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HORECA SALES REPRESENTATIVE - SEDE DI BARI  

Sede

Italia, Puglia, Bari

Settore:

Vendite

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 20/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te!Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio d Bari, cerchiamo profili di:HORECA SALES REPRESENTATIVE - SEDE DI BARI Responsabilita: La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti;Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti;Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.Requisiti richiesti:Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;Buona conoscenza del mercato di riferimentoForte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;Orientamento all'obiettivo e flessibilitaBuona capacita di organizzazione e pianificazioneIn possesso di patente di guida BDimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti;Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.Si offrono:Inquadramento dipendente diretto con l'azienda.Contratto a termine di 6 mesi, + eventuale proroga di 6, + successiva proroga a tempo indeterminato.La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, diaria netta di 16 euro, tablet e telefono aziendale;Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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RESPONSABILE COMMERCIALE

Italia, Puglia, LECCE - Humangest S.p.A. empImg

RESPONSABILE COMMERCIALE Sede di lavoro: Lecce Tipologia contrattuale: Tempo determinato Orario di lavoro: Full-time CCNL applicato: metalmeccanica aziende industriali Livello di inquadramento: D2 Chi siamo Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecce, ricerca per Azienda cliente in forte crescita, un Responsabile Commerciale per il potenziamento della propria rete vendita. Attività principali La risorsa si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti - Promozione e vendita di prodotti - Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita - Analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza - Raggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnati - Coordinamento con la direzione e il reparto tecnico Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo commerciale - Ottima conoscenza del territorio di Lecce, Brindisi e Taranto - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato e autonomia organizzativa - Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Offerta economica RAL: da 25.000 a 28.000 oppure La retribuzione sarà definita in base ai criteri oggettivi adottati dall'azienda, quali esperienza professionale, competenze tecniche, responsabilità assegnate e livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato. Eventuali ulteriori elementi retributivi: - Premio variabile: sì - Benefit aggiuntivi: auto aziendale Processo di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o assessment. - Proposta di assunzione. Per info e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
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05/06/2026
Nuovo!

ADDETTI/E VENDITE - ANDRIA

Italia, Puglia, Barletta-Andria-Trani - Openjobmetis S.p.A. empImg

Descrizione azienda Openjobmetis, Filiale di Foggia, ricerca per azienda cliente su ANDRIA settore GDO No food ADDETTI/E VENDITA con disponibilità immediata all'inserimento Posizione La società per la quale stiamo selezionando è specializzata nella vendita di prodotti ?no food? tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, idee regalo, articoli per la cucina, il bagno, scuola e ufficio. Si tratta di una solida realtà in forte crescita, con oggi, oltre cento punti vendita in Italia. Nello specifico, la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Assistenza al cliente; - Collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita; - Predisposizione e gestione degli articoli promozionali; - Rifornimento dei prodotti; - Sistemazione e pulizia dei locali; Requisiti Diploma di maturità, Spiccato orientamento al cliente, Predisposizione al lavoro di squadra Gradita esperienza, pregressa, anche minima, in supermercati Residenza in loco Altre informazioni SI OFFRE: Inserimento iniziale con contratto in somministrazione 1 mese con possibilità di proroghe successive. Part time da 24 ore settimanali, turni a rotazione in fascia oraria diurna, dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento settimanale fascia 8-21 INQUADRAMENTO: CCNL Commercio, livello 6° SEDE DI LAVORO: Andria L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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05/06/2026

RESPONSABILE CLIENTI - ADDETTO/A ALL'ACCETTAZIONE SETTORE AUTOMOTIVE

Italia, Puglia, barletta - Etjca S.p.a. empImg

Etjca Group, filiale di Barletta, per prestigiosa azienda cliente del settore automotive ricerca un/una:     RESPONSABILE CLIENTI - ADDETTO/A ALL'ACCETTAZIONE SETTORE AUTOMOTIVE     L'azienda, attuale punto di riferimento sul territorio per la vendita di veicoli nuovi e usati, offre inoltre servizi di noleggio e riparazione d'auto. La risorsa verrà inserita all'interno della concessionaria d'auto della sede di Barletta. Le mansioni previste sono le seguenti:   - Accoglienza e gestione del cliente - Elaborazione offerte e preventivi - Organizzazione e gestione del lavoro front office / back office - Verifica ritiro e consegna del veicolo - Gestione magazzino di ricambi auto, per cui è richiesto ottimo uso del pc - Coordinamento team tecnico   Si richiede: - Titolo di studio: laurea in ingegneria o materie economiche - Ottime competenze tecniche ed informatiche - Passione per il settore automotive - Ottime competenze di leadership e teamworking - Ottime doti relazionali - Preferibile ma non necessaria esperienza presso rivendite/concessionarie automobili   Si valutano anche profili neolaureati con la passione per il mondo automotive e interessati ad accrescere le loro competenze nel settore.   Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 17:30   Inquadramento: Contratto diretto scopo assunzione   Sede di lavoro: Barletta     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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27/05/2026

HR Business Developer Bari (BA)

Italia, Puglia - Openjobmetis S.p.A. empImg

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizionePOSIZIONE Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale di Bari (BA). RESPONSABILITA' Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.  MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela Promuove azioni di cross selling Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente RequisitiLaurea in Materie economiche e/o giuridiche Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel Conoscenza del CRM SalesForce  COMPETENZE  Forte Orientamento al cliente Orientamento al risultato Visione strategica e pensiero Problem Solving Gestione dei collaboratori Si richiede disponibilità Full TimeAltre informazioniCosa ti offriamo  Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi. Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €  Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €  ? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano ? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura ? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) ? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.  Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-MC10
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27/05/2026

HR Business Developer Taranto (TA)

Italia, Puglia - Openjobmetis S.p.A. empImg

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Taranto (TA).  RESPONSABILITA'  Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.    MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:  - Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)  - Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza  - Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela  - Promuove azioni di cross selling  - Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo  - Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.  - Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.  - Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente  Requisiti REQUISITI   - Laurea in Materie economiche e/o giuridiche  - Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL  - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel  - Conoscenza del CRM SalesForce    COMPETENZE   - Forte Orientamento al cliente  - Orientamento al risultato  - Visione strategica e pensiero  - Problem Solving  - Gestione dei collaboratori  Si richiede disponibilità Full Time Altre informazioni Cosa ti offriamo   Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.  Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €   Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €   ? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano  ? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura  ? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)  ? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura  Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team  ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?  Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.   Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.  Unisciti al team Openjobmetis!  L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
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26/05/2026
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