Digital Sales Manager - Media  

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di soddisfazione.
• Identificare e acquisire nuovi clienti per la raccolta pubblicitaria.
• Elaborare e implementare strategie di vendita e di servizi digitali per raggiungere e superare gli obiettivi aziendali.
• Monitorare costantemente le tendenze di mercato e le attività della concorrenza.
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente.
• Preparare report e analisi delle performance di vendita.
• Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i servizi aziendali.
• Garantire una comunicazione chiara e trasparente con tutte le parti interessate.

Un/a candidato/a ideale per il ruolo di Digital Sales Manager dovrebbe avere:

• Laurea in discipline economiche, marketing o affini.
• Esperienza pregressa nel settore Media, editoria o Digital.
• Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
• Conoscenza approfondita del mercato e delle sue dinamiche.
• Attitudine a lavorare per obiettivi e a gestire le priorità in modo efficace.
• Competenze nell'uso di strumenti CRM e software di analisi delle vendite.
• Disponibilità a frequenti spostamenti nella zona di Torino e dintorni.

L'azienda, attiva nel settore Media è una realtà ben consolidata e di medie dimensioni, nota per la sua expertise e per la qualità dei servizi offerti ai clienti. La sede è a Torino e collabora con un ampio network di partner strategici.

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 60,000 e 70,000 EUR annui.
• Bonus auto incluso nel pacchetto retributivo.
• Opportunità di lavorare in un settore stimolante e dinamico.
• Ambiente di lavoro professionale e orientato ai risultati.
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Se questa opportunità ti interessa e desideri entrare a far parte di un'azienda innovativa con sede a Torino, non esitare a inviare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.