HR ACCOUNT SPECIALIST

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Bologna

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 05/06/2026 2026-09-05

Relizont

Sito web:
relizont.it

attività

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Candidati

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo indeterminato.

In Relizont, l' HR ACCOUNT SPECIALIST:

● ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti

● si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro

● ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato

● collabora con gli altri componenti della filiale

● è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

● aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro

● essere disponibili full time (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita)

L'inquadramento contrattuale prevede:

● qualifica di Impiegato/a

● 3° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.

#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Relizont

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di un una HR SENIOR ACCOUNT , da assumere a tempo INDETERMINATO. In Relizont, il la HR SENIOR ACCOUNT: - ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti - ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale - gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione ed amministrazione del personale - collabora con gli altri componenti della filiale - fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro - essere disponibili tempo pieno (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita). L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato/a - 2° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà comunque commisurata al livello di professionalità maturato). Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante di premi ad obiettivo e un piano welfare. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Bologna #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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05/06/2026

RECRUITER

Italia, Emilia-Romagna, CENTO - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.

Lavoro Mio Spa ricerca per potenziamento della filiale di Cento 1 Recruiter. La risorsa sarà inserita all'interno di una filiale ormai consolidata sul territorio e si dovrà occupare in sinergia con la responsabile di filiale di ricerca e selezione di profili, inserimento anagrafiche lavoratori, gestione di tutto l'iter assuntivo e gestione amministrativa di documenti. Indispensabile minima esperienza in ambito hr selezione del personale, buona conoscenza pc e sistemi informatici, gradita conoscenza intiway o programmi similari. Gestione siti pubblicazione annunci quali linkedin- facebook,indeed Orario di lavoro 9-18 dal lunedì al Venerdì Ral offerta da 22.000 a 26.000 € 14 mensilità ccnl Commercio completano il profilo doti di problem-solving , capacità organizzate e capacità di ascolto. #LMBRESCIA

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03/06/2026

HR Administration Specialist - Sostituzione maternità

Italia, Emilia-Romagna, Mordano - Adecco Italia

Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola, ricerca per importante azienda cliente di Mordano (BO) un/a: HR Administration Specialist L'opportunita di lavoro e' per sostituzione maternita. Responsabilita Principali responsabilita Gestione amministrativa del personale durante tutto il ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, archiviazione documentale) Monitoraggio e controllo delle presenze, assenze, ferie, malattie, straordinari e turnazioni Preparazione e verifica dei dati mensili per l'elaborazione paghe da condividere con payroll provider o ufficio paghe interno Supporto alle attivita di elaborazione payroll e controllo cedolini Predisposizione di report HR e analisi relative a organico, assenteismo, straordinari, turnover e KPI HR Aggiornamento e manutenzione dell'anagrafica dipendenti e dei sistemi HR Supporto nella gestione dei processi di onboarding e offboarding Garantire il rispetto delle normative giuslavoristiche e delle procedure aziendali Collaborazione con Finance e consulenti esterni per tematiche amministrative Supporto a HR Business Partner ed HR Director Skill e Professionalita Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico Esperienza pregressa in amministrazione del personale Buona conoscenza dei sistemi di gestione presenze e software HR (preferibilmente Zucchetti) Familiarita con i processi payroll e la normativa del lavoro Ottima conoscenza di Excel Precisione, riservatezza e capacita organizzative Buone doti comunicative e problem solving Conoscenza della lingua inglese considerata un plus Informazioni Aggiuntive Tipologia di contratto Contratto a tempo determinato di 6 mesi (fino a fine anno) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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01/06/2026

Stage Ricerca & Selezione - Adecco Imola

Italia, Emilia-Romagna, Imola - Adecco Italia

Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per organico interno un/a: Stagista - Area Ricerca & Selezione Stiamo selezionando un profilo da inserire nella posizione di stage Ricerca&Selezione presso la nostra sede Adecco di Imola (BO) Adecco e' la societa di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunita di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con piu di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitivita. Verrai inserito all'interno dello staff della filiale e svolgerai un percorso con focus su attivita di Ricerca&Selezione. Non manchera la possibilita di approfondire e conoscere le dinamiche di filiale nella loro totalita. In affiancamento al team di selezione, ti occuperai di: - Screening dei curriculum e colloqui conoscitivi - Pubblicazione annunci di lavoro - Gestione chiamate - Supporto nella gestione del processo di selezione Skill e Professionalita La risorsa ricercata e' in possesso, preferibilmente, dei seguenti requisiti: - Laurea in materie economiche/giuridiche o umanistiche - Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime doti comunicative - Buone competenze informatiche - Capacita di lavorare in team Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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30/05/2026

Stage Risorse umane, selezione e gestione del personale - Modena

Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia

Adecco Italia S.p.A., filiale Automotive di Modena, e' alla ricerca di un/a Stagista in area Risorse Umane per il proprio team.Sei una persona dinamica e appassionata del settore delle risorse umane? Hai voglia di metterti in gioco e acquisire competenze nel campo della selezione e amministrazione del personale? Allora questa opportunita e' perfetta per te!In affiancamento al tutor di riferimento, avrai l'opportunita di sviluppare le tue competenze nel servizio di incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Sarai inserito/a all'interno della nostra filiale di Modena e riceverai una formazione specifica in diverse aree, tra cui strumenti di ricerca e selezione del personale qualificato, archiviazione e reportistica, gestione documentale e archivio, consulenza e orientamento del lavoratore, nonché supporto nella digitalizzazione dei processi amministrativi.Per candidarti a questa posizione, e' preferibile possedere una laurea in area umanistica o economico/giuridica. Inoltre, sono richieste precisione e senso di responsabilita, buone doti relazionali, capacita di gestire lo stress e di risolvere problemi in modo proattivo.Il contratto di stage avra una durata di sei mesi. Saranno previsti il rimborso spese e l'erogazione dei ticket pasto.L'orario di lavoro sara full time, 9:00-18:00, dal lunedi al venerdi, con una pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.Se sei pronto/a a metterti in gioco e a fare esperienza nel campo della selezione del personale, inviaci il tuo curriculum vitae. Disponibilita oraria: Full Time

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20/05/2026

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