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CAPO CANTIERE / CAPO COMMESSA  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, CAMPAGNOLA EMILIA

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 20/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente nel settore impiantistico un:


CAPO CANTIERE / CAPO COMMESSA


Principali mansioni:

  • coordinare e gestire le squadre in cantiere
  • gestire le giacenze in magazzino
  • gestire l'accesso ai cantieri
  • interfacciarsi con le figure tecniche
  • monitorare tutti gli aspetti inerenti alla sicurezza sul lavoro (es. documentazione)
  • coordinare i rapporti operativi con le maestranze di cantiere
  • gestire le presenze dei lavoratori (es. timbrature su gestionale)

Requisiti:

  • diploma o qualifica professionale come geometra o ad indirizzo tecnico
  • pregressa esperienza nella mansione come perito tecnico, geometra, capo cantiere o capo commessa
  • capacità di lavorare in autonomia e in team
  • autonomia negli spostamenti


Orario: full-time dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8 alle 17:30
Luogo di lavoro: Campagnola Emilia (RE)
Contratto: iniziale a tempo determinato con finalità assuntive. L'inquadramento verrà valutato in base all'esperienza del candidato


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca un Attrezzista Macchine CNC da inserire nel proprio reparto produttivo.   La risorsa si occuperà di: - Attrezzaggio e setup di macchine CNC - Cambio utensili e piazzamento pezzi - Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati - Ottimizzazione dei cicli di lavorazione - Supporto agli operatori di produzione   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche CNC - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura - Buona lettura del disegno tecnico - Precisione, affidabilità e autonomia operativa   Si offre: - Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza   Luogo di Lavoro: Guastalla (RE)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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Staff SpA - Agenzia per il Lavoro, filiale di Parma, ricerca per azienda metalmeccanica di Brescello un/una IMPIEGATO/A CONTABILE   La risorsa verrà inserita all'interno del settore e darà supporto per svolgere le seguenti mansioni:   -Registrazioni contabili -Registrazione delle fatture attive e passive -Gestione delle operazioni di prima nota -Supporto nella predisposizione della liquidazione IVA -Redazione documentazione bilancio   Requisiti richiesti: -Conoscenza del BILANCIO -Esperienza pregressa in ambito contabile -Buona dimestichezza con software gestionali e pacchetto Office -Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.   Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Sede: Brescello (RE) Retribuzione: netto mensile 1500€ + buoni pasto giornalieri Si offre un primo contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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TORNITORE CNC

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Humangest Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico\\oleodinamico un:   SALDATORE TIG   Mansioni principali: Il candidato ideale possiede una minima esperienza nella saldatura TIG. - Saldatura a TIG: Eseguire saldature su diversi metalli, principalmente acciaio inox e alluminio, utilizzando la tecnica di saldatura TIG. - Lettura del Disegno Tecnico: Interpretare e seguire i disegni tecnici per garantire la precisione nelle lavorazioni. - Assemblaggio e Finitura: Assemblare e rifinire componenti metalliche, assicurando che rispettino le specifiche tecniche e di qualità. - Manutenzione degli Strumenti: Mantenere in buone condizioni gli strumenti e le attrezzature di saldatura, segnalando eventuali malfunzionamenti.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di saldatore, in particolare con saldatura TIG; - Competenze Tecniche: Conoscenza delle tecniche di saldatura e dei materiali utilizzati; - Capacità di Lavoro in Team: Collaborare efficacemente con altri membri del team per raggiungere obiettivi comuni; - Attenzione ai Dettagli: Precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali per garantire la qualità del lavoro;   Orario di lavoro: Full-Time, lunedì - venerdì 7:30 - 12:30 \\ 13:00 - 16:00 Inquadramento previsto: CCNL PMI, livello commisurato in sede di colloquio in base all'esperienza della risorsa. Inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Modena SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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