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Store Manager - Cremona  

Sede

Italia, Lombardia, CREMONA

Settore:

Vendite

Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento: 25/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.

Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.


Le tue responsabilità

  • Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
  • Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
  • Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche;
  • Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
  • Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.

Profilo

Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se:

  • Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
  • Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
  • Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
  • Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;

e hai:

  • Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi.

Troverai un contesto dinamico con:

  • Retribuzione competitiva e sistema incentivante;
  • Flessibilità oraria;
  • Scontistica esclusiva sui prodotti;
  • Formazione tecnica di prodotto;
  • Sviluppo di competenze manageriali;
  • Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.

Cosa offriamo:

  • RAL: 35.000;
  • Bonus variabile basato sulle performance del negozio;
  • Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online;
  • Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!

#GameOnWithCisalfa

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Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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ADDETTO/A BAR - Part time

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Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton sito a Sesto San Giovanni, presso il nostro punto vendita sito all'interno del c.c. Vulcano. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.  Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.   Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.  #joinus   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)  
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SALES ASSISTANT SETTORE COSMESI

Italia, Lombardia, LOCATE DI TRIULZI - Relizont empImg

Azienda Cliente operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di SALES ASSISTANT SETTORE COSMESI, da assumere a tempo determinato. Luogo di lavoro: Locate di Triulzi (MI).   Il ruolo di SALES ASSISTANT SETTORE COSMESI prevede attività di supporto ai clienti nelle fasi della vendita, gestione operazioni di cassa, ricezione merci. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza precedente nella vendita di tipo assistito, preferibilmente nel settore cosmesi; - disponibile a lavorare su turni, comprese festività e fine settimana; - buona conoscenza della lingua inglese soprattutto nella conversazione; - predisposizione al lavoro in team; - avere disponibilità a lavorare nel periodo da giugno fino alla fine di agosto.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - dal V al IV livello CCNL commercio; - retribuzione lorda mensile da 1669,00 a 1793,00 euro, da riparametrare all'orario di lavoro part time e comunque commisurata all'esperienza e alle capacità già acquisite; - orario di lavoro part time 24 ore settimanali, distribuite su turni da definire. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani  
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09/07/2026
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ADDETTO/A ALLE VENDITE - TIROCINIO

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Humangest spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia, cerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A VENDITE da inserire in tirocinio.   La risorsa verrà formata per apprendere al meglio l'utilizzo della cassa, il riordino degli scaffali e l'assistenza clienti.   Requisiti richiesti: - disponibilità a lavorare nel week-end; - capacità di lavoro in team; - flessibilità oraria.   Orario di lavoro: Full time / Part time 24 ore dal lunedì alla domenica su turni Luogo di lavoro: Manerba del Garda (BS)   Rimborso spese di € 700, riproporzionato se part time.   Iter di selezione: • Screening cv • Intervista telefonica • Colloquio / Video colloquio • Colloquio con l'azienda   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
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