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ADDETTO/A AL MAGAZZINO  

Sede

Italia, Lombardia, BRUGHERIO

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Logistica/Magazzino

Data ultimo aggiornamento: 05/06/2026

Sito web:

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Hofmann Staffing Solutions, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca:



ADDETTO/A AL MAGAZZINO



La risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà della gestione dei flussi di merce in entrata e in uscita, garantendo la precisione delle giacenze attraverso l'utilizzo di software gestionali e in futuro con barcode scanner, in combinazione con la movimentazione fisica delle merci.

In particolar modo, si occuperà di:

- Registrazione merci in entrata e in uscita tramite software gestionale (es. SAP, AS/400 o gestionali personalizzati)

- Verifica delle bolle di accompagnamento e/o fatture accompagnatorie

- Aggiornamento in tempo reale delle giacenze a magazzino

- Gestione dei documenti di trasporto (DDT) e stampa etichette

- Ricevimento merci, controllo quantità

- Stoccaggio merci negli scaffali assegnati secondo logiche di posizionamento

- Picking (prelievo) e imballaggio ordini (packing) per spedizioni

- Movimentazione carichi tramite transpallet manuale/elettrico o muletto

- Supporto alle operazioni di inventario periodico

- Segnalazione di anomalie, danneggiamenti o discrepanze tra giacenza fisica e informatica


Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:

- Precedente esperienza nel ruolo di magazziniere (1-3 anni) in contesti strutturati

- Buona dimestichezza con il PC (pacchetto Office, in particolare Excel) e capacità di utilizzo di palmari, barcode scanner e software WMS (Warehouse Management System)

- Patentino del muletto in corso di validità


Completano il profilo ricercato:

Precisione, attenzione ai dettagli, capacità di organizzazione e resistenza allo stress. Richiestà flessibilità oraria


Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, 8.00 - 17.00


Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 29-32k e buoni pasto da €7,00 al giorno per ogni giornata lavorativa pari o superiore a 6 ore


Luogo di lavoro: Brugherio (MB)

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e  Logistica come:   Impiegato/a  gestione conto lavoro   Descrizione del lavoro: il profilo professionale ricercato di Impiegato/a gestione conto lavoro, lavorando in team con i colleghi, si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività: - Gestire l'emissione e la registrazione dei documenti relativi al conto lavoro e al magazzino, utilizzando in modo autonomo e accurato i sistemi MRP. - Registrare a sistema le bolle in entrata e, su richiesta, effettua il controllo delle giacenze. - Effettuare il monitoraggio degli ordini, solleciti fornitori e gestione delle scadenze di produzione - Supportare il coordinatore dell'area logistica nel supervisionare la movimentazione merci e nel monitoraggio dei trasporti interni in entrata e in uscita da/per fornitor   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa esperienza nella mansione - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona capacità d'uso dei principali software di gestione di attività d'ufficio (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet) e dei software MRP.   Retribuzione: Da concordare con la direzione aziendale, commisurata all'esperienza Disponibilità lavorativa: Full time con orario a giornata, da lunedì a venerdì  Luogo di lavoro: Costa di Mezzate (bg)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.     Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level:
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05/06/2026
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MAGAZZINIERE (H/F/D) (M/F/X)

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SAMSIC HR Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente nel settore della metalmeccanica: MAGAZZINIERE Profilo ricercato La figura inserita si occuperà del carico/scarico merce, inserimento ordini tramite gestionale, sistemazione magazzino, verifica DDT e gestione giacenze. Si offre un percorso di crescita in azienda. Si richiede: - Esperienza pregressa nella medesima mansione; - Buon uso del pc e di gestionali; - Essere in possesso del patentino del muletto (requisito preferenziale); - Disponibilità al lavoro a giornata. Luogo di lavoro: nei pressi di Basiano (MI). Orari di lavoro: da lunedì a venerdì, giornata 8:30-17:30 con un'ora di pausa. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione presso il Cliente. Retribuzione iniziale livello D1/D2 - CCNL Metalmeccanico Industria + Welfare. #SAMSICHRVIMERCATE Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
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05/06/2026
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Humangest spa, Filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica leggera a Levate (BG) un MAGAZZINIERE. La figura lavorerà all'interno del magazzino e si occuperà di: - scarico del materiale in entrata; - stoccaggio materiale nel magazzino; - preparazione delle commesse; - movimentazione con utilizzo di muletto - carico camion Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità (preferibile) - Precedente esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi - Dimestichezza nell'utilizzo del pc - Rispetto dei tempi richiesti Contratto: somministrazione di 2 settimane iniziale, con proroghe successive (richiesta non per picco stagionale) - CCNL Metalmeccanica industria - livello D1 Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, giornata, con disponibilità ad eventuali straordinari. Luogo di lavoro: LEVATE (BG). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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04/06/2026
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