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Allievo responsabile bar  

Sede

Italia, Lombardia, Desenzano Del Garda

Ruolo:

Ristorazione/Hospitality

Data ultimo aggiornamento: 17/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Siamo alla ricerca di un Allievo Responsabile Bar da inserire presso la sede di Desenzano del Garda.La risorsa, dopo un periodo di formazione, supportera e gestira le attivita operative del bar e il coordinamento del personale.Requisiti richiestiPregressa esperienza nella gestione di risorse o coordinamento di un piccolo teamDiploma professionale quinquennale.Automunito, con disponibilita agli spostamenti presso altri punti vendita durante il periodo di formazione.Spiccato senso di responsabilita, capacita organizzative e orientamento al cliente.Mansioni principaliAttivita di bar e caffetteria, inclusa preparazione di caffe', bevande e aperitiviGestione dell'operativita quotidiana del punto venditaOrganizzazione dei turni del personale di barSupporto alle attivita di apertura/chiusura e mantenimento degli standard qualitativiOrario di lavoroFull-time, 6 giorni su 7Turni di circa 6 ore ciascuno, distribuiti nell'arco della settimanaSe sei motivato, desideri crescere professionalmente e ami il lavoro a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time

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Addetto/a al Facchinaggio

Italia, Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A. empImg

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Addetto/a al Facchinaggio         La risorsa, riporterà al direttore dell'hotel e si occuperà di: ·       Assistere il cliente in fase di arrivo e di partenza; ·       Ricevere, trasportare e depositare i bagagli del cliente, sia in fase di check in che in fase di check out; ·       Collaborare con la reception in caso di necessità e per offrire il miglior servizio possibile al cliente; ·       Svolgere commissioni su richiesta del Resident Manager; ·       Trasporto materiale pesante (quali, ad esempio, asciugamani), in supporto alle altre aree; ·       Curare e manutenere le arre comuni.     Requisiti: ·       Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel 5* in su); ·       Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso; ·       Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale; ·       Fluente conoscenza della lingua italiana; ·       Buona conoscenza della lingua inglese.     Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare con RAL compresa tra €20.000 - €23.000 su 14 mensilità; CCNL Pubblici Esercizi. Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30; Zona di lavoro: Milano Centro (MI).         #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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06/06/2026
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Cameriera/e ai piani

Italia, Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A. empImg

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Cameriera/e ai piani       La risorsa, riporterà al Resident Manager e si occuperà di: ·       Pulire approfonditamente le camere rispettando gli alti standard qualitativi richiesti; ·       Preparare le camere per offrire un comfort assoluto al cliente; ·       Sanificare i servizi igienici; ·       Ripristinare gli asciugami e il set di cortesia delle camere, ovvero tutte le forniture presenti e gli articoli necessari, fra cui anche, ad esempio, il minibar; ·       Cambiare la biancheria; ·       Ordinare, rassettare e sistemare la camera; ·       Pulire su richiesta del cliente; ·       Seguire i controlli e le indicazioni inserite nella check list; ·       Curare e manutenere le arre comuni.     Requisiti: ·       Esperienza di 2-3 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel da 5* in su); ·       Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso; ·       Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale; ·       Fluente conoscenza della lingua italiana; ·       Buona conoscenza della lingua inglese (A2 – B1).       Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare, con RAL max. 25.000€ su 14 mensilità; CCNL Pubblici Esercizi. Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30; Zona di lavoro: Milano centro (MI).           #nordovest       La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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06/06/2026
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ADDETTO/A MENSA

Italia, Lombardia, PONTE DI LEGNO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A MENSA La risorsa si occuperà del porzionamento dei pasti presso una mensa aziendale.   Requisiti: - preferibile esperienza pregressa nella mansione; - disponibilità a lavorare su turni; - propensione al lavoro di squadra.   Orario di lavoro: Part time 20/24 ore settimanali dalle 11 alle 15 o dalle 18 alle 20.30 Luogo di lavoro: Ponte di Legno - Passo del Tonale (BS)    CCNL: PUBBLICI ESERCIZI - 6 LIVELLO retribuzione lorda mensile (full time, da riparametrare in base alla richiesta) € 1.458,31     Iter di selezione: • Screening cv • Intervista telefonica • Colloquio / Video colloquio • Colloquio con l'azienda   Si offre contratto in somministrazione con possibilità di proroga.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
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06/06/2026
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F&B Supervisor

Italia, Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca di lusso, un/a F&B Supervisor da inserire nel proprio flagship restaurant e bar presso noto Hotel di Milano             La risorsa, riportando alla direzione, si occuperà di: ·       Avviare progetti di miglioramento per incrementare qualità ed efficienza; ·       Definire e implementare il piano operativo generale sulla base delle previsioni di occupazione e delle tariffe gruppi; ·       Supervisionare e organizzare le operazioni F&B quotidiane dalla colazione fino al termine del servizio pranzo, inclusi turni del personale, pulizia e standard di servizio; ·       Monitorare l'esperienza e la soddisfazione degli ospiti in tutti i punti di contatto; ·       Guidare i briefing pomeridiani quotidiani con i responsabili di reparto per allinearsi su priorità di servizio e criticità; ·       Garantire una comunicazione fluida tra i reparti a supporto del corretto flusso operativo; ·       Condurre sessioni di formazione periodiche per migliorare le performance del team e la qualità del servizio; ·       Redigere report e aggiornamenti sulle performance da presentare al senior management; ·       Supervisionare inventario, manutenzione delle attrezzature e conformità alle normative di salute e sicurezza; ·       Implementare strategie di upselling e politiche di pricing per ottimizzare i ricavi; ·       Assicurare che la documentazione e le licenze siano aggiornate e allineate ai processi interni.         Richiediamo: ·       Esperienza comprovata nella gestione F&B in hotel di fascia alta o di lusso; ·       Spiccate capacità di leadership e organizzative; ·       Capacità di gestire team multifunzionali e guidare le performance; ·       Conoscenza di budgeting, controllo dei costi e sistemi di gestione dell'inventario; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; ·       Passione per l'eccellenza del servizio e il miglioramento continuo.             Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato, con RAL compresa tra €29.000 - €35.000 + maggiorazioni lavoro domenicale. CCNL Pubblici Esercizi. Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, su 5 giorni dal lunedì alla domenica con 2 di riposo da concordare, con orario di inizio tra le 07:00 e le 10:00 Luogo di lavoro: Milano Centro (MI).        #nordovest         SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  
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06/06/2026
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ADDETTO/A MENSA

Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A MENSA La risorsa si occuperà del porzionamento dei pasti presso una mensa aziendale.   Requisiti: - preferibile esperienza pregressa nella mansione; - disponibilità a lavorare su turni; - propensione al lavoro di squadra.   Orario di lavoro: Part time 18 ore settimanali 6/7 dalle 12.30 alle 15.30 o dalle 18 ale 21 Luogo di lavoro: Desenzano del Garda (BS)   CCNL: PUBBLICI ESERCIZI - 6 LIVELLO retribuzione lorda mensile € 1.458,31   Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda   Si offre contratto in somministrazione con possibilità di proroga. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
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