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After Sales_commesse naval interior_Pordenone  

Sede

Italia, PORDENONE

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 19/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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after sales, post-vendita
Assunzione Diretta
engineering

Il gruppo Manpower in collaborazione con il gruppo Marine Interiors, a Fincantieri Company, leader a livello world wide nella progettazione, realizzazione e consegna di aree pubbliche, cabine, catering e vetrate per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia, cerca un/una After Sales_commesse naval interior_Pordenone da inserire presso la sede di Pordenone.

La risorsa seguirà la fase post-installazione e di completamento lavori degli interni, fungendo da raccordo  tra cliente, project team, cantiere e fornitori specializzati di arredi e finiture navali.
 

Responsabilità:

  • Gestione delle attività di after sales su interni navali (cabin interiors, guest areas, crew areas);
  • Presidio delle fasi di post-refit, handover e close-out;
  • Gestione di punch list, difformità, richieste correttive e modifiche su arredi custom;
  • Coordinamento di interventi su:
    • falegnameria nautica
    • arredi su misura
    • rivestimenti, pannellature, carpenterie leggere;
  • Interfaccia operativa con:
    • fornitori di finiture e arredi navali,
    • project managers e site team;
  • Gestione delle attività in garanzia su arredi e interior outfitting;
  • Monitoraggio di ricambi, materiali e componenti interni (hardware, rivestimenti, parti custom);
  • Supporto alla documentazione as-built e alla chiusura tecnica del progetto.


Requisiti:

  • Esperienza in ruoli after sales preferibilmente in ambito naval interiors, yacht, refitting o contract;
  • Capacità di coordinamento fornitori e subcontractors;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte.

Si offre: contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, premi di produzione, smart working, assicurazione sanitaria + fondo pensione, retribuzione in linea con responsabilità del ruolo e aspettative della risorsa.

 

 


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