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Addetto/a alla cernita della frutta  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Ferrara

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 19/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Descrizione azienda

Ti piacerebbe intraprendere un percorso di crescita lavorativa in un'importante realtà del settore agroalimentare?


Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona persone da inserire presso OP KiwiSole come:


Addetto/a alla cernita della frutta



Posizione

Forte di oltre 30 anni di esperienza, OP KiwiSole è una solida società cooperativa che riunisce i produttori di frutta del territorio. Punto di riferimento nel settore agroalimentare, opera nel rispetto dell'ambiente in un'ottica di valorizzazione del capitale umano.


All'interno del sito aziendale, ti occuperai di effettuare le operazioni di cernita e mansioni inerenti alla gestione e conferimento del prodotto.



Requisiti

● flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana

● automunito/a o autonomo/a negli spostamenti



Altre informazioni

Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta.

Inquadramento: Ccnl Operai Agricoli e Florovivaisti


Orario di lavoro: 39 ore settimanali; su turni dal lunedì al sabato (mattina e pomeriggio)


Luogo di Lavoro: Santa Maria Codifiume (FE)


Candidati all'annuncio: sarai ricontattato/a dai selezionatori di Openjobmetis per partecipare al Recruiting Day in programma martedì 9 giugno 2026 presso la sede di OP KiwiSole!






L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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28/05/2026

ADDETTO/A PRODUZIONE - SETTORE ALIMENTARE

Italia, Friuli Venezia Giulia, San Daniele del Friuli - STAFF SPA empImg

STAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Udine, ricerca per storica realtà alimentare del territorio friulano una risorsa da inserire all'interno del REPARTO PRODUTTIVO. La figura verrà affiancata e formata progressivamente sulle diverse fasi della lavorazione del prodotto, acquisendo competenze operative legate ai principali processi produttivi del settore. Attività previste: - supporto alle lavorazioni produttive; - attività di salatura e lavorazione materia prima; - movimentazione prodotto; - supporto alle attività generali di reparto. Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo: l'azienda valuta con interesse persone motivate, serie e desiderose di apprendere un mestiere attraverso un percorso di affiancamento e formazione interna. Requisiti richiesti: - buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - affidabilità e voglia di imparare; - disponibilità al lavoro full time; - residenza entro 15 km da San Daniele del Friuli. Orario di lavoro: - full time a giornata; - dal lunedì al venerdì; - no weekend. Si offre inserimento in ambiente familiare e possibilità di crescita professionale nel lungo periodo.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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28/05/2026

Manutentore Elettromeccanico

Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a. empImg

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.   Job Title e finalità di Ruolo: Manutentore Elettrico / Elettromeccanico La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nelle manutenzioni elettriche e/o meccatroniche. È in grado di garantire l'affidabilità e la continuità produttiva degli impianti.   Organigramma Riporto al responsabile manutenzioni impianto   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici, meccanici e automazione industriale • Diagnostica e risoluzione di guasti su macchinari automatici, linee di confezionamento e processi produttivi complessi • Controllo e collaudo di motori elettrici, inverter, PLC, sensori, valvole pneumatiche e attuatori elettrici • Manutenzione di quadri elettrici di media e bassa tensione, schede elettroniche, pannelli di controllo e cablaggi industriali • Supporto all'implementazione di piani di manutenzione predittiva e programmi di miglioramento continuo • Compilazione di report dettagliati sugli interventi, con registrazione di anomalie, interventi effettuati e parti sostituite   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico) • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella manutenzione industriale in contesti produttivi complessi (oppure neodiplomati) • Lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici, disegni tecnici e manuali di manutenzione • Conoscenza approfondita di:  - Impianti elettrici industriali (MT/BT, quadri di distribuzione, sistemi di automazione)  - Componenti di automazione (PLC, inverter, sensori, attuatori)  - Pneumatica, idraulica e meccanica di base  - Strumenti di misura elettrici e diagnostici (multimetri, pinze amperometriche, oscilloscopi) • Capacità di diagnosi guasti e intervento su macchinari complessi, con approccio metodico e orientato alla sicurezza • Conoscenza della lingua inglese per lettura di manuali tecnici, schemi elettrici e interfacce software • Disponibilità a lavorare su turni diurni e, se necessario, a partecipare a reperibilità a rotazione • Gradita abilitazione uso gas tossici (ammoniaca) e conduzione generatori di vapore secondo livello   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino • Orario di lavoro e work life balance: Turni • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 35.000 - 38.000eur • Benefit: - Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all'innovazione e al miglioramento - Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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26/05/2026
Nuovo!

LAVORATORI L.68/99

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Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per cliente operante nel settore della ristorazione collettiva le seguenti posizioni:   - AUTISTA (L.68/99) - BARISTA (L.68/99) A PAVIA - AMMINISTRATIVO/A CONTABILE (L.68/99)   Requisiti richiesti - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99); - Esperienza pregressa nel ruolo interessato; - Buone capacità relazionali.   Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con finalità stabile e assuntiva; - Contesto professionale strutturato e stimolante.   Sede di lavoro: SANT'ANGELO LODIGIANO (LO) per le posizioni di AUTISTA e CONTABILE; PAVIA per la posizione di BARISTA Orario: Part time 21h settimanali, dal lunedì al venerdì   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
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04/06/2026
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