Digital Sales Manager - Media
Sede
Italia, Torino e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 28/05/2026 2026-08-28
attività
Descrizione annuncio
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di soddisfazione.
- Identificare e acquisire nuovi clienti per la raccolta pubblicitaria.
- Elaborare e implementare strategie di vendita e di servizi digitali per raggiungere e superare gli obiettivi aziendali.
- Monitorare costantemente le tendenze di mercato e le attività della concorrenza.
- Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente.
- Preparare report e analisi delle performance di vendita.
- Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i servizi aziendali.
- Garantire una comunicazione chiara e trasparente con tutte le parti interessate.
Un/a candidato/a ideale per il ruolo di Digital Sales Manager dovrebbe avere:
- Laurea in discipline economiche, marketing o affini.
- Esperienza pregressa nel settore Media, editoria o Digital.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Conoscenza approfondita del mercato e delle sue dinamiche.
- Attitudine a lavorare per obiettivi e a gestire le priorità in modo efficace.
- Competenze nell'uso di strumenti CRM e software di analisi delle vendite.
- Disponibilità a frequenti spostamenti nella zona di Torino e dintorni.
L'azienda, attiva nel settore Media è una realtà ben consolidata e di medie dimensioni, nota per la sua expertise e per la qualità dei servizi offerti ai clienti. La sede è a Torino e collabora con un ampio network di partner strategici.
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 60,000 e 70,000 EUR annui.
- Bonus auto incluso nel pacchetto retributivo.
- Opportunità di lavorare in un settore stimolante e dinamico.
- Ambiente di lavoro professionale e orientato ai risultati.
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Se questa opportunità ti interessa e desideri entrare a far parte di un'azienda innovativa con sede a Torino, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
MAGAZZINIERE BANCONISTA
Italia, Casaleone - Manpower Italia
Patentino per il muletto Minima esperienza in magazzino Preferibile esperienza nel contatto con il pubblico Gradito background tecnico o provenienza dal settore termoidraulico
Assunzione Diretta
logistica
Manpower ricerca: Magazziniere Banconista ? Casaleone (VR)
Per azienda cliente, operante nel settore idrotermosanitario e arredobagno, Manpower seleziona una figura da inserire presso il punto vendita di Casaleone.
Attività principali:
- Carico e scarico merci
- Movimentazione e sistemazione del materiale in magazzino
- Preparazione ordini e consegne ai clienti
- Vendita al banco e assistenza a clienti privati e installatori
- Gestione cassa, inserimento ordini ed emissione DDT
- Consulenza sui prodotti (dopo adeguata formazione)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00?12:00 / 14:00?18:00
Requisiti:
- Patentino per il muletto
- Minima esperienza in magazzino
- Preferibile esperienza nel contatto con il pubblico
- Gradito background tecnico o provenienza dal settore termoidraulico
Contratto: Assunzione diretta con condizioni commisurate all'esperienza
Tempo pieno
...
28/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A ALLE VENDITE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 ARTICOLO 18 - Locate di Triulzi (MI)
Italia, LOCATE DI TRIULZI - Manpower Italia
Appartenenza alle categorie protette L.68/99 ARTICOLO 18.
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Il Team Beyond di ManpowerGroup ? specializzato nell'inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) ? ricerca per azienda cliente risorse da inserire nell'Outlet di Scalo Milano, una risorsa di
ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) - ARTICOLO 18
Responsabilità:
- Rifornimento scaffali
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- Supporto generale alle attività del punto vendita
- Vendita assistita al cliente
Requisiti ¯
- Esperienza, anche breve, in attività di vendita o ruolo analogo
- Buone capacità organizzative
- Attenzione al cliente e predisposizione al lavoro in team
Luogo: Locate di Triulzi (MI)
Orario: Part-Time 21/25h settimanali
Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato
Verranno valuti tutti coloro che possiedono i requisiti di Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 SECONDO L'ARTICOLO 18.
Rientrano, ad esempio: orfani e coniugi superstiti di persone decedute per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari di grandi invalidi; profughi rimpatriati; vittime e familiari di terrorismo, criminalità organizzata e dovere; testimoni di giustizia; orfani di crimini domestici; care leavers.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pieno
...
