INFERMIERI/E  

Humangest S.p.A – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, per azienda cliente ricerca INFERMIERI/E

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Olbia (SS)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: turni a rotazione

Tipologia contrattuale

Contratto: Somministrazione
CCNL applicato: Sanità Privata
Livello di inserimento previsto: D1
Orario di lavoro: Full-time 36 ore settimanali su turni

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 26.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Assistenza infermieristica ai pazienti, garantendo l'applicazione delle prescrizioni mediche;
• Somministrazione di terapie e farmaci;
• Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche;
• Gestione della documentazione sanitaria
• Collaborazione con medici e altri professionisti sanitari

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze infermieristiche;
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2/3 anni;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
• Buone capacità relazionali;
• Buona capacità di gestione dello stess.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.