orario di lavoro Full-time dal lunedì al venerdì Tipologia di inserimento - Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione Sede di lavoro Forlì (FC) Annuncio rivolto a candidati di ambo i generi (D. Lgs 198/2006).   Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026 Tempo pieno
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16/05/2026
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Conduttore e Manutentore Centrale di Cogenerazione

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Il profilo ricercato è in possesso di: - Ottime conoscenze elettriche, meccaniche, idrauliche e possibilmente elettroniche; - Patentino 1° Grado per la Conduzione di Generatori di Vapore (oppure possesso del patentino di 2° grado con disponibilità a conseguire il 1° grado); - Comprovata esperienza come conduttore di centrali termiche e come manutentore (sulla base dei piani di manutenzione programmata); - Costituirà titolo preferenziale il possesso del Diploma di Perito Elettrico, Industriale o equivalente e il possesso della patente per l'uso di macchine per movimento terra; - Buone doti di relazioni, di precisione, di risoluzione di problemi operativi; - Capacità analitiche e motivazione all'apprendimento continuo; - Disponibilità alla reperibilità; - Domicilio a Ravenna o zone limitrofe. Assunzione Diretta manutenzione e riparazione Manpower Professional ricerca, per importante cliente internazionale operante nell'ambito di progetto di Energy Efficiency Management: Conduttore e Manutentore Centrale di Cogenerazione ? Ravenna Richiesto patentino di 1°/2° grado per la conduzione di generatori a vapore Principali attività di ruolo: - La persona verrà inserita nel team di conduzione e manutenzione dell'impianto, in rapporto con il personale di riferimento del cliente e con i fornitori, secondo le disposizioni del Plant Manager. - Avvia, regola e controlla l'impianto rispettando i programmi di produzione e le prescrizioni ambientali. - Contribuisce alle attività di manutenzione della centrale: partecipa alla ricerca dei guasti e agli interventi di riparazione e di manutenzione programmata. - Registra i dati di produzione (contatori EE), controllo in campo e a DCS dei parametri di processo e registrazione su fogli elettronico. - Sorveglia le emissioni in atmosfera, degli scarichi idrici e gestisce i rifiuti per quanto di competenza. - Collabora a mantiene un ambiente di lavoro salubre e pulito. - Controlla le disponibilità presso il magazzino dei ricambi e ne richiede l'approvvigionamento. - Contribuisce in qualità di preposto ad assicurare la corretta gestione della sicurezza e salute dei lavoratori, dei visitatori e delle ditte esterne presso la centrale; ha la qualifica di conduttore di generatori di vapore di 2°grado. riveste ai sensi della norma CEI la qualifica di PES (Persona Esperta) o PAV (persona avvertita). - Coopera ai piani di formazione interna ed esterna. Si offre inserimento diretto in azienda attraverso contratto a tempo indeterminato. Orario: diurno flessibile LU-VE con reperibilità notturna e nei giorni prefestivi e festivi, 1 settimana ogni 3. Tempo pieno
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16/05/2026
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16/05/2026
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