HR Manager
Sede
Italia,
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 01/06/2026 2026-09-01
attività
Descrizione annuncio
Laurea, 5 anni di esperienza, normativa giuslavoristica, amministrazione del personale, costo del lavoro, Excel, relazioni sindacali
Assunzione Diretta
hr
Il nostro Cliente:
Realtà mediamente strutturata operante nel settore energia e multiutilities, attiva prevalentemente su appalti pubblici.
Ci ha incaricati di ricercare un/una:
HR Manager
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Il lavoro:
La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà un ruolo chiave nella gestione, sviluppo e strutturazione delle risorse umane, collaborando a stretto contatto con il board aziendale e coordinando il team HR.
Responsabilità principali
Il profilo
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti
Tempo pieno
Assunzione Diretta
hr
Il nostro Cliente:
Realtà mediamente strutturata operante nel settore energia e multiutilities, attiva prevalentemente su appalti pubblici.
Ci ha incaricati di ricercare un/una:
HR Manager
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Il lavoro:
La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà un ruolo chiave nella gestione, sviluppo e strutturazione delle risorse umane, collaborando a stretto contatto con il board aziendale e coordinando il team HR.
Responsabilità principali
- Coordinamento e sviluppo di un team HR composto da 4 persone, garantendo guida, supporto operativo e crescita professionale
- Supervisione e gestione dell'intero processo di ricerca e selezione, con interfaccia verso fornitori esterni
- Gestione della formazione, con particolare focus su tematiche di sicurezza sul lavoro
- Presidio delle attività di amministrazione del personale, con focus su costo del lavoro e relativa analisi
- Gestione delle relazioni sindacali e delle dinamiche legate agli appalti pubblici
- Gestione del contenzioso e delle tematiche giuslavoristiche
- Implementazione e gestione dei processi di valutazione e sviluppo del personale
- Definizione e monitoraggio di politiche di Compensation & Benefit
- Produzione di reportistica HR avanzata (principalmente tramite Excel), con focus su costi del personale, rendicontazione delle commesse, analisi di profittabilità
- Supporto alla funzione finanziaria nella lettura dei dati HR e nell'analisi economico-gestionale
- Proposta e implementazione di progetti di miglioramento continuo dei processi HR
- Pianificazione e organizzazione del lavoro in un contesto caratterizzato da elevati volumi e forte dinamicità
Il profilo
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Esperienza di 5?7 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati o legati a servizi/appalti
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica
- Esperienza concreta in amministrazione del personale e analisi del costo del lavoro
- Ottima capacità di gestione della reportistica e dimestichezza avanzata con Excel
- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
- Competenze in ambito formazione (in particolare sicurezza sul lavoro)
- Leadership e capacità di coordinamento
- Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo
- Elevata flessibilità ed elasticità mentale, con capacità di gestire contemporaneamente attività diverse
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione
- Visione strategica e capacità di proporre soluzioni innovative
- Ottime capacità relazionali, con interlocuzione sia verso il top management che verso i livelli operativi
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
Venditore di Autoveicoli ? Showroom Concessionaria (Mantova)
Italia - Manpower Italia
Esperienza nel ruolo.
Assunzione Diretta
sales
Hai una vera passione per il mondo automotive? Ti entusiasma la relazione con il cliente e ti piace accompagnarlo nella scelta dell'auto perfetta?
Per il nostro cliente, solida realtà presente sul territorio mantovano, siamo alla ricerca di un Venditore di Autoveicoli da inserire stabilmente nel team commerciale.
Il venditore rappresenta un ruolo centrale: è il punto di riferimento del cliente, colui che trasforma l'interesse in un'esperienza d'acquisto completa, guidata e professionale. La mission del ruolo è costruire una relazione di fiducia, comprendere esigenze e desideri, offrire consulenza tecnica e commerciale e accompagnare il cliente in ogni fase, dal primo contatto alla consegna del veicolo.
Cerchiamo una persona che unisca competenza, entusiasmo e orientamento al risultato, con una forte attitudine commerciale e una reale motivazione per questo settore.
