AUTISTA IN POSSESSO DI PATENTI C-CQC – Settimo Torinese (TO)
Per azienda cliente operante nel settore del commercio di materiali per l'edilizia siamo alla ricerca di un/una Autista in possesso di Patenti C-CQC da inserire all'interno dell'area Logistica e Trasporti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Settimo Torinese (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: flessibilità oraria. Attività svolta sul territorio di Piemonte e Liguria; non sono previste trasferte.
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione
CCNL applicato: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio)
Livello di inserimento previsto: 4° livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio)
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, turno centrale con flessibilità oraria
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 22.000 a € 25.500 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile:
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.550 a € 1.820 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato (4° livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Commercio).
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Conduzione di mezzi aziendali per il trasporto di materiali per l'edilizia
- Effettuazione delle consegne presso clienti sul territorio assegnato
- Verifica della documentazione di trasporto
- Cura e corretta gestione del mezzo affidato
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni
- Possesso delle patenti C e CQC in corso di validità
- Disponibilità immediata
- Possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro
- Affidabilità, puntualità e attenzione alle norme di sicurezza
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nel trasporto di materiali per l'edilizia
- Conoscenza del territorio di Piemonte e Liguria
- Capacità organizzative e di gestione delle consegne
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e consolidato nel settore di riferimento
- Affiancamento iniziale e supporto operativo
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla sicurezza
- Opportunità di acquisire esperienza in una realtà dinamica
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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