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Un/Una Tirocinante Back Office Commerciale  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Modena

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 03/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Form-app Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del personale in azienda ricerca per ampliamento del proprio organico un/ una Un/una Stagista Back Office Commerciale a Carpi

La figura si occuperà delle seguenti mansioni (percorso che consentirà di acquisire autonomia sempre crescente nella funzione sales, dove, in futuro, potrà operare la persona):

  • Condivisione, con Il/ la Responsabile di Divisione, della strategia commerciale sul territorio di riferimento
  • Partecipazione alle attività di sviluppo commerciale verso clienti acquisiti e potenziali
  • Inserimento, interpretazione e gestione ordini
  • Supporto per gestione appuntamenti clienti e relazioni coi clienti (on line e off line)
  • Recall clienti acquisiti
  • Proposta nuovi servizi

La figura ideale presenta i seguenti requisiti:

- Conoscenza di Excel

- Capacità di problem solving

- Buone capacità relazionali, dialettiche ed organizzative;

- Attitudini alla precisione, puntualità e flessibilità;

- Buone capacità di lavorare in team

Orario Full - Time: 9-13 / 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: CARPI

Si offre un iniziale contratto in tirocinio extra curriculare con rimborso spese 500€

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217

Email: recruiting@larisorsaumana.it


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IMPIEGATO/IMPIEGATA GENERICO/GENERICA

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02/06/2026
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Azienda cliente strutturata e punto di riferimento nel settore agricolo e della meccanizzazione, ricerca una figura di CSR Addetto/a Vendita Ricambi da inserire presso la sede di Bagnolo in piano. La risorsa sarà il punto di riferimento commerciale per il territorio assegnato, occupandosi della gestione e dello sviluppo del business ricambi e servizi post - vendita. La risorsa si occuperà di: - Vendita di ricambi e servizi sul teritorio - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti - Supporto commerciale in collaborazione con officina e assistenza tecnica - Analisi delle esigenze del cliente con approccio consulenziale - Utilizzo di strumenti digitali e sistemi di assistenza connessa Offriamo: - Iniziale contratto a tempo determinato - Possibilità di crescita in una realtà strutturata del settore - Orario giornaliero 7:00/7:30 - 16:00/16:30 - Retribuzione commisurata all'esperienza - Esperienza commerciale, preferibilmente nel settore agricolo/meccanico - Buone competenze tecniche - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente - Attitudine al lavoro in team e alla gestione autonoma delle attività
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Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda operante nel settore dell'editoria un/una AGENTE DI COMMERCIO PLURIMANDATARIO.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Acquisizione clienti e gestione portafoglio in un'ottica di fidelizzazione e sviluppo del business - Presentazione dei prodotti e servizi tramite l'organizzazione di visite - Consulenza ed elaborazione offerta commerciale - Reporting KPI commerciali - Partecipazione ed eventi e fiere di settore   Requisiti: - Possesso di P. IVA e abilitazione RAC - Provenienza dal settore dell'editoria o affini - Doti comunicative e ascolto attivo - Mobilità sul territorio bolognese     Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Contratto di agenzia plurimandatario con fisso mensile + provvigioni sulla base di obiettivi definiti su base mensile e/o trimestrale     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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30/05/2026
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