Addetto/a vigilanza e antitaccheggio

Sede

Italia, Toscana, firenze

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

Sicurezza/Vigilanza

Data ultimo aggiornamento: 05/06/2026 2026-09-05

Valori S.p.A.

Sito web:
valorispa.it

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VALORI SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma - Romanina, ricerca per azienda Leader nel settore casalinghi GDO la seguente figura professionale sui punti vendita di FIRENZE zona NOVOLI:

- N. 1 ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA E ANTITACCHEGGIO

La risorsa osserva il comportamento dei clienti nell'esercizio commerciale al fine di prevenire il taccheggio, effettuando i controlli del caso dopo che il cliente supera la barriera cassa. Verifica della rispondenza dello scontrino con la merce posseduta dal cliente fermato. Controlla eventuali anomalie, procede con il direttore della struttura alle contestazioni del caso, in funzione del capitolato. Redige lo specifico report d'intervento secondo le procedure previste. In fase di chiusura del Punto di Vendita presidia in maniera dinamica la barriera casse svolgendo un servizio antirapina a tutela del personale dipendente.

Requisiti richiesti:

- Esperienza nella mansione

- Disponibilità immediata

- Disponibilità al lavoro su turni

ORARI: full time 6/7 con riposo settimanale tra lunedì e giovedì

CONTRATTO: CCNL Commercio VI livello

DURATA CONTRATTO: Iniziale 1 mesi + proroghe

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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VALORI SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma - Romanina, ricerca per azienda Leader nel settore casalinghi GDO la seguente figura professionale sul punto vendita di VITERBO: - N. 1 ADDETT* ALLA SICUREZZA NON ARMATA E ANTITACCHEGGIO La risorsa osserva il comportamento dei clienti nell'esercizio commerciale al fine di prevenire il taccheggio, effettuando i controlli del caso dopo che il cliente supera la barriera cassa. Verifica della rispondenza dello scontrino con la merce posseduta dal cliente fermato. Controlla eventuali anomalie, procede con il direttore della struttura alle contestazioni del caso, in funzione del capitolato. Redige lo specifico report d'intervento secondo le procedure previste. In fase di chiusura del Punto di Vendita presidia in maniera dinamica la barriera casse svolgendo un servizio antirapina a tutela del personale dipendente. Requisiti richiesti: - Esperienza nella mansione - Disponibilità immediata - Disponibilità al lavoro su turni ORARI: full time 6/7 con riposo settimanale tra lunedì e giovedì CONTRATTO: CCNL Commercio VI livello DURATA CONTRATTO: Iniziale 1 mesi + proroghe Per candidarsi allegare un Curriculum Vitae aggiornato

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