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IT Project & Programme Management Associate  

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Italy, Milano

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Other

Role:

Middle and Top Management

Date of last update: 18/06/2026

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  • Manage client projects from initiation to delivery, ensuring alignment with client needs, product specifications, and company strategy.
  • Support the definition of project scope, objectives, timelines, and deliverables, ensuring compliance with deadlines and quality standards.
  • Coordinate cross-functional teams (Sales, Product, Development, Application Management & Support) to deliver projects efficiently and effectively.
  • Identify and manage project risks, dependencies, and issues, ensuring accountability and timely resolution.
  • Maintain high standards of client success, customer care, and product quality across all engagements.
  • Contribute to continuous improvement of project management frameworks, tools, and processes.
  • Uphold confidentiality, compliance, and professionalism in all client and internal interactions.
  • Provide regular updates and report activities to management.

  • BSC in Business, Engineering, Computer Science or relevant field
  • Minimum 3 years of experience in project management, client delivery, or programme coordination, ideally within financial software, fintech, or trading technology environments
  • Proven experience managing multiple concurrent projects with cross-functional teams
  • Strong understanding of project management methodologies (Agile, PMI, PRINCE2) and related tools (Jira, Confluence, MS Project)
  • Familiarity with trading workflows, financial market processes, and software deployment lifecycles
  • Knowledge of DevOps, Quality Assurance, and application support processes in software delivery
  • Strong analytical skills and ability to interpret technical and business requirements
  • Solid understanding of risk management, planning, and change control principles
  • Demonstrated accountability, autonomy, and efficiency in managing complex client projects
  • Excellent communication, presentation, and relationship management skills
  • Focus on client success, customer care, and long-term satisfaction
  • Fluency in English and Italian (spoken and written)
  • Dedication to continuous learning, professional growth, and operational excellence




Leading financial services multinational company.


  • Great career opportunity
  • International work environment
  • 1 day of remote working per week

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Stage Account Manager (organico interno) M/F/NB

Italy, Palazzolo sull'Oglio - Randstad Italia S.p.A. empImg

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo? Randstad. Leading Company nel settore HR. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di ?partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera. Per la nostra filiale di Palazzolo sull'Oglio (Bs) ricerchiamo un HR account manager da inserire in stage per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Annual Salary: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Diventa #HumanDiProfessione in Randstad! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
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03/07/2026
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Responsabile Punto Vendita (m/f/nb)

Italy, Salerno - Randstad Italia S.p.A. empImg

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.   Per nota azienda cliente ricerchiamo un Responsabile Punto Vendita     Tipologia contrattuale:  assunzione diretta con azienda - range ral 30-36k - ccnl commercio   Luogo di Lavoro: SALERNO Orario di Lavoro: Full time  Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile di Negozio / Store Manager o Capo Settore (Food e No-Food) all'interno della GDO. - Eccellenti capacità organizzative, gestionali e di problem solving. - Spiccate doti di leadership e attitudine al lavoro di squadra. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
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03/07/2026
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programmazione produzione tessile

Italy, Montagnana - Randstad Italia S.p.A. empImg

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa specificamente di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per dinamica realtà del settore tessile, siamo alla ricerca di una figura di  addetto alla programmazione della produzione  E' previsto un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione nella fascia € 35-38.000  Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 6 a 10 anni - Consolidata esperienza nel ruolo di programmatore/pianificatore della produzione, maturata preferibilmente presso aziende fortemente orientate al servizio al cliente; - Piena familiarità con le procedure e i metodi di avanzamento della produzione, del controllo tempi e metodi e dell'analisi dei costi di lavorazione; - Consolidata esperienza nella gestione delle relazioni con il personale, spiccate doti di leadership, autorevolezza e abilità nelle trattative; - Forte attitudine al lavoro in team, eccellenti capacità relazionali e doti di comunicazione a tutti i livelli aziendali; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
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03/07/2026
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Ufficio tecnico - Distinte Base

Italy, Prata di Pordenone - Randstad Italia S.p.A. empImg

Ti piacerebbe mettere le tue competenze tecniche al servizio di una solida realtà nel settore del mobile? Randstad Italia, filiale di Sacile, è alla ricerca di un profilo motivato da inserire all'interno dell'ufficio tecnico per un'importante azienda cliente situata a Prata di Pordenone. IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - DISTINTE BASE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Prata di Pordenone. Si offre: contratto in somministrazione, a scopo assunzione; RAL 27 - 30K. Orario di lavoro: full-time. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma, preferibilmente in ambito tecnico; - conoscenza di software gestionali (preferibilmente Metron, Gemo o similari); - capacità di lavorare in team e spiccate doti organizzative; - costituisce titolo preferenziale la provenienza o un'esperienza pregressa nel settore del mobile. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
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03/07/2026
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Addetto Servizio Prevenzione e Protezione (F/M/NB) - Gruppo CAP

Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A. empImg

 All'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione, ti occuperai delle seguenti attività:   - Assicurare il rispetto degli obblighi legislativi e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Collaborare alla pianificazione della formazione obbligatoria; - Supportare attività di informazione e sensibilizzazione dei lavoratori, promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza; - Supportare attivamente l'RSPP nella valutazione dei rischi, contribuendo all'elaborazione e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi e della documentazione correlata; - Redigere procedure e istruzioni operative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e prevenzione incendi; - Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento dei Piani di Emergenza ed Evacuazione; - Garantire il mantenimento e il costante miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) per gli ambiti di Salute e Sicurezza (ISO 45001); - Supportare nell'analisi degli infortuni, incidenti e near miss e nella messa in campo delle azioni per evitare il reiterarsi; - Eseguire audit interni e condurre sopralluoghi operativi per monitorare la sicurezza e la conformità di sedi e impianti; - Supportare nell'esecuzione di audit di esterni e collaborare nei rapporti con enti esterni (ASL, INAIL, VVF, enti di controllo e organismi di certificazione); - Supervisionare l'esecuzione e l'efficacia degli interventi tecnici e le manutenzioni relative ai sistemi di prevenzione e protezione; - Analizzare processi, performance e metriche (KPI) per identificare aree di rischio e opportunità di miglioramento. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza1 anno   - Una persona laureata in discipline scientifiche o ingegneristiche in possesso della formazione prevista per ricoprire il ruolo di ASPP Moduli A e B, in conformità all'Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016; - Una persona con esperienza almeno biennale in aziende strutturate o in società di consulenza nelle attività di analisi e gestione dei rischi sui luoghi di lavoro nonché di analisi e monitoraggio dei processi e delle performance aziendali in ambito salute e sicurezza sul lavoro; - Una persona con solida conoscenza e competenza applicativa della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in particolare il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) e con comprovata conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (con focus specifico sulla norma UNI ISO 45001:2018; - Una persona in possesso di competenze in materia di normativa ambientale, con particolare focus sugli aspetti integrati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (es. gestione degli sversamenti accidentali); - Completano il profilo ideale: ottime doti organizzative, di pianificazione e di analisi, attenzione al dettaglio, autonomia decisionale e orientamento ai risultati. Sono inoltre richieste attitudine al lavoro in team e sul campo, buone capacità comunicative, proattività e problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
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03/07/2026
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