Responsabilità principali
- Accogliere i clienti in showroom e fornire consulenza commerciale personalizzata
- Presentare caratteristiche, vantaggi e dotazioni dei veicoli
- Gestire l'intero processo di vendita, inclusa trattativa e preventivazione
- Svolgere attività di follow‑up, gestione lead e contatti post‑vendita
- Supportare i clienti nelle pratiche di acquisto, finanziamento e permuta
- Collaborare con il team interno per obiettivi condivisi
- Partecipare alle aperture straordinarie, eventi e iniziative commerciali
- Garantire il mantenimento dell'ordine e l'allestimento dello showroom
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella vendita di autoveicoli o ruoli commerciali affini
- Forte passione per il settore automotive
- Ottime capacità comunicative e spirito commerciale
- Attitudine alla relazione con il pubblico e alla consulenza
- Buona conoscenza strumenti digitali e gestionali di vendita
- Disponibilità a lavorare nei weekend e in occasione di apertura festiva dello showroom
- Precisione, affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Patente B
- Residenza/domicilio in zone limitrofe a Mantova
Offerta
- Inserimento diretto in azienda
- Ambiente dinamico, professionale e orientato alla crescita
- Formazione continua su prodotto e tecniche di vendita
- Opportunità di crescita interna
- Orari in linea con le aperture dello showroom (inclusi weekend e festivi a rotazione)
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
Tempo pieno
...
01/06/2026
Nuovo!
Project Coordinator ? Real Estate & Infrastructures
Italia - Manpower Italia
Assunzione Diretta
engineering
Project Coordinator ? Real Estate & Infrastructures La risorsa, inserita in un contesto dinamico e stimolante, affiancherà i Project Manager Senior e i Responsabili di Commessa nella gestione operativa, tecnica e amministrativa di interventi in ambito civile, immobiliare e infrastrutturale. Attività principali
Supporto alla gestione della commessa in tutte le sue fasi:
? condivisione delle esigenze operative e prestazionali del Committente
? definizione delle strategie operative
? pianificazione tempi, costi e qualità
Coordinamento delle attività di sviluppo progettuale, inclusi:
? coordinamento dei professionisti coinvolti nello sviluppo progettuale
? monitoraggio dell'avanzamento della progettazione e del rispetto degli Scope of Work dei professionisti incaricati
? supporto e verifica dell'iter autorizzativo
? partecipazione a riunioni di avanzamento e redazione dei relativi verbali
? archiviazione documentazione di commessa
? verifica del rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
Collaborazione alle attività di procurement e affidamento servizi tecnici e lavori, tra cui:
? predisposizione di documentazione tecnica per richieste di offerta e gare
? supporto alla valutazione tecnico-economica delle proposte
? coordinamento con ufficio acquisti e stakeholder interni
Supporto al Coordinamento delle attività di cantiere, inclusi:
? monitoraggio dell'avanzamento lavori
? verifica del rispetto di tempi, costi e standard qualitativi
? partecipazione a riunioni di avanzamento e sopralluoghi presso le aree di cantiere e redazione dei relativi verbali
? archiviazione documentazione di commessa
Interfaccia operativa con imprese appaltatrici, progettisti, direzione Lavori, collaudatori, referenti del Committente
Supporto alla gestione tecnico-amministrativa della commessa, tra cui:
? verifica degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL)
? supporto alla contabilità lavori per l'emissione dei certificati di pagamento per le imprese e i professionisti
? gestione delle attività di chiusura e collaudo e consegna dei lavori
Collaborazione al rispetto degli adempimenti in materia di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008), in supporto al Committente e alle figure incaricate.
Requisiti
Il profilo ideale è una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione Tecnica (Geometra, Perito Edile o Ing. Civile/Edile, Architettura)
- Esperienza di 4/5 anni in ruoli analoghi o in società di ingegneria, società di Project & Construction Management, imprese di costruzione
- Attitudine alle attività di gestione, coordinamento e consulenza
- Conoscenza delle normative tecniche e del processo edilizio
- Buona padronanza del pacchetto Office; Conoscenza di AutoCAD, programmi di gestione della pianificazione quali Microsoft Project
- Disponibilità a spostamenti giornalieri su cantieri presenti sull'area di Milano e in Lombardia Sede di lavoro: Milano e cantieri in Lombardia
Si offre:
- Inserimento in Partita Iva con contratto pluriennale
- Ral 40K/50K in base al livello di esperienza
- Rimborsi per spostamenti di lavoro (carta carburante, rimborso km, rimborso mezzi pubblici ecc.)
Tempo pieno
...
01/06/2026
Nuovo!
