Montatore Meccanico GE
Sede
Italia, Liguria,
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 09/06/2026 2026-09-09
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Descrizione azienda
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per azienda cliente consolidata, operante nel settore impiantistico, un MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Posizione
Mansioni:
- Eseguire l'installazione, il collaudo e l'avviamento dell'impianto;
- Eseguire interventi di manutenzione programmata e straordinaria;
- Mantenere aggiornata la documentazione tecnica in proprio possesso;
- Fornire ai tecnici del cliente le informazioni necessarie per il corretto utilizzo della macchina.
Requisiti
Requisiti
- Esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni);
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia, sia all'estero (Europa ed extra Europa)
- Disponibilità ad effettuare trasferte per circa 30 giorni lavorativi
Altre informazioni
Zona di lavoro: Genova (GE)
Orario: da lunedì a venerdì, su turno centrale
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Packaging retributivo 35.000-45.000 euro in base alla seniority della risorsa selezionata.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
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DISEGNATORE/PROGETTISTA SU IMPIANTISTICA ELETTRICA
Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore impiantistico - ricerca:
DISEGNATORE/PROGETTISTA AUTOCAD
La risorsa si occuperà di:
- Realizzazione di schemi elettrici (unifilari, multifilari, funzionali)
- Preparazione della documentazione tecnica di progetto (schemi, layout, manuali)
- Aggiornamento e revisione dei disegni secondo modifiche tecniche
- Archiviazione ordinata della documentazione tecnica
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico) o titolo equivalente
- Esperienza nell'ambito dell'impiantistica elettrica
- Ottima conoscenza di software, preferibilmente AutoCAD Electrical/Microsoft Office
- Conoscenza componentistica elettrica
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi
- Buona conoscenza delle normative di riferimento
- Gradita conoscenza base di PLC e sistemi di automazione
- Conoscenza della lingue inglese tecnica.
Contratto: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato
RAL TRA I 25 E I 27.000 EURO
Luogo di lavoro: Genova Sampierdarena (GE)
Orario di lavoro: full-time
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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06/06/2026
Nuovo!
Presales Specialist settore HVAC
Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni di climatizzazione professionale customizzate ed all'avanguardia in termini di standard tecnologico, qualità costruttiva e sostenibilità energetica. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Sales Director Italy, si occuperà di elaborare le soluzioni tecniche più adeguate alle richieste dei Clienti e offrire supporto tecnico sul prodotto ai diversi stakeholders interni ed esterni all'azienda.
Responsabilità
Nello specifico queste le sue aree di competenza:
? Analisi dell'esigenza del Cliente in merito agli impianti di raffrescamento evaporativo, riscaldamento fisso e deumidificazione
? Primo dimensionamento e individuazione della soluzione tecnica più adeguata
? Elaborazione dell'offerta, in collaborazione con il Sales Area Manager di riferimento
? Consulenza tecnica ai diversi interlocutori (studi tecnici, centri di assistenza, installatori, clienti finali) in merito a caratteristiche tecniche dei prodotti, modalità di installazione, ottimizzazioni
? Attività di divulgazione e aggiornamento nei confronti dei diversi stakeholders in merito ai prodotti e loro evoluzioni
? Partecipazione a fiere di settore, ove necessario
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Diploma (indirizzo meccanico o termotecnico) o laurea triennale ed indirizzo tecnico
? Competenze di base di termotecnica
? Esperienza lavorativa di almeno 2 anni come specialista di prevendita o preventivista o technical sales maturata in aziende industriali, preferibilmente nel settore HVAC
? Buona padronanza di strumenti CAD
? Conoscenza avanzata del pacchetto Office (excel in particolare)
? Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team, problem solving, attitudine al confronto e al dialogo, orientamento al cliente, curiosità e apertura all'apprendimento sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Pacchetto retributivo
Inquadramento: livelli C3 / B2 CCNL metalmeccanici industria
RAL 35-40.000€
Pacchetto Welfare di importo pari a 1.200€ / anno
Orario flessibile
Mensa interna
Smart working: 1 giorno a settimana
Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere.
Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest)
Settore: HVAC
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
Nuovo!
Spare Parts Manager
Marche, Ancona - LHH
Interessante opportunità professionale per entrare in una realtà internazionale operante nel settore dell'impiantistica industriale, presso la sede di Ancona , con il ruolo di Spare Parts Manager .
La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato e dinamico, con un ruolo chiave nella gestione del post-vendita e del rapporto con clienti.
Responsabilità
La risorsa, riportando al Service Manager, si occuperà di:
- gestire le richieste dei clienti nel periodo di garanzia , analizzando e risolvendo problematiche tecniche legate ai prodotti forniti;
- identificare con precisione i ricambi necessari e più idonei alla necessità del cliente;
- coordinare il processo di fornitura dei ricambi assicurando tempestività ed efficienza;
- interfacciarsi con i clienti , garantendo una comunicazione chiara e mantenendo elevato il livello di servizio;
- collaborare con ufficio tecnico, produzione e service per la risoluzione delle problematiche.
Profilo
Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza di almeno 5 anni in contesti meccanici o industriali strutturati;
- solide competenze tecniche meccaniche ;
- esperienza nel mondo ricambi, service o post-vendita (plus);
- attitudine al problem solving e alla gestione efficace delle priorità;
- capacità di comunicare con chiarezza e di costruire relazioni di fiducia con il cliente;
- inglese livello B1 o superiore .
CCNL: Metalmeccanico, livello minimo B2.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
Nuovo!
Industrial Engineer (Tempi & Metodi)
Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca una realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, parte di un gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di macchinari industriali, nella ricerca di un Industrial Engineer (Tempi & Metodi)
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno dell'area Engineering/Operations, avrà un ruolo chiave nell'analisi, ottimizzazione e standardizzazione dei processi produttivi.
La figura contribuirà al miglioramento dell'efficienza, della produttività e della qualità, con l'obiettivo di ridurre tempi e costi di lavorazione.
In particolare si occuperà di:
- Analizzare i cicli produttivi e le fasi di lavorazione (taglio laser, piegatura manuale e robotizzata, logistica interna, saldatura manuale e robotizzata, assemblaggio e collaudo finale)
- Rilevare e definire i tempi standard attraverso attività di cronometraggio
- Aggiornare cicli di lavoro e distinte operative
- Ottimizzare metodi di lavoro e layout produttivi
- Individuare e ridurre inefficienze e sprechi secondo i principi della Lean Manufacturing
- Collaborare in modo trasversale con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico
- Supportare le attività di industrializzazione di nuovi prodotti
- Monitorare i principali KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)
- Proporre e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi
Profilo
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/industriale o Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica
- Esperienza di 2?4 anni in ruoli analogo in contesti manifatturieri metalmeccanici
- Conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica (laser, piegatura, lavorazioni CNC, saldatura, assemblaggio)
- Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Utilizzo avanzato di Excel
- Conoscenza di sistemi ERP/MES
Competenze trasversali:
- Spiccate capacità analitiche
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Problem solving
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al miglioramento continuo
Offerta
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita
- Ruolo centrale nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi produttivi
- Opportunità di contribuire attivamente a progetti di miglioramento continuo e industrializzazione
- CCNL metalmeccanica industria
- RAL 28.000-35.000
#LI-DB5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
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