RESPONSABILE MENSA AZIENDALE ? BRESSANONE (BZ)
Sede
Italia, Bressanone .Brixen.
Settore:
Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo:
Ristorazione/Hospitality
Data ultimo aggiornamento: 05/06/2026 2026-09-05
attività
Descrizione annuncio
Per una solida e strutturata realta operante nella gestione di impianti, siamo alla ricerca di un/una responsabile mensa da inserire quanto prima presso un cantiere situato a Bressanone (BZ).La figura selezionata rappresentera il punto di riferimento operativo del sito, occupandosi della gestione complessiva dell'impianto, del coordinamento delle attivita e delle risorse presenti, garantendo il corretto funzionamento operativo nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.Responsabilita principali:Supervisione delle attivita operative dell'impiantoCoordinamento del personale e organizzazione delle attivita quotidianeMonitoraggio del corretto funzionamento degli impiantiGestione delle priorita operative e risoluzione delle problematicheVerifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendaliRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analogheCompetenze tecniche e gestionaliBuone capacita organizzative e di coordinamentoAutonomia operativa, affidabilita e problem solvingAttitudine alla gestione del team e delle responsabilita operativeCosa offriamo:Inserimento in una realta strutturata e in crescitaTrattamento economico in linea con il CCNL di riferimentoDotazione aziendale completa: Computer e telefono aziendale Auto aziendale ad uso promiscuo Carta carburante e TelepassSe desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e professionale, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
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Nuovo!
F&B Supervisor
Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca di lusso, un/a F&B Supervisor da inserire nel proprio flagship restaurant e bar presso noto Hotel di Milano
La risorsa, riportando alla direzione, si occuperà di:
· Avviare progetti di miglioramento per incrementare qualità ed efficienza;
· Definire e implementare il piano operativo generale sulla base delle previsioni di occupazione e delle tariffe gruppi;
· Supervisionare e organizzare le operazioni F&B quotidiane dalla colazione fino al termine del servizio pranzo, inclusi turni del personale, pulizia e standard di servizio;
· Monitorare l'esperienza e la soddisfazione degli ospiti in tutti i punti di contatto;
· Guidare i briefing pomeridiani quotidiani con i responsabili di reparto per allinearsi su priorità di servizio e criticità;
· Garantire una comunicazione fluida tra i reparti a supporto del corretto flusso operativo;
· Condurre sessioni di formazione periodiche per migliorare le performance del team e la qualità del servizio;
· Redigere report e aggiornamenti sulle performance da presentare al senior management;
· Supervisionare inventario, manutenzione delle attrezzature e conformità alle normative di salute e sicurezza;
· Implementare strategie di upselling e politiche di pricing per ottimizzare i ricavi;
· Assicurare che la documentazione e le licenze siano aggiornate e allineate ai processi interni.
Richiediamo:
· Esperienza comprovata nella gestione F&B in hotel di fascia alta o di lusso;
· Spiccate capacità di leadership e organizzative;
· Capacità di gestire team multifunzionali e guidare le performance;
· Conoscenza di budgeting, controllo dei costi e sistemi di gestione dell'inventario;
· Ottime capacità comunicative e relazionali;
· Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese;
· Passione per l'eccellenza del servizio e il miglioramento continuo.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato, con RAL compresa tra €29.000 - €35.000 + maggiorazioni lavoro domenicale. CCNL Pubblici Esercizi.
Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, su 5 giorni dal lunedì alla domenica con 2 di riposo da concordare, con orario di inizio tra le 07:00 e le 10:00
Luogo di lavoro: Milano Centro (MI).
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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06/06/2026
Nuovo!
Cameriera/e ai piani
Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Cameriera/e ai piani
La risorsa, riporterà al Resident Manager e si occuperà di:
· Pulire approfonditamente le camere rispettando gli alti standard qualitativi richiesti;
· Preparare le camere per offrire un comfort assoluto al cliente;
· Sanificare i servizi igienici;
· Ripristinare gli asciugami e il set di cortesia delle camere, ovvero tutte le forniture presenti e gli articoli necessari, fra cui anche, ad esempio, il minibar;
· Cambiare la biancheria;
· Ordinare, rassettare e sistemare la camera;
· Pulire su richiesta del cliente;
· Seguire i controlli e le indicazioni inserite nella check list;
· Curare e manutenere le arre comuni.
Requisiti:
· Esperienza di 2-3 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel da 5* in su);
· Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;
· Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;
· Fluente conoscenza della lingua italiana;
· Buona conoscenza della lingua inglese (A2 – B1).
Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare, con RAL max. 25.000€ su 14 mensilità; CCNL Pubblici Esercizi.
Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30;
Zona di lavoro: Milano centro (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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06/06/2026
Nuovo!
Addetto/a al Facchinaggio
Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Addetto/a al Facchinaggio
La risorsa, riporterà al direttore dell'hotel e si occuperà di:
· Assistere il cliente in fase di arrivo e di partenza;
· Ricevere, trasportare e depositare i bagagli del cliente, sia in fase di check in che in fase di check out;
· Collaborare con la reception in caso di necessità e per offrire il miglior servizio possibile al cliente;
· Svolgere commissioni su richiesta del Resident Manager;
· Trasporto materiale pesante (quali, ad esempio, asciugamani), in supporto alle altre aree;
· Curare e manutenere le arre comuni.
Requisiti:
· Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel 5* in su);
· Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;
· Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;
· Fluente conoscenza della lingua italiana;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare con RAL compresa tra €20.000 - €23.000 su 14 mensilità; CCNL Pubblici Esercizi.
Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30;
Zona di lavoro: Milano Centro (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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06/06/2026
Nuovo!
GOVERNANTE
Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigioso hotel 5 stelle nel centro di Roma una/un Governante da inserire nel team di Housekeeping.
Mansioni principali:
- Coordinamento e supervisione del personale di piano
- Controllo qualità delle camere e delle aree comuni secondo gli standard 5 stelle
- Gestione della biancheria, dei prodotti e del materiale in dotazione
- Verifica dell'ordine del magazzino e segnalazione delle necessità
- Collaborazione con la Reception per gestione arrivi, partenze e richieste clienti
- Garantire il rispetto delle procedure di pulizia, sicurezza e igiene
Requisiti:
- Pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente in hotel di categoria superiore
- Ottima conoscenza degli standard di pulizia e allestimento camere di lusso
- Capacità organizzative e attitudine al coordinamento di un team
- Precisione, discrezione e forte orientamento alla qualità del servizio
- Buona conoscenza della lingua inglese ed italiana.
Condizioni di lavoro:
- Contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga
- CCNL Turismo Confcommercio Livello 3/4
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a settimana su turni dalle 8:00 alle 16:30 con 30 minuti di pausa
Sede di lavoro: Roma Centro
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#centrosud
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06/06/2026
Nuovo!
Receptionist
Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente che coniuga ospitalità, tradizione agricola e valorizzazione del territorio una persona motivata e appassionata di accoglienza, da inserire nel ruolo di Receptionist.
La risorsa contribuirà a garantire agli ospiti un'esperienza autentica, curata e di alta qualità.
Principali responsabilità
- Gestione delle prenotazioni, dei check-in e dei check-out.
- Accoglienza e assistenza agli ospiti prima, durante e dopo il soggiorno.
- Organizzazione e supervisione delle attività di pulizia e riassetto delle camere.
- Verifica dello stato degli alloggi e degli spazi comuni.
- Gestione delle richieste e delle esigenze della clientela.
- Monitoraggio delle disponibilità e delle tariffe sui canali di prenotazione.
- Coordinamento con le altre attività aziendali per garantire un'esperienza coerente con l'identità del Relais.
- Raccolta dei feedback degli ospiti e supporto alle attività di miglioramento del servizio.
- Collaborazione alle attività di promozione e fidelizzazione della clientela.
Requisiti
- Pregressa esperienza nel settore dell'ospitalità, turismo o strutture ricettive.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.
- Buona conoscenza di posta elettronica, Word ed Excel.
- Familiarità con i principali portali di prenotazione e strumenti digitali per la gestione dell'ospitalità.
Caratteristiche personali
- Forte orientamento all'ospitalità e alla soddisfazione del cliente.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei periodi di maggiore affluenza.
- Sensibilità verso il turismo rurale, l'enogastronomia e i valori dell'azienda agricola.
- Capacità di coordinare attività e collaborare con altre risorse aziendali.
OFFRIAMO
- Contratto a tempo determinato – CCNL Agricoltura.
- Possibilità di inserimento e crescita all'interno dell'azienda.
- Retribuzione indicativa: € 1.500 netti mensili.
- Orario di lavoro: full-time, con attività domenicale inclusa.
- Riposo settimanale: sabato e un pomeriggio durante la settimana.
Sede di lavoro: Verano di Podenzano (PC)
Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
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06/06/2026
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