28/05/2026
Nuovo!
ADDETTI/E CASSA e SCAFFALI GDO - Piacenza
Italia, Piacenza - Manpower Italia
Disponibilità a lavorare su turni 6-22 e nei weekend
Somministrazione
sales
Introduzione Aziendale
La nostra realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata è alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di addetti/e cassa e scaffali presso la sede di Piacenza. La posizione prevede l'assistenza ai clienti, la gestione delle operazioni di cassa e il rifornimento degli scaffali, contribuendo al buon funzionamento del punto vendita.
Responsabilità del Ruolo
- Accogliere e assistere i clienti durante le operazioni di acquisto.
- Gestire le operazioni di cassa in modo preciso e puntuale.
- Rifornire gli scaffali, assicurando la corretta esposizione dei prodotti.
- Mantenere l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro.
- Collaborare con il team per garantire un'esperienza di acquisto positiva. Competenze e Qualifiche Richieste
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore GDO.
- Conoscenza delle procedure di cassa e gestione delle operazioni di vendita.
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i clienti.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Diploma di scuola superiore; eventuale attestato di formazione nel settore retail rappresenta un plus.
- Conoscenza di base delle tecnologie di cassa e gestione inventario.
Tempo pieno
...
28/05/2026
Nuovo!
Agente di Vendita - settore Alimentare
Italia, TREVISO - Manpower Italia
vedi sopra
Assunzione Diretta
sales
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, per Importante azienda in forte crescita operante nel settore alimentare un/una Agente di Vendita monomandatario o plurimandatario per lo sviluppo commerciale delle province di Treviso e Vicenza.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del territorio assegnato, con focus sul canale Ho.Re.Ca e sui piccoli artigiani.
Attività principali:
- Pianificazione e sviluppo delle attività commerciali sul territorio;
- Analisi del mercato e monitoraggio dei dati di vendita;
- Utilizzo del sistema CRM aziendale per la gestione delle attività;
- Coordinamento con il back office interno per la gestione operativa.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore alimentare preferibilmente nel canale Ho.Re.Ca;
- Conoscenza del territorio di riferimento;
- Buone capacità di analisi e organizzazione;
- Propensione commerciale, passione per il settore e orientamento alla crescita professionale.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Tempo pieno
...
28/05/2026
Nuovo!
IT Omnichannel - Responsabile di Piattaforma
Italia, Torino - Michael Page
- Fino a 5 anni di esperienza in ambito IT, preferibilmente in contesti Retail, Omnichannel o e-commerce.
- Conoscenza di base/intermedia di piattaforme POS, CRM, ERP e soluzioni e-commerce.
- Interesse e sensibilità verso i temi della customer experience digitale e del customer journey.
- Spiccate capacità di prioritizzazione e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
- Attitudine collaborativa e capacità di lavorare in team cross-funzionali.
- Proattività, energia e desiderio di crescere in un ambiente dinamico.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese (richiesta).
- Supportare la progettazione e l'implementazione di soluzioni IT per il Retail (POS, sistemi di cassa, soluzioni mobile).
- Collaborare alle attività di integrazione Omnichannel tra e-commerce, CRM e punti vendita.
- Contribuire a iniziative legate al customer journey e ai programmi di loyalty.
- Partecipare all'analisi e all'ottimizzazione dei processi retail, individuando opportunità di miglioramento ed efficienza.
- Collaborare con i team di marketing, vendite e operations su progetti cross-funzionali.
- Supportare il monitoraggio della continuità operativa e delle performance dei sistemi retail.
L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore dell'abbigliamento, riconosciuta per il suo approccio innovativo e l'attenzione alla tecnologia. L'ambiente lavorativo offre opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire a progetti di rilevanza strategica.
Sede di lavoro: Torino
- Contratto a tempo indeterminato, budget fino a 65000 euro.
- Buoni pasto inclusi nel pacchetto retributivo.
- Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
- Possibilità di smart working (NO FULL REMOTE)
- Possibilità di lavorare su progetti tecnologici di rilievo.
Se sei interessato/a a questa opportunità, ti invitiamo a candidarti per il ruolo di IT Omnichannel - Responsabile di Piattaforma.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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28/05/2026
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