IMPIEGATO/IMPIEGATA DI MAGAZZINO
Standort
Italien, Piemont, RACCONIGI
Branche:
Anderes
Funktion:
Administration / Lohnbuchhaltung
Datum der letzten Aktualisierung: 05/06/2026 2026-09-05
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Cerchiamo per azienda settore cartotecnico un/una impiegato/impiegata di magazzino, con orario full time, dal lunedì al venerdì, sui due turni
Impiegato/impiegata di magazzino si occuperà
- gestione delle bolle e dei documenti di trasporto
- gestione della documentazione ralativa al ricevimento e spedizione merce
Dopo un periodo di formazione la risorsa verrà inserita nell'ufficio commerciale come addetto/addetta back office gestione clienti
Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 06.00/14.00 e 14.00/22.00
Luogo di lavoro: Racconigi (CN)
Si richiede
- minima esperienza nella mansione di impiegato/impiegata di magazzino
- diploma di scuola superiore
- gradita conoscenza del sistema AS400
- automunito/ automunita
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La risorsa risponderà direttamente al CFO e coordinerà l'attività di altre due risorse
Principali attività:
-Coordinamento delle attività contabili e fiscali
- -Gestione della fiscalità IVA
- -Gestione delle fatture fornitori e delle ritenute d'acconto
- -Gestione del ciclo attivo e passivo della contabilità
- -Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie
-
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Requisiti
- Formazione in ambito economico
- Si richiede consolidata esperienza in ambito contabile e fiscale, preferibilmente maturata presso studi commercialisti, con un'esperienza di almeno 10 anni nel ruolo; costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore agricolo.
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- Preferibile la conoscenza del gestionale SISTEMI
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Altre informazioni
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Orario di lavoro: Lun-ven 8,30-12,30 13,30-17,30
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Lavoropiù S.p.A. ricerca, per importante realtà industriale con sede a Torino, un/una:
HR Talent Development Specialist
La risorsa, inserita nel team HR e a diretto riporto dell''HR Director, supporterà le attività di formazione e sviluppo dei talenti dei tre stabilimenti aziendali.
Attività principali
- Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi;
- Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione;
- Gestione dei rapporti con enti formativi esterni;
- Supporto nella gestione della formazione finanziata (Fondimpresa, Fondirigenti) e nelle attività di rendicontazione;
- Supporto alle attività di onboarding, comunicazione interna ed eventi aziendali;
- Collaborazione ai progetti di Talent Development e alle iniziative del Gruppo.
Requisiti
- Laurea in Economia, Psicologia, Scienze della Comunicazione o discipline umanistiche;
- Esperienza di 1-3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Gradita esperienza nella gestione dei fondi interprofessionali;
- Conoscenza della lingua inglese (livello B1);
- Buone capacità relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Torino
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- Conoscenza del settore metalmeccanico
- Padronanza di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
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