Impiegato/a amministrativo/a junior
Sede
Italia, Veneto, Legnago
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 22/05/2026 2026-08-22
attività
Descrizione annuncio
Profilo Per azienda operante nel settore dell'imballaggio e inserita nell'industria metalmeccanica, con sede ad Angiari, si ricerca un/una impiegato/a amministrativo/a junior. La risorsa sara inserita per ampliamento dell'organico esistente, con un ruolo di supporto alle attivita amministrative di base. Il contesto e' strutturato e orientato a consolidare i processi interni, con particolare attenzione all'accuratezza nella gestione dei dati e dei documenti. La figura selezionata operera in collaborazione con il personale amministrativo piu esperto, contribuendo alle attivita quotidiane d'ufficio. E' richiesta una buona capacita di utilizzo del pc e una precedente, seppur minima, esperienza in ambito amministrativo o in contesti affini al settore. Il titolo di studio richiesto e' il Diploma o un titolo di Accademia. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione dei dati amministrativi aziendali. Buona capacita di organizzazione del lavoro, con attenzione alle priorita e alle scadenze operative. Precisione e cura del dettaglio nello svolgimento delle attivita amministrative assegnate quotidianamente. Disponibilita ad apprendere procedure amministrative aziendali e ad adattarsi a contesti organizzativi strutturati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Nuovo!
Addetta/o Amministrazione del Personale
Veneto, Istrana - Adecco Italia
La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HR e si occupera delle attivita di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.Responsabilita principali Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni Gestione presenze Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (CO, UNILAV, ecc.) Monitoraggio scadenze contrattuali Interfaccia con consulenti esterni e studio paghe Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative Supporto ai plant per la gestione del contenzioso disciplinareRequisiti Laurea Triennale o magistrale Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni Preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro o aziende di medie-grandi dimensioni Buona conoscenza della normativa giuslavoristica di base Precisione, organizzazione e dinamicita Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR (preferibile conoscenza del software Inaz)Iniziale inserimento a tempo determinato per sostituzione maternita, con possibilita di stabilizzazione Disponibilita oraria: Full Time
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27/05/2026
Nuovo!
Sales and Service Specialist
Veneto, Conegliano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Conegliano, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;
Requisiti:
- Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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26/05/2026
Nuovo!
Recruiter & HR Administration - Conegliano Veneto (TV)
Veneto - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Conegliano Veneto (TV).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÁ DA SVOLGERE:
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.
Unisciti al team Openjobmetis!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MC10
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25/05/2026
Stage Interno - Selezione del personale
Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Stiamo ricercando una risorsa per uno stage interno in ambito ricerca e selezione del personale presso la sede di Verona centro citta. La persona selezionata supportera il team dedicato alla selezione, affiancando colleghi nelle principali attivita di gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un'opportunita per conoscere in modo operativo i processi di accoglienza dei candidati, attivita di front office, screening dei curricula, aggiornamento del database e gestione delle opportunita lavorative. Responsabilita Accogliere i candidati presso la sede, svolgendo attivita di front office quotidiane e fornendo prime informazioni sui processi di selezione disponibili. Svolgere attivita di screening dei curricula, inserendo e aggiornando i dati nel database interno, nel rispetto delle procedure aziendali previste. Supportare i colleghi durante i colloqui di selezione e nella gestione delle opportunita lavorative, contribuendo all'organizzazione delle diverse fasi del processo. Curare la preparazione di documenti e pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione della documentazione a supporto delle attivita interne. Skill e Professionalita Laurea Triennale conseguita o in corso Interesse a supportare i colloqui di selezione e la gestione delle opportunita lavorative Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti organizzative e di comunicazione Informazioni Aggiuntive Si offre uno stage della durata di 6 mesi, rimborso spese di 500€ e buoni pasto del valore di 6€, Orario di lavoro full time 9.00-13.00//14.00-18.00. Luogo di lavoro: Verona - Corso Porta Nuova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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20/05/2026
Operatore/Operatrice Mercato del Lavoro
Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro, ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati all'interno della filiale di Malo (VI):
Operatore/Operatrice Mercato del Lavoro
Job Description: la figura professionale ricercata di Operatore/ Operatrice del Mercato del Lavoro, in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione.
Nello specifico l'Operatore/Operatrice del Mercato del Lavoro svolgerà le seguenti attività:
- attività di assessment;
- erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro
- attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo.
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore/Operatrice del Mercato del Lavoro sono, alternativamente:
- laurea in giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione o scienze dell'educazione;
- laurea di altro indirizzo o diploma di scuola secondaria superiore quinquennale e almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement)
Completano il profilo:
- ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto;
- flessibilità e orientamento al risultato;
- capacità organizzativa e di pianificazione;
- conoscenze dei principali portali (IDO – Cliclavoro Veneto);
- essere automuniti
Tipo di assunzione: collaborazione P.IVA
Disponibilità: Part-time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Filiale Eurointerim di Malo (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
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18/05/2026
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