Recruiter & HR Administration - Roma (RM)
Sede
Italia, Lazio,
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 04/06/2026 2026-09-04
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Roma (RM).
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÁ DA SVOLGERE:
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
- Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
¯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?.
Unisciti al team Openjobmetis!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MC10
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Nuovo!
Formatore
Lazio, Latina - Adecco Italia
Profilo Per una societa di consulenza operante nel territorio di Latina ricerchiamo un Formatore tecnico dedicato alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi (on-line e in presenza) rivolti a personale aziendale. Skill e Professionalita Diploma tecnico e/o Laurea in ambito tecnologico o scientifico. Esperienza pregressa in contesti tecnici, operativi o di formazione. Familiarita con strumenti informatici e digitali a supporto delle attivita formative. Capacita di comunicazione strutturata e di trasferimento delle conoscenze. Esperienza nel lavoro in team e nel coordinamento con diverse funzioni aziendali. Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attivita. Buona conoscenza della lingua inglese. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/06/2026
Stage interno in selezione e gestione del personale
Lazio, Pomezia - Adecco Italia
Profilo Per la filiale Adecco di Pomezia ricerchiamo una risorsa interessata a svolgere uno Stage Curriculare interno in selezione e gestione del personale. La persona selezionata affianchera il team di filiale nelle principali attivita operative e amministrative, con particolare attenzione alla gestione del rapporto di lavoro con i lavoratori e con le aziende clienti. Lo stage e' rivolto a chi sta frequentando un Master universitario e puo attivare un tirocinio curriculare tramite ente promotore (non sara possibile attivare uno stage extracurriculare). Responsabilita Tra le attivita giornaliere: Affiancare il team nelle attivita di ricerca candidati, utilizzando i canali dedicati e contribuendo all'aggiornamento delle banche dati interne e degli annunci. Partecipare alla conduzione di colloqui strutturati, supportando la valutazione dei profili in linea con le posizioni aperte e le esigenze delle aziende clienti. Collaborare alla raccolta job profile dalle aziende del territorio, contribuendo alla corretta definizione delle esigenze e alla mappatura delle competenze richieste. Supportare le attivita di formazione del lavoratore e di gestione amministrativa, inclusa la gestione presenze/assenze, in affiancamento al personale di filiale. Contribuire alla mappatura del tessuto aziendale sul territorio di competenza, studiando i vari settori e i relativi CCNL per comprendere meglio il contesto di riferimento. Affiancare il team nella risoluzione problematiche legate alla gestione del rapporto di lavoro, relazionandosi con lavoratori e aziende sotto la supervisione del tutor aziendale. Utilizzare il CRM e il portale interno per registrare le attivita svolte, aggiornare le anagrafiche e monitorare l'andamento delle ricerche e delle selezioni in corso. Skill e Professionalita Disponibilita a svolgere attivita a tempo pieno dal lunedi al venerdi, con orario 9-18 e un'ora di pausa pranzo, secondo l'organizzazione prevista dalla filiale. Benefit Rimborso spese di 400€ mensili Assegnazione di 1 buono pasto di 6€ per ogni giorno lavorato Orario di lavoro strutturato dal lunedi al venerdi, dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo Informazioni Aggiuntive Possibilita di attivare un tirocinio curriculare tramite ente promotore, condizione obbligatoria per l'avvio dello Stage Curriculare interno presso la filiale Adecco di Pomezia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
28/05/2026
Stage HR curriculare Staff Interno - Roma eur
Lazio, Roma - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma Eur, ricerca e seleziona per inserimento staff interno di filiale:
STAGE CURRICURALE oppure Extra curricurale ADDETTA/O SELEZIONE
La nostra mission:
Sarai coinvolto/a in un percorso formativo in affiancamento ai colleghi senior e in particolare svolgerai:
- Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda, attivazione dei canali di reclutamento.
- Screening CV, convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
- Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento.
- Supporto in area amministrativa e nell'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione.
- Archiviazione documenti amministrativi.
Requisiti:
La/Il candidata/o ideale è:
- Iscritto all'università o master in ambito HR
- ha uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale;
- un forte desiderio di mettersi alla prova;
- ottima predisposizione al lavoro in team.
Si richiede disponibilità a Maggio 2026: dal lunedì al venerdì con orario 9-13 e 14-18.
Per candidarsi è indispensabile inviare un CV aggiornato
Zona Roma Eur Fermi
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it . La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot. N°39/0011781.
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11/05/2026
Nuovo!
HR SENIOR ACCOUNT
Emilia-Romagna, Bologna - Relizont
Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di un una HR SENIOR ACCOUNT , da assumere a tempo INDETERMINATO.
In Relizont, il la HR SENIOR ACCOUNT:
- ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti
- ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale
- gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione ed amministrazione del personale
- collabora con gli altri componenti della filiale
- fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro
- essere disponibili tempo pieno (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita).
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a
- 2° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà comunque commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante di premi ad obiettivo e un piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Bologna
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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05/06/2026
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