MANUTENTORE ELETTROMECCANICO  

Panoramica di Presentazione

Solida realtà industriale del settore metalmeccanico di medie-grandi dimensioni.

Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Manutenzione e si occuperà di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione preventiva, correttiva e programmata sia in ambito meccanico sia elettrico. Collaborerà con i reparti Produzione e Processo per individuare e risolvere le anomalie tecniche, contribuendo al miglioramento continuo delle performance degli impianti e alla riduzione dei tempi di fermo macchina, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.

Principali Valori Aziendali

• Qualità e affidabilità

• Innovazione e miglioramento continuo

• Organizzazione ed efficienza operativa

Organigramma

Riporto al Coordinatore della Manutenzione.

Principali Responsabilità

• Esecuzione di interventi di manutenzione correttiva, preventiva e programmata sugli impianti produttivi e sulle linee automatiche.

• Diagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.

• Ricerca guasti su componenti elettrici, sensori, motori, inverter e dispositivi di automazione industriale.

• Gestione delle richieste di intervento e monitoraggio delle attività manutentive.

• Collaborazione con i reparti Produzione e Processo per individuare e implementare miglioramenti tecnici finalizzati all'eliminazione di problematiche ricorrenti.

• Utilizzo efficiente delle risorse e dei materiali disponibili per ridurre i tempi di fermo impianto.

• Esecuzione delle attività manutentive nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

• Pianificazione e condivisione con il coordinatore delle strategie di intervento manutentivo.

• Supporto alle attività di manutenzione predittiva e miglioramento dell'affidabilità degli impianti.

• Aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa agli impianti e alle macchine di produzione tramite gestionale aziendale.

• Monitoraggio dello stato di funzionamento delle attrezzature e segnalazione di eventuali criticità.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa in attività di manutenzione industriale, preferibilmente in contesti metalmeccanici.

• Conoscenza delle principali tecniche di manutenzione correttiva, preventiva e programmata.

• Capacità di individuazione e risoluzione di guasti meccanici, elettrici ed elettromeccanici.

• Buona conoscenza di componentistica elettrica industriale, motori, inverter, sensori e sistemi di automazione.

• Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici.

• Conoscenza delle procedure di sicurezza applicate agli ambienti produttivi.

• Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.

• Esperienza nell'utilizzo di software gestionali per la registrazione e l'archiviazione delle attività manutentive.

• Capacità di organizzare e gestire in autonomia le attività assegnate.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Problem solving.

• Precisione e attenzione ai dettagli.

• Senso di responsabilità.

• Flessibilità operativa.

• Capacità organizzative.

• Attitudine al lavoro in team.

• Proattività.

• Affidabilità.

• Capacità di gestione delle priorità e delle urgenze.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: zona Cologna Veneta, non distante anche dalle province di Vicenza e Padova.

• Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato oppure indeterminato.

• Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL compresa tra € 30.000 e € 40.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione, e all'attinenza con ruolo proposto e settore.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Il servizio è gratuito.