CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_SANTHIA'
Sede
Italia, Piemonte, Santhià
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 05/06/2026 2026-09-05
attività
Descrizione annuncio
Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSIONstiamo ricercando un/una consulente che si dedichera alle attivita di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.Il/la candidato/a e' uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborera come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno della filiale accreditata di SanthiaResponsabilita:Avra la responsabilita di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sara a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.Requisiti:- Minimo 12 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro - orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari- Possesso di Partita Iva- Laurea in Psicologia- Iscrizione all'Albo professionale- Preferibile esperienza sui Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia GiovaniIl consulente verra inserito con contratto di collaborazione come Free Lance. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
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Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Stage HR selezione - Rivoli
Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
HR Recruiter (Stage Extracurriculare) – Rivoli (TO)
Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire in stage all'interno della filiale di Rivoli
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Rivoli (TO)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Stage extracurriculare
CCNL applicato: Da definire secondo normativa vigente e policy aziendale
Livello di inserimento previsto: Tirocinio extracurriculare
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09:00 – 18:00)
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: €600,00 al mese (rimborso spese)
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e in conformità alla normativa applicabile ai tirocini extracurriculari.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale
- Inserimento annunci sui principali canali di reclutamento
- Svolgimento di colloqui conoscitivi e screening candidati
- Attività di front office e back office
- Archiviazione digitale della documentazione
- Supporto alle attività di amministrazione del personale e contrattualistica
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, sociali o economiche
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica
- Ottime capacità di analisi e ascolto
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro in team
- Forte orientamento al risultato
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Interesse per il settore delle Risorse Umane
- Conoscenza dei principali canali di recruiting
- Esperienze formative o di tirocinio in ambito HR
- Familiarità con strumenti informatici e gestionali per la selezione del personale
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale
- Percorso di affiancamento e formazione
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il Responsabile di Selezione e Servizio
- Eventuale proposta di inserimento in stage
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
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06/06/2026
Nuovo!
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_NOVARA
Piemonte, Novara - Adecco Italia
Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSIONstiamo ricercando un/una consulente che si dedichera alle attivita di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.Il/la candidato/a e' uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborera come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno della filiale accreditata di NovaraResponsabilita:Avra la responsabilita di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sara a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.Requisiti:- Minimo 12 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro - orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari- Possesso di Partita Iva- Laurea in Psicologia- Iscrizione all'Albo professionale- Preferibile esperienza sui Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia GiovaniIl consulente verra inserito con contratto di collaborazione come Free Lance. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
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05/06/2026
Nuovo!
Hr Recruiter
Piemonte, MONCALIERI - Atempo SpA
Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per il potenziamento della propria filiale di Moncalieri (TO).
Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali con i referenti aziendali.
Cosa farai concretamente?
Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di:
· Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.
· Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità.
· Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni.
· Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.
Il profilo che cerchiamo
Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di:
· Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico.
· Esperienza: Almeno due anni nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro.
· Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi.
· Attitudine Relazionale: Interesse per il contatto con le aziende e approccio consulenziale volto alla crescita professionale.
· Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office.
Cosa ti offriamo
In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita:
· Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità).
· Retribuzione e Incentivi: RAL 23.000€ - 28.000€ commisurata all'esperienza, integrata da un sistema premiante altamente incentivante al raggiungimento degli obiettivi. Buono pasto giornaliero da 8€.
· Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working, per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale.
· Strumenti di lavoro: Notebook e smartphone aziendale.
· Sviluppo delle Competenze: Programma di onboarding strutturato e formazione continua per ampliare progressivamente le tue competenze anche in ambito consulenziale e commerciale.
· Ambiente: Entrerai in una realtà solida, affidabile e dinamica, dove la trasparenza e la valorizzazione dei talenti sono valori cardine.
Sede di lavoro: Moncalieri (TO)
Orario: Full Time (Lun-Ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali.
Prendi visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.
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05/06/2026
Nuovo!
STAGE JUNIOR RECRUITER - BIELLA (BI)
Piemonte - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Biella (BI).
Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:
- Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e convocazione dei candidati
- Primo colloquio telefonico
- Affiancamento ai colloqui di lavoro
- Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche
- Interesse per il settore delle risorse umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Si richiede disponibilità full time.
COMPETENZE
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Precisione e affidabilità
- Capacità di gestione dello stress
- Flessibilità e problem solving
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi
- Previsto rimborso spese di €700 mensili
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
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04/06/2026
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_CUNEO
Piemonte, Cuneo - Adecco Italia
Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSIONstiamo ricercando un/una consulente che si dedichera alle attivita di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.Il/la candidato/a e' uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborera come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditate di Cuneo e MondoviResponsabilita:Avra la responsabilita di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sara a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.Requisiti:- Minimo 12 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro - orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari- Possesso di Partita Iva- Laurea in Psicologia- Iscrizione all'Albo professionale- Preferibile esperienza sui Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia GiovaniIl consulente verra inserito con contratto di collaborazione come Free Lance. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
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02/06/2026
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