Addetta/o alle pulizie - CONDOMINI
Standort
Italien, Piemont, TORINO
Branche:
Reinigung / Sicherheitsdienst
Funktion:
Facility Management / Reinigung
Datum der letzten Aktualisierung: 03/06/2026 2026-09-03
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Etjca spa, filiale di Rivoli, ricerca per impresa di pulizie operante su diversi appalti di Torino, 2 addette/i alle pulizie presso condomini.
REQUISITI:
- esperienza pregressa nelle pulizie, meglio se in condomini
- possesso della patente
Si offre iniziale contratto in somministrazione + successivo inserimento diretto in azienda
1 livello Multiservizi ( 7,53 lordi l'ora)
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato per circa 10 ore settimanali all'interno della fascia oraria 6-10)
Si richiede disponibilità immediata
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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Vertragstyp: Temporäre Arbeit
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La risorsa si occuperà di:
- pulizie degli uffici
- pulizie dei bagni
- pulizie degli spazi comuni
Richieste professionalità, discrezione, capacità di collaborazione e coordinamento.
Gradita esperienza pregressa nel ruolo
Orario di lavoro: 7.5 ore settimanali da collocarsi:
- Lunedì e Venerdì: dalle 6.00 alle 8.30
-
Mercoledì: dalle 6.00 alle 8.00
Contratto in somministrazione con inizio previsto il 22/6/2026
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDOVEST
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L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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- Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi (almeno 6 mesi)
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