Tecnico di Cantiere Impiantistico
Italia - Manpower Italia
\
Assunzione Diretta
engineering
Per importante azienda bresciana operante nel settore metalmeccanico, stiamo ricercando un/una
TECNICO DI CANTIERE IMPIANTISTICO
Riportando al Project Manager, il Tecnico di Cantiere è responsabile dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni secondo progetto, normative e standard di qualità. Coordina le squadre di lavoro, supporta la direzione tecnica e monitora avanzamento, sicurezza e approvvigionamenti.
Responsabilità principali:
Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere.
Pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma.
Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi.
Supportare il Project Manager nella gestione tecnico‑operativa.
Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative.
Identificare eventuali difformità e proporre soluzioni tecniche.
Interagire con subappaltatori e imprese.
Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza.
Requisiti del ruolo:
Diploma tecnico o Laurea coerente con il ruolo.
Esperienza almeno quadriennale in cantieri impiantistici
Conoscenza delle principali normative e procedure di cantiere.
Buona capacità di lettura dei disegni tecnici.
Competenze organizzative, comunicative e attitudine al problem solving.
Riservatezza e affidabilità.
Luogo di lavoro: hinterland Brescia
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo da valutare in relazione alla seniority del candidato
Tempo pieno
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01/06/2026
Nuovo!
RESPONSABILE DI TINTORIA TESSILE
Italia - Manpower Italia
Esperienza nella mansione.
Assunzione Diretta
produzione
Manpower Permanent Professional, per realtà industriale strutturata del settore tessile, è alla ricerca di una figura di Responsabile di Tintoria con comprovata esperienza nella gestione di processi tintoriali e di reparti produttivi ad alta complessità.
La risorsa avrà la responsabilità tecnica e operativa del reparto tintoria, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, cromatici e produttivi.
Il ruolo è centrale nel processo manufatturiero e richiede una presenza costante in reparto, con un forte orientamento alla risoluzione di problematiche di processo e al miglioramento continuo.
Sede di lavoro: Soave (VR).
Responsabilità principali:
- Gestione e coordinamento del reparto tintoria (pezza, filo e/o fibra, in funzione dell'organizzazione produttiva);
- Supervisione dei cicli di tintura e delle ricette colore;
- Controllo dei parametri di processo (tempi, temperature, curve di tintura, dosaggi);
- Responsabilità della resa cromatica, uniformità e ripetibilità del prodotto;
- Analisi e gestione delle non conformità e dei difetti colore;
- Interfaccia tecnica con i reparti di preparazione, qualità e produzione;
- Coordinamento del personale di reparto e supporto operativo sul campo;
- Attività di ottimizzazione dei processi in ottica di qualità, costi ed efficienza;
- Applicazione e rispetto delle normative ambientali e di sicurezza.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Perito Chimico o formazione equivalente;
- Esperienza significativa in tintoria tessile industriale;
- Conoscenza approfondita dei processi di tintura e della chimica dei coloranti;
- Provenienza da contesti produttivi strutturati;
- Autonomia tecnica, capacità decisionale e leadership operativa;
- Disponibilità a orario a giornata con flessibilità, in funzione delle esigenze produttive.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione commisurata all'esperienza;
- Mensa aziendale e premio di produzione;
- Ruolo centrale e di responsabilità all'interno dell'organizzazione produttiva.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Tempo pieno
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01/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATA BACK OFFICE CON INGLESE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Italia - Manpower Italia
esperienza impiegatizia, buona conoscenza lingua inglese, iscrizione al collocamento mirato
Assunzione Diretta
acquisti
Manpower Professional, divisione Categorie Protette, specializzata in ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento mirato L.68/99, seleziona per Aziende Cliente, settore metalmeccanico
IMPIEGATA BACK OFFICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Responsabilità principali:
Responsabilità principali:
-
Gestione e inserimento ordini nel gestionale aziendale;
-
Predisposizione di offerte commerciali e preventivi;
-
Supporto ai clienti e ai referenti commerciali interni;
-
Monitoraggio dello stato degli ordini e delle forniture;
-
Interfaccia con clienti esteri
Requisiti richiesti:
-
Diploma
-
Esperienza in ambito impiegatizio
-
Buona conoscenza della lingua inglese
-
Precisione, organizzazione e orientamento al cliente.
Offriamo:
-
Inserimento in un contesto solido e in forte espansione;
-
Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
-
Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Offriamo: contratto diretto con l'azienda
Luogo di lavoro: Verona sud
Orario di lavoro: Full time
?Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000?.
Tempo pieno
...
01/06/2026
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