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MANUTENTORE ELETTRICO  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE

Settore:

Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo:

Produzione/Operations

Data ultimo aggiornamento: 23/05/2026

attività 

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Candidati

Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante un/a MANUTENTORE ELETTRICO.


La persona si occuperà di:

  • Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici;
  • Assistenza tecnica presso clienti del settore GDO e ristorazione;
  • Diagnosi guasti e ripristino funzionalità impianti;
  • Verifiche di sicurezza e conformità degli impianti;
  • Compilazione report di intervento.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa come elettricista/manutentore elettrico;
  • Conoscenza impianti elettrici civili e preferibilmente commerciali;
  • Capacità di lettura schemi elettrici;
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio;
  • Patente B.

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 17.00;

Luogo di lavoro: Udine (UD)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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ETJCA GROUP, Filiale di Foligno, seleziona per azienda umbra operante nel settore dell' impiantistica civile e industriale ELETTRICISTI per zona di lavoro SAN SALVO (CH).   La risorsa si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e terziario; - Cablaggio quadri elettrici; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Verifica e collaudo impianti.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo, - Buona conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali, - Capacità di lavorare in autonomia e in team, - Patente B (preferibile), - Serietà, precisione e affidabilità.   Offriamo: - Contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL metalmeccanico industria, - Luogo di lavoro: SAN SALVO (CH) - Orario di lavoro: Full - time   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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20/05/2026

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Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un Operaio junior elettrico/idraulico La risorsa si occuperà della manutenzione elettrica e idraulica su impianti di distribuzione carburante.   Requisiti: - Esperienza pregressa – anche minima – in analoga mansione - Diploma a indirizzo elettrico/idraulico - Buona manualità e voglia di crescere nel settore - Patente B   Sede di lavoro: Firenze Nord (FI)   Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
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19/05/2